市长在2022年全市人口和计划生育工作会议上的讲话_计划生育的工作会议.docx
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1、市长在2022年全市人口和计划生育工作会议上的讲话_计划生育的工作会议同志们: 元旦刚过,市委、市政府就将历年春节后召开的全市人口和安排生育工作会议提前召开,进行早部署、早动员,这也是表明市委、市政府今年支配部署最早的一项事关全局的专项工作。今日会议的主要任务是:传达贯彻全省和黄冈市人口计生工作会议精神,总结我市2022年度人口计生工作,支配部署2022年工作,动员全市上下进一步认清形势,统一思想,突出重点,强化措施,奋力开创我市人口计生工作新局面。刚才,通报了2022年度人口计生工作考核结账结果和奖惩状况,表彰了2022年度人口计生工作先进单位。在此,我代表市委、市政府向受表彰的单位表示热情
2、庆贺,向人口计生战线广阔干部职工和育龄群众表示亲切的慰问和诚心感谢!等下,开寿书记还要作重要讲话,请大家仔细抓好落实。下面,我先讲三点看法。一、总结成果,分析形势,增加做好人口计生工作的紧迫感和责任感2022年既是实施“十一五”规划的“收官”之年,也是我市建设名城强市的开局之年。在市委、市政府正确领导下,我市以稳定低生育水平、综合治理诞生人口性别比为首要任务,主动探究新形势下人口计生工作的长效机制,人口计生整体工作水平稳步提高。全市符合政策生育率保持在90%以上,长效节育措施落实率达到73.15%,诞生人口性别比为120.73,较好地完成了上级下达的责任指标,为全市经济社会发展作出了主动贡献,
3、荣获黄冈2022年度人口和安排生育工作进步奖和人口计生服务体系建设先进单位称号。过去的一年,我市人口和安排生育工作成效主要表现在:一是领导重视,推动力度进一步加大。市委常委扩大会和市政府常务会议多次听取人口计生工作汇报,先后召开全市性人口计生工作会议4次、领导小组专题会议3次。出台了关于进一步完善全市人口安排生育工作长效机制的若干看法(麻办发202266号)。市、乡、村全面实行目标管理,层层签订责任状。自始至终将人口计生工作纳入全市中心工作和各阶段重点工作一并支配部署。市委、市政府主要领导、四大家分管领导多次深化乡村专题调研、督办。二是强化保障,基层基础进一步加强。公开选拔了第七届计生专职副乡
4、镇长,各乡镇办区计生干部队伍得到进一步加强。计生服务站设施配备标准化、形象规范化建设加快,6个乡级安排生育服务站申报达标验收,4个站完成了新建、改造任务。三是严查违法,低生育水平进一步稳定。去年全市共清查处理2003年以来党员违法违纪生育35人,国家公职人员违法违纪生育62人。全年征收社会抚养费1354.39万元。狠抓诞生人口性别比整治,共查办各类性别比案件30例,结案26例。获黄冈市计生系统打击“两非”先进县市和全省打“两非”30佳县市区。四是关注民生,人口计生实惠政策进一步落实。发放各类计生嘉奖资金506万元,有62名学生获高考加分,1575名学生获中考加分。深化开展“关爱女孩行动”和“一
5、百零一千万活动”,帮扶各类学生160人,帮扶资金6万余元,扶持计生困难家庭2000余户。五是打造品牌,生育服务关怀行动扎实推动。相关部门亲密合作,六项行动安排顺当实施。接着开展安排生育生殖健康一百零一村服务活动,启动育龄妇女宫颈癌普查项目,全市参与普查的已婚育龄妇女46000人,宫颈癌筛查2500人。六是部门协作,管理服务水平进一步提高。建立了人口计生与卫生、公安、民政等相关职能部门信息通报制度,主动落实全市卫朝气构诞生人口实名登记、信息共享工作。在充分确定成果的同时,我们也要醒悟地看到,全市人口与安排生育工作面临着新的形势,依旧存在着很大的差距。在2022年12月28日全省人口计生工作会上,
6、省委书记李鸿忠同志作了重要讲话,明确指出人口问题依旧是制约全省经济社会发展的主要问题,人口计生工作的力度只能加强,不能减弱;要统筹解决好人口计生工作面临的现实问题;要构建统筹解决人口问题的体制机制;要切实加强人口和安排生育工作的组织领导。省人口计生委2022年在工作指导上有了很大变更,不再向各地下达详细的量化指标,而是更加注意考核和评估工作过程和工作效果。黄冈市在全省大会上受到省委主要领导的点名指责,元月6日召开了规格高、力度大的人口计生工作会,各县市区后进乡镇党委书记都在大会上作表态性发言。几位主要领导都作了重要讲话,对今年的人口计生工作提出了很高的要求和严厉的措施。比照上级领导的要求和先进
7、县市的工作水平,我市人口计生工作还存在不少问题:一是稳定低生育水平压力增大,符合政策生育率呈逐年下降趋势,2022年只有90.86%;二是诞生人口性别比仍旧高位运行,高达101:120.73,仍旧是省里29个重点分类管理的县市之一;三是工作极不平衡,少数地方、部门重视不够,落实不力,个别地方长期被动,影响工作整体水平;四是合力不强,少数职能部门履行职责主要领导精神状态不佳,履行职责不到位,工作上打了折扣,出现了失误;五是流淌人口服务管理措施、计生优质服务、乡镇服务站建设、嘉奖优待政策落实兑现等方面都存在较大差距。这些问题都时刻警示着我们,我市的人口计生工作稍一松劲、稍一懈怠,就会出现反弹,位次
8、就会下滑,就会陷入被动局面。人口计生工作是各项工作的基础,是保本的工作。上级的要求越来越高,考核越来越敏捷,内容越来越细致,我们自身还存很多问题,所以肯定不能心存侥幸,必需把工作做在前头、做在平常,做细做实,争取主动。XX是个人口大市,面对新的形势和任务,全市上下要始终保持醒悟头脑,务必从全面实行科学发展观的高度,将人口发展摆到经济社会发展的基础性位置,将人口计生工作摆到全局中的重要位置,坚持不懈地做好人口和安排生育工作。二、坚决信念,明确任务,全力推升人口计生工作整体水平2022年是“十二五”规划的开局之年,抓好人口和安排生育工作对于促进我市经济社会和谐发展、建设名城强市具有非常重要的意义。
9、2022年全市人口计生工作的思路是:以创优争先为目标,以稳定低生育水平、逐步降低诞生人口性别比为首要任务;突出信息化建设、违法生育及“两非”案件查处两个重点;把握整体工作水平不下降、统计数据不造假、执行政策不偏差三个基点;完善长效工作机制、考核评估机制、案件查处协作机制和责任追究机制四个机制;凸显一个亮点,进一步推动“生育服务关怀行动”,争创全省安排生育优质服务县市和黄冈市人口计生工作先进县市。详细工作目标是:符合政策生育率达到88%以上,政策外多孩率限制在1%以下;诞生人口性别比接着保持下降趋势;诞生统计精确率达到101%以上;两年以内诞生对象长效节育率达到70%以上;流淌人口管理服务率达到
10、85%以上;社会抚养费征收2022、2022年度到位率达到80%,当年到位率达到50%;计生学问群众知晓率达到90%以上;全面落实法定的计生嘉奖实惠政策。实现以上目标,必需重点抓好五个方面工作:(一)加大统筹力度,落实工作保障。坚持党政一把手亲自抓、负总责,完善市乡两级人口计生工作领导小组工作机制,严格执行目标管理责任制,加大领导小组对有关部门履行计生工作职责的协调力度,在执行上级有关嘉奖和惠民政策时,注意有利于促进人口计生工作的开展。坚持齐抓共管,强化城乡协作、联合执法等举措,完善与纪委、监察、公安、卫生、民政、人社等相关部门的信息沟通共享机制和常态化协作协调机制。加大财政投入,按省委省政府
11、有关要求落实安排生育事业费预算,提高资金运用效益。根据公益性服务和以钱养事的要求,确保计生工作运转和免费技术服务的落实。(二)加强重点工作,提升整体水平。一是坚决不移地稳定低生育水平。全面贯彻湖北省人口与安排生育条例,仔细落实和完善人口和安排生育工作责任追究暂行方法,加强对人口安排生育工作的管理,严厉打击违法生育行为,依法做好社会抚养费征收工作,加大人民法院强制执行力度,依法申请强制执行一批典型案件,并公开曝光。二是综合治理诞生人口性别比偏高问题。加强孕情监管和包保工作。加强计生、卫生、药监等部门协作,进一步完善B超孕检、终止妊娠手术、终止妊娠药品、诞生实名登记等管理制度,开展联合执法检查,刚
12、好发觉管理漏洞和“两非”线索。接着加强区域协作,充分发挥“打非”专班作用,加大对“两非”及遗弃女婴案件的查处力度,要超额完成黄冈市下达的10件以上的查处“两非”案件任务。加强对诞生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办,仔细落实市委、市政府关爱女孩实惠政策,扩大计生困难女孩家庭的救助范围,落实中考、高考加分嘉奖政策,营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。三是创新方式破解流淌人口管理服务难题。依法开展安排生育村民自治,强化双向服务管理职责,加强部门协作和属地管理,堵塞城区、镇区流淌人口管理漏洞。总结阅历,扩大市外流淌人口区域协作范围。提高流淌人口信息平台有效反馈率、办(验)证信息入库率、有效联系率,
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