2022年重实干强执行抓落实组织生活会自评材料.docx

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1、2022年重实干强执行抓落实组织生活会自评材料实干 生活会 自评 抓落实 执行 “重实干、强执行、抓落实”专项行动是深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快发展的必定要求，在理解“重实干、强执行、抓落实”精神之后，比照自己，查摆存在的问题及问题存在的根源： 一、存在问题及缘由分析 1、学习学问钻研业务精神还不够。 主要是学习看法上不够仔细、缺乏自觉性和主动性；学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书；理论联系实际不够，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。 2、工作浮躁，缺乏耐性和细心 工作中缺乏创新意识，主要表现工作方法简洁，只安于表面，工作不够扎实,存在急于求进的状况。

2、 3、安于现状，思想上存在惰性，在工作中少了一股冲劲，满意于老阅历、老方法，创新意识不强，没有充分调动组内老师的主动性，团队的凝合力还不够。 二、今后努力方向和改进措施 1、加强学习 加强学习，提升素养，树立终身学习观念，仔细学习十九大学问方面学问和专业学问，努力提高自身政治素养和业务实力。 2、树立服务意识 牢记服务宗旨，当好师生的服务者。上传下达，仔细完成学校交给的各项工作，充分调动组内老师的主动性，增加团队的凝合力，走进学生中去，了解学生的思想动态，学会和学生做挚友。 3、创新工作方法 创新工作方法，提高工作效率。遇事多思、多想、多问，教学常规管理工作，如备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效，扎扎实实推动每一项工作，完成好学校交给的各项任务。 第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页