2022年信用社年党支部年度工作计划.docx

《2022年信用社年党支部年度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年信用社年党支部年度工作计划.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022信用社 年党支部年度工作计划过去的一年是进一步深化信用社改革的关键年，我社在联社的正确领导下，全体职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏，仔细实行联社年初工作精神，圆满地完成了联社的各项安排。20xx年我们全体职工将以更加饱满的工作热忱，仔细落实xx大精神，用科学的发展观为指导，主动服务新农村建设，扩大信贷规模，深化支农内涵，争取更大创建更大的成果。为了更好的作好20xx年各项工作，依据联社整体工作目标，结合信用社工作实际将明年工作安排如下：奋斗目标：20xx年我社存款余额安排达到3600万元，人均纯增30万元，日均3500万元。各项贷款年末余额2900万元，实现利息收入430万元。全年平安

2、运营无事故。详细措施一、狠抓增存工作不放松。存款是立社本，是兴社之源，只有占有了肯定多的存款，信合的发展才有后劲。年初，约社将有1010多万元的退耕款到位，但这部分存款不会在我社停留太多的时间，20xx年是我社辖区大灾之年，大部分村子绝收，村民们全等着这部分钱过年。过了阴历年，又要打算春耕生产，资金的缺口相对往年更大一些。x镇大部分地区都是山坡地，农夫种田是靠天吃饭，再加上金融危机影响，农村闲置资金少，汲取存款困难。我们绝不能盲目乐观，希望着这点涉农资金，要下大力气增加存款。须要接着多方找寻、开拓储源，接着提升服务质量，利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机，主动动员种养殖大户

3、把钱存入信用社，信贷员在下乡催贷收息期间接着具体驾驭外出务工人员状况，把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。二、作强小额信用贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格限制贷款风险，清收不良贷款农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品，风险相对较小，流淌性强收益高。经过两年多的推广已形成肯定的市场，操作性强，20xx年我社84%的贷款投放全是小额信用贷款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我们将接着加大小额信用贷款的投放力度。力争将小额信用贷款的占比增加到贷款总额的90%。特地打造农户小额信用贷款这个品牌，将本地区的小额信用贷款作强作

4、大。明年上批次评定的小额信用户将接连到期，在续评的过程我们要总结上次评定的不足，适当扩大信用户的数量，同时要限制信用户的质量，对不能履行合同，存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。贷款重点向春耕和涉农方向投放，对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放，适当降低大额贷款的投放。严把信用户的评定关，和贷款的出口关，加强信贷人员的责随意识和风险意识，做到“四不放”人情贷款不放，不符合条件的贷款不放，违规贷款不放，垒大户贷款不放。仔细做好贷款五级分类，严格限制贷款风险。加强贷后检查，对个别不能按时结息的贷户，进行摸底排查，逐笔分析缘由，实行各种行之有效的催收、化解措施。对存

5、在逃废债贷款，将依法起诉，对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低，尽可能的降低贷款风险。三、抓好贷款按季结息工作，培育贷户的信贷习惯加大利息催收工作，做到应收尽收。通过20xx年的后三个季度的结息状况来看，贷款户对用结算账户进行转帐结息还不是很熟识，不习惯用结算账户进行结算。在结息日仍有一大部分客户带现金前来结息。这样一来，使我们业务总量大营业面积相对较小的冲突显得犹为突出。为此，明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进行宣扬和指导，让其在结息日前将现金送存到贷款时的指定账户。这样既便利了贷款户，现时也缓解了我社业务量大营业面积小的冲突。四、接着做好金牛卡的发

6、行与宣扬工作，做好股金分红工作。金牛卡的大量发行将有效的降低纸币的流通量，降低经营成本，扩大中间业务。我们将接着加大对金牛卡的宣扬与发行工作。为我社安装atm机作好打算工作。20xx年股金分红工作我们将严格根据联社的工作要求，保质保量的完成。五、接着抓好信用社内部人员、财务、内控等各项管理工作。（一）针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际状况，我社制定学习安排，由主任带头学习业务、法律学问，提高全体职工业务技能和依法合规经营的意识。坚持这项学习制度，把每周一、三、五作为学习日，重点学习相关法律、法规，行业内限制度、业务操作流程和计算机的应用等。（二）狠抓内限制度不放松，严格按操作流程办

7、理每一笔业务，严格执行自治区联社制定的各项规章制度，加强各岗位营业人员行为考察，杜绝人为的操作风险和道德风险。（三）加强财务管理，保证每笔财务开支都确为业务发展所需，加强应收息管理，真正做到应收尽收，加强库存现金管理，严防跑、冒、滴、漏。（四）加大考核力度，真正体现按岗取酬、多劳多得安排原则，充分调动职工增存、盘活、创收的工作主动性。（五）加强柜台服务，主动代理财政粮补、退耕等补贴资金，代收、代付、代发工资、等中间业务。为当地广阔农户供应全方位的金融服务，在其他金融机构进入x镇之前争取更大的市场份额，留住黄金客户。六、抓好案件专项治理工作。案件排查与强制休假相结合，重点对存款、贷款业务，金库尾

8、箱、印鉴密押、重要空白凭证、特别交易（抹帐业务、密码挂失、提前支取等）的管理。严格执行职工强制休假制度，有安排的支配职工强制休假。七、做好平安保卫工作。加强对全体职工有关平安保卫方面的学习和教化，每月组织职工学习两次以上，主要学习平安保卫制度和上级行有关平安保卫的文件精神。增加职工安保意识，提高技防实力。接着加强枪支、弹药管理，严防涉枪案件发生。加强对报警、监控系统管理和运用，对报警和监控系统进行定期调试，并指定专人负责，发觉问题刚好处理。接着仔细执行不定期查岗、查库制度，严格执行微机操作人员上机密码定期更换制度和抹消帐业务登记备案制度，加强授权管理，杜绝一人持双卡办理业务。加强防火，发觉火灾隐患刚好解除。新的一年的工作即将起先，在联社的正确领导这下，我社职工肯定坚决信念、迎难而上，以饱满的工作热忱全面投入到工作中去，力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标，创建出更高更好的成果。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页