2022年在公司纪念《公开信》发表25周年座谈会上的讲话.docx

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1、2022在公司纪念公开信发表25周年座谈会上的讲话在公司纪念公开信发表25周年座谈会上的讲话 同志们： 今日的座谈会开的很好，很丰富，会上大家仔细回顾了25年来勘探局和公司安排生育工作的艰难历程，充分确定了执行贯彻公开信以来所取得的辉煌成果，畅谈了新时期如何从自身做起，从本职做起，接着以主动的姿态支持和参加人口和安排生育工作，接着为公司精细经营快速发展创建良好的人口环境。今日同时表彰了主动响应公开信号召的老一代计生工作者和第三届“华蜜家庭”、“星级华蜜家庭”，这些同志和家庭是公司计生事业的精神和计生事业的成果的缩影，在此我代表公司领导班子，向受表彰的先进家庭和个人表示诚心的问候和热情的庆贺！并

2、向主动工作在公司安排生育战线上的全体同志致以崇高的敬意！向重视计生工作，各尽其职并身体力行的各级领导和同志们表示诚心的感谢！你们的优秀表现，将会不断激励和引导公司职工群众解放思想，提高相识，用科学、文明、健康的婚育学问和观念充溢自己，努力勤奋工作，努力建设华蜜家庭。下面我针对接着落实公开信号召，持续提高安排生育工作水平提三点看法，供同志们参考： 一、 认清形势，抓住机遇，增加做好新时期人口和安排 生育工作的责任感和紧迫感。 25年前，党中心、依据国情，紧扣促进人口和经济 发展，深思熟虑，远瞩，制定了利国利民的安排生育政策，并在全国发表了致全体共产党员共青团员一封公开信，限制人口过度增长，提高人

3、口素养，促进经济发展，促进社会文明进步的艰难任务就此拉开序幕。可以说25年来安排生育为中国的快速发展做出了不行磨灭的贡献，它的辉煌成果已载入中国前进的历史。进入新世纪，中国人口与安排生育工作面临的经济和社会背景发生了重大改变，一是人口和安排生育工作大环境发生了改变。实行科学发展观，对人口和安排生育工作提出更高要求，这须要各级干部和安排生育工作者要把人口和安排生育问题与经营发展、与社会和谐、与队伍稳定作为一个整体去思索。要依靠人口法及相关配套法规去处理安排生育违纪违规，不能再依靠行政手段制约职工群众，不断灌输科学发展的观念，保持思想上行动上与党中心高度一样。二是人口和安排生育的工作形势发生改变。

4、从党中心在XX年针对20年来安排生育取得初步成果来看，稳定低生育水平，提高诞生人口素养是各级领导和全体计生工作者新任务，而我们面临的是就业人口和老龄人口高峰的压力，同时也面临着企业对职工群众婚姻登记及离异再婚等无权干涉，取消婚检造成新诞生人口缺陷增加，社会不良现象侵蚀家庭造成家庭的解体，再组建后子女管教失控等新问题出现等，可以说现在的人口和安排生育工作更加趋于多元化和困难化，须要各级领导、相关部门从大局动身，整合资源，亲密协作，建立人口和安排生育综合发展的有效机制。三是职工群众的需求发生了改变。随着社会进步和生活水平的提高，职工群众从响应国家“只生一个孩子”的号召转移到关切自身的生活质量和生命

5、质量，须要最新的健康学问，重视子女的全面发展方面。这就须要全体安排生育工作者进一步巩固和完善人口和安排生育行政管理和优质服务，努力解决好实行安排生育的家庭实际问题和需求，使人口和安排生育工作始终保持造福于职工群众的职责不能变。 二、 加强领导，强化责任，建立和完善有利于人口和计 划生育工作发展的工作机制。 一要接着加强各级领导责任机制。一个单位工作水平的高与 低，职工群众支持和满足度多与少，与领导的重视和支持密不行分。企业的人口和安排生育工作虽然较地方顺畅，工作环境良好，但是最简单出现盲目乐观、安于现状、观念陈旧、工作不力等现象，这是对形势分析不透，工作思路不明的表现。因此，不加强领导责任，就

6、会出现工作重视程度降低，工作滑坡的状况，就会面临着撤消先进称号，摘掉先进牌子的被动局面。二要接着努力营造综合治理人口和安排生育工作的氛围。人口和安排生育工作是一项社会工程，须要依靠方方面面的力气共同参加，公司多年来的部门协作尽职尽责，有效促进了人口和安排生育工作提高，也探究出了可行的工作方式，下一步，还须要各方力气增加国策意识，大局意识和责随意识，始终坚持履行人口和安排生育给予的职责，仔细思索人口和安排生育工作在本部门工作运行中存在的问题，主动与计生部门共同探讨解决好。三要加强队伍建设，保持持续推动人口和安排生育工作的动力和力气。根据局和公司计生委要求，保持基层计朝气构健全，保持协作部门力气不

7、减，保持计生工作者综合素养不断提升，这须要各级领导、相关部门和计生系统自觉强化责随意识，全面落实“公司领导、计生牵头、各方协作、服务群众”的工作机制。 三、 以人为本，按需服务，不断深化宣扬服务工作手段。 这里，我主要是想对辛勤工作在计生战线的计生员们讲三点 要求。一是不断创新思维，坚固树立以人为本新理念。无论是以限制人口数量时期，还是稳定低生育水平常期，安排生育工作者面对的都是职工群众，须要职工群众不是被动地接受我们的宣扬和服务，那就要求我们工作时要把职工群众当作自己兄弟姐妹，而不是管理约束的对象，23年来的突出成果也说明白你们做的很好，现在须要你们接着保持敬重职工群众，把职工群众作为服务主

8、体的好传统，进一步增加群众观念，有针对性的对群众进行面对面温馨服务。二是不断补充自身学问面，提升服务工作质量。引导职工群众树立科学、文明、进步的婚育观、家庭观，必需使职工群众驾驭与之相统一的生活和文化学问，这就要求计生工作者要先行一步，勤学多学，用自己驾驭的学问给职工群众搭建一个进步的平台。三是取长补短，丰富服务手段，拓展工作覆盖面。要保持成果，不断提高水平，就必需要有新思路，要有工作突破口。从大家的座谈中，我听到公司人口和安排生育工作已经进入局红旗单位，单项进入省先进行列，很兴奋，在肯定程度上可以说要突破有难度，但是也有机会，如：前年开展的男性健康宣扬服务，去年开展的关注贫困独生子女家庭，关爱女孩工程，今年开展的青春期健康教化等工作，都有大量的文章可做出“精品”来，对促进公司人口与安排生育工作水平来讲都是非常重要的环节。希望全体计生员总结阅历，虚心学习，主动思索，团结一样把计生工作做的更好。 十.一即将到来，为此我代表公司领导班子诚心祝福在座的每一位，并通过你们向你们的家人致以节日的问候，祝你们身体健康！工作顺当！家家欢乐！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页