2022年会计应届生面试技巧.docx

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1、2022会计应届生面试技巧作为正在找工作的会计毕业生，工作面试前最终一分钟的打算工作非常重要。从你踏出车门，或者走下公交站时起先，到你坐下来去抓取你幻想工作的那一刻为止，请实行以下九个步骤，你会以最佳状态起先。一、最终一次检查面试公司网页前往面试之前，也许你已经做了尽职调查-谷歌，LinkedIn，Facebook，完成全部在社交媒体上的工作。以你的方式最终一次打开公司网页，看看公司有没有突发新闻，或许能让你作为相关参考。作自己最好的公关专员：运用公关技巧来获得关注、雇佣，并在工作中得到回报一书的共同作者 Meryl Weinsaft Cooper说：这会让你显得饶有兴味、消息灵通，帮助你从其

2、他候选人中脱颖而出。二、再一次检查你自己假如你的面试时间在午饭以后，那就更要这样做：找一面镜子，快速补妆，检查一下牙齿里的菠菜。如此简洁，却也因为不想迟到的愿望太强而常常被遗忘。华 尔街专业人士的生存指南一书的作者，职业教练Roy Cohen说：我的一个客户匆忙装扮赶去面试，路上发觉她的衬衫穿反了。三、敬重前台保安团队或者前台接待员不仅仅是去办公室的通道，他或她可能是你将来老板的伪装间谍。面对他们时就要料想到，你的表现随后会传递给面试官。职业教练服务公司 Call to Career的创办人Cheryl Palmer说：许多候选人没有意识到前台比你想象的更有影响力。在前台那里出师不利，会让你在

3、这个职位的竞选中过早出局。而最糟糕的是，你可能恒久都 不知道发生了什么。敬重别人，部分意味着在进入大楼之前打完电话，关掉手机铃声。四、事先用洗手间假如你路上要走很长距离，尽量留出时间运用洗手间。Cohen说，没有什么比我们的身体中途喊停更让人分心的。你可能无法聚精会神地回答问题，也无法聚精会神问一些表现你的专注和专业素养的问题。而中途如厕会让你显得不行靠，做事缺乏条理。五、探讨你的竞争对手从进入大楼起先直到坐在面试官对面的时候，要留意你四周的人和四周环境，这会在匆忙之中给你供应线索。圈内的局外人：如何赢在职场-即使你并不适合一 书的作者和职业教练David Couper说：在你进去时离开的人一

4、般是你的竞争对手，你也可能跟其他候选人在一起等候。视察他们的穿着装扮，年纪大小，还有他们都携带什么。他建 议你依据所搜集到的信息适当裁剪你的回答：假如他们看起来比你年长，那么他们的阅历可能更多。那你就打算谈论你的工作质量，而不是工作学问的数量。六、组织好你的入场仪式等候面试并不是意外状况 -你知道你可能会在等候室排队，任何时候你都可能会被叫进去，所以要打算好。Ceniza-Levine说：说不清有多少候选人在被叫进去时匆忙去抓 自己的包、外衣、水瓶和书，弯腰驼背，胳膊僵硬，试图跟我握手。这种样子很难给人留下很专业、镇定自若的印象。因此要削减携带的东西，留出一只空着的手 预备握手。她补充说,你应

5、当确保你给人留下的第一印象不是着装不当(比如女士穿的裙子总是往上缩，男士的裤子皱起来显得太短。)Ceniza- Levine回忆说，一个求职者原来排名领先，但面试时穿着米老鼠袜子，让一位面试官不安，结果被丢弃了。七、查看舞台背景留意四周环境，也包括留意到墙上、员工隔间里以及大厅里都有什么。这样你能发觉谷歌上搜不到的公司的黄金信息。Couper提到，有时候，会议室白板上写 的东西能给你很有价值的信息。我的一位客户有一次在被叫进去坐等的时候曾看到，房间白板上写着销售攻关的三个问题。在他面试时就能够谈论它们。八、让大脑进入临战状态有没有感觉到几分钟后你就要进入面试了?这不能忽视。SixFigureS

6、tart职业询问公司的合伙人Caroline Ceniza-Levine说，作为一个前聘请人员，我希望看到候选人在进入面试的三四分钟之内能活下来。不幸的是，你将面临巨大打击：三分钟太迟 了，因为我对他们已经形成了看法，Ceniza-Levine说，她曾是财宝500强企业的聘请人员。她建议在等候室用五分钟来检查一下索引卡上的关键 点，或者一句鼓舞人心的话，来确保在你坐下时已经101%打算好了。九、发自内心的微笑当然在你介绍自己时确定会自动微笑-你是理性的、擅长跟人打交道的、能干的人，对吗?但问题是，当你感到惊慌时，你可能只是走过场，半心半意的努力，都会 给人留下糟糕的第一印象。所以要带着自信，对你见到的每个人有意识地微笑。一家为年轻员工开设的职业教练公司Opportunities Project的首席执行官Tracy Brisson说，在面试过程中，太多的人胆小怕事，让接待员、保安和其他人觉得他们在那里只是为了参与面试，好像求职者排斥别人。假如你真的坐在那个 热凳子上，这会让他们很难变更对你的看法。所以我建议你从到达的那一刻起先就充溢自信。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页