2022年副行长竟聘演讲稿3篇.docx

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1、2022年副行长竟聘演讲稿3篇 2022年副行长竟聘演讲稿第1篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，我参与竞争的职位是支行副行长一职。今日，我能参与这次竞选，心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我宠爱且须要我的工作岗位。 我叫，今年岁，中共党员，1997年参军入伍，2002年参与银行工作，先后从事过储蓄、对公、会计、信贷等业务，现担当一职。在单位工作的8年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发

2、挥了我应有的作用。多次被评为先进行员、优秀共产党员等。 竞聘该职务我有如下优势： 首先，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在支行的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于支行的工作。 其次，具有丰富的工作阅历。8年的基层工作阅历，使我熟识金融业务及相关学问，娴熟信贷、会计、结算业务。具备系统的金融学问、娴熟的业务技能，多年工作的磨练使我的领导实力到了很好的熬炼和提高。 第三，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不

3、行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 成果属于过去，激情成就将来。假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，履行好副职的职责，当好行长的"二传手"，做好分管工作的"主攻手"，全力帮助支行进步一步夯实基础管理工作；加强员工队伍建设，提高员工素养；找准业务发展着力点，促进业务发展；努力完成总部下达的各项目标任务。详细开展以下工作： 一是敬岗爱业，竭诚奉献。大家都知道水桶定理吧，它讲到：一个团队，假如没有良好的协作意识，不能做好相互的补位和连接，单个的木板再长也没有用，这样的木板组合只能说是一堆木板，而不是一个完整的水桶、一个团队。作为

4、银行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想基础，把成员的精力都集中到支行工作中，才智都凝合到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝合人心，用团结凝合力气，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐性、爱心地为每一位新支行客户放心，让他们支持新支行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。 二是大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。要充分挖掘我行的潜力和优势，把工作重点放在业务拓宽，充分利用现有的资源，加大对外宣扬力度，大力推行客户营销战

5、略，充分挖掘潜在的客户资源。总之，争取在汲取存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。 三是加强信贷人员管理，贯彻以人为本的管理思想。做好人的工作，制定合理的学习教化规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，主动开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教化活动，整顿思想，增加工作责任心，学习有关规章制度和业务学问，提高业务技能和综合素养。可借鉴三讲教化阅历开展类似的学习教化活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造主动向上的学习氛围。另外，在今后的工作中，我将会接着加强学习，提高自身素养，尽快使自已成为政治过硬、业务精通、懂经营、会管理的支行管理人员。 古人云：

6、不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为支行事业发展添砖加瓦！ 感谢大家！ 2022年副行长竟聘演讲稿第2篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 国际胜利学大师卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。靠着这句话农行副行长副职竞聘演讲稿，也靠着10年的银行工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘，自信有实力挑起支行副行长重担。 此次参加

7、竞聘竞聘银行副副职演讲稿，我认为我有以下几点优势和有利条件： 一是具有比较全面的专业理论学问。 多年的金融生涯，系统的学历教化和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。 二是具有比较丰富的银行工作阅历。 在每个岗位上我都取得了较好的成果银行副职竞聘述职报告，并解决和处理过很多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。 三是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。 我有多年各

8、个分理处担当领导岗位的磨练，在这些岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养，多年来，作为支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较开心的。所以，就沟通组织协调管理实力而言，假如作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。 假如组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，银行副职竞聘报告我将在支行行长的带领下，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，详细工作如下： 一、摆正位置，转变角色到位。 作为一名支行副行长，既是支行行长的"二传手&

9、quot;，又是分管工作的"主攻手"，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 二、突出重点，抓好营销到位。 我将依据市场经济学的"二八"法则和*支行的地域特点，银行副职竞聘演讲稿组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户"量体裁衣"，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。 三、创立品牌，优化服务到位。 我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产

10、实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注意对大客户的服务工作，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到"一对一"特性化、银行副行长竞聘演讲稿亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使*行的服务更加人性化。 四、强化管理，提高素养到位。 工作中，我将在原来基础上接着规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织

11、员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问银行副主任竞聘报告范文、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，银行副科级干部竞聘报告使我们的支行百尺竿头，更进一步

12、! 2022年副行长竟聘演讲稿第3篇 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好!我竞聘的岗位是*支行副行。首先感谢市分行和支行党委给了我参加竞聘的机会。根据这次竞聘方案的要求副行长竞聘演讲稿，我就竞聘岗位和个人的有关状况汇报如下： 一、基本状况及学习工作经验 我叫*，*年*月生，助理睬计师，中共党员。 *年*月毕业于*院*专业。参与工作之后，我边学边干，边干边学，2002年考取了会计从业资格证书;2005年撰写的*获*优秀奖;2006年被确定为*分行信息联络员;*年*月至*月，在省分行办公室跟班学习;2009年考取了银行业从业资格证书。 *年*月至*年*月在*、*等网点从事出纳、记账、客户

13、经理、会计主管等前台业务工作;*年*月至*年*月，在综合管理部从事文秘和接待工作;*年*月至今，担当综合管理部负责人，并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工银行副行长竞聘演讲稿作。 二、参与本次竞聘的缘由 首先，源于自己价值的实现。不想当将军的士兵不是好士兵，我从事储蓄工作已有年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，&tim

14、es;×支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。 再次，源于一份××情节。××支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以说是与××同兴衰，共荣辱，所以，我对××支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。 参与本次竞聘所具备的优势 首先，我在××支行具有良好的客户基础。我在××支行从事储

15、蓄工作，至今已有年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质银行副职竞聘演讲稿的服务，与××支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于××支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务，对××、××等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。 其次，我在××支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始

16、终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，××年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。 (一)发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但

17、服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高银行副职竞聘报告储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法;另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 (二)帮助支行长作好

18、吸存工作 今年，××支行的存款任务是××亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，××支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚挚友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定;另一方面，调动全体员工的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。 各位领导、各位同事，我参加这次竞聘，

19、更多的是为了能够更好地工作，追求进步，给自己增加压力和责任，在有可能的状况下实现自己的人生价值。有幸参与这次竞聘，既是机遇，也是挑战，我诚心希望得到大家的支持和确定。不管最终结果如何，都不会变更我对农行事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱，并将坚决听从领导和组织的支配，在思想上摆正位置，在行动上顾全大局，在工作中努力实现自己的人生价值 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页