土地局教育活动个人剖析材料3篇.docx

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1、土地局教育活动个人剖析材料3篇 土地局教化活动个人剖析材料第1篇 近段时间，在我区掀起了增加事业心责任感主题教化活动的大热潮，我作为一名一般的党员干部，在这次主题学习活动中，我有如沐春风亦如赤足泡泉之感，从而结合自己的工作实际，获益良多。现将我学习和工作的状况简洁剖析如下： 一、学习状况 在实际工作中，我不断加强思想学习和业务学习，尤其注意个人思想品质、为人修养的提高，工作中要求真，生活上做真人。 1、对区委、区政府的政治文件资料，我必精读细品，深化领悟其精神，并能坚持对其中精彩部分做好笔记，以此来指导自己的工作。 2、利用闲暇时间勤看报刊杂志并坚持做笔记，对政治和工作方面的进行分类整理。 3

2、、对招商引资、项目建设方面的书籍我收集甚多并能仔细细致阅读。 4、我在部门中是负责协调土地证的办理工作，对土地法、土地证办理流程、土地纠纷等方面能做到了然于胸。对土地政策的不断发展与更新能尽快地适应并能敏捷应用于实际工作中，从而很好地去服务项目业主。 5、我能坚持收集整理有关土地方面的书籍、资料、图片，建立了一个比较全面的理论资料库，为本部门今后的工作带来了极大的便利。 二、工作状况 在部门中，我虽然年过半百，原来在区土地局工作了许多年，我一贯对分内工作细心干，格外的工作抢着干，我们项目办自成立之日起，对落户我区的几个大项目，我不分酷暑寒冷，任劳任怨地为企业办理困难的土地手续。 1、上班时间从

3、未迟到早退，坐班时间也从来没有做与工作无关的事情。 2、有团队协作精神，对项目服务中涉及到的立项、环评、规划、三通一平、各类费用的上缴与返还等工作，也能主动主动地去协作做好。 3、金洋特钢、湖北汽车弹簧公司项目、华威输送机械公司项目、东大洋混凝土公司、湖北凯富纺织公司项目、新冶钢几个搬迁项目的土地手续都是我负责办理的，并都比预期的时间办理得快，由此赢得了企业业主的一样好评，但我从未受过这些企业半点好处，维护了政府的良好形象。 4、能刚好为区领导供应地价、土地补偿、招拍挂、各项费用及预算等专业的数据，为领导刚好作出决策供应了依据。 5、对企业项目在建设过程中产生的一些土地问题和纠纷能主动主动地去

4、协调解决。如：新冶钢搬迁企业鑫强工贸公司，该公司落户白塔岩开山塘口，在办理规划时，错把市纺织公司的一块地划给了鑫强，双方几乎处于了焦灼状态，我通过多方协调多方努力，最终圆满解决了双方的纠纷，市纺织品公司的土地手续在这次调处中也得到了合法手续，为这家企业办理了新的土地证、宗地图。现在鑫强公司的土地手续有望近期办理完毕，为该企业胜利地解决了一个大难题。 6、跟踪服务招商引资，根据区委、区政府的支配对招商引资项目全程跟踪管理，从市建委各部门的协调到施工现场的技术指导，充分发挥了个人的技术特长，项目建设中也少走了许多弯路。 7、仔细搞好部门的团结，全力支持一把手的工作，协作做好自己份内事务：坚持做到不

5、该问的不问，能不参加的尽量不参加，但工作主动主动，现在项目办的状况是人心齐、办事力、无冲突、整个团队和气、和谐、和平共处。 三、不足之处 由于我们项目办面对的是市各职能局，各项手续错综困难，故而工作中有了一些遗漏和不成熟的地方。 1、由于工作忙，学习上存在不连贯性，不能精益求精，尤其在业务学问这一块更应当不断提高。对新的土地政策还缺乏敏锐度。 2、土地手续应当说是比较烦琐的一项手续：地籍测量、地质勘探、土地评估、市局利用科、地籍科、规划科等部门的专业办理手续非常烦琐，有时对这些部门跑的次数多了，就产生了一些焦躁心情。 3、项目服务的意识还有待加强，要克服工作中的自我满意心情。 4、本人今年55

6、岁了，有时年纪大了在外面跑来跑去跟自己的年龄不相称，有种船到码头车到站的感觉，诺大年纪在外向人说好话，求人办事心里总有一种不平衡感。 总而言之，我作为全区经济建设中的一分子，就应当多一份事业心、多一点责任心，只要认仔细真做人，只要踏踏实实工作，我坚信道路是宽广的，前途是光明的，将来确定是美妙的。 土地局教化活动个人剖析材料第2篇 近段时间，在我区掀起了增加事业心责任感主题教化活动的大热潮，我作为一名一般的党员干部，在这次主题学习活动中，我有如沐春风亦如赤足泡泉之感，从而结合自己的工作实际，获益良多。现将我学习和工作的状况简洁剖析如下： 一、学习状况 在实际工作中，我不断加强思想学习和业务学习，

7、尤其注意个人思想品质、为人修养的提高，工作中要求真，生活上做真人。 1、对区委、区政府的政治文件资料，我必精读细品，深化领悟其精神，并能坚持对其中精彩部分做好笔记，以此来指导自己的工作。 2、利用闲暇时间勤看报刊杂志并坚持做笔记，对政治和工作方面的进行分类整理。 3、对招商引资、项目建设方面的书籍我收集甚多并能仔细细致阅读。 4、我在部门中是负责协调土地证的办理工作，对土地法、土地证办理流程、土地纠纷等方面能做到了然于胸。对土地政策的不断发展与更新能尽快地适应并能敏捷应用于实际工作中，从而很好地去服务项目业主。 5、我能坚持收集整理有关土地方面的书籍、资料、图片，建立了一个比较全面的理论资料库

8、，为本部门今后的工作带来了极大的便利。 二、工作状况 在部门中，我虽然年过半百，原来在区土地局工作了许多年，我一贯对分内工作细心干，格外的工作抢着干，我们项目办自成立之日起，对落户我区的几个大项目，我不分酷暑寒冷，任劳任怨地为企业办理困难的土地手续。 1、上班时间从未迟到早退，坐班时间也从来没有做与工作无关的事情。 2、有团队协作精神，对项目服务中涉及到的立项、环评、规划、三通一平、各类费用的上缴与返还等工作，也能主动主动地去协作做好。 3、xx特钢、xx汽车弹簧公司项目、xx输送机械公司项目、xx混凝土公司、xxxx纺织公司项目、xx几个搬迁项目的土地手续都是我负责办理的，并都比预期的时间办

9、理得快，由此赢得了企业业主的一样好评，但我从未受过这些企业半点好处，维护了政府的良好形象。 4、能刚好为区领导供应地价、土地补偿、招拍挂、各项费用及预算等专业的数据，为领导刚好作出决策供应了依据。 5、对企业项目在建设过程中产生的一些土地问题和纠纷能主动主动地去协调解决。如：xx搬迁企业xx工贸公司，该公司落户xxxx口，在办理规划时，错把市纺织公司的一块地划给了xx，双方几乎处于了焦灼状态，我通过多方协调多方努力，最终圆满解决了双方的纠纷，市纺织品公司的土地手续在这次调处中也得到了合法手续，为这家企业办理了新的土地证、宗地图。现在xx公司的土地手续有望近期办理完毕，为该企业胜利地解决了一个大

10、难题。 6、跟踪服务招商引资，根据区委、区政府的支配对招商引资项目全程跟踪管理，从市建委各部门的协调到施工现场的技术指导，充分发挥了个人的技术特长，项目建设中也少走了许多弯路。 7、仔细搞好部门的团结，全力支持一把手的工作，协作做好自己份内事务：坚持做到不该问的不问，能不参加的尽量不参加，但工作主动主动，现在项目办的状况是人心齐、办事力、无冲突、整个团队和气、和谐、和平共处。 三、不足之处 由于我们项目办面对的是市各职能局，各项手续错综困难，故而工作中有了一些遗漏和不成熟的地方。 1、由于工作忙，学习上存在不连贯性，不能精益求精，尤其在业务学问这一块更应当不断提高。对新的土地政策还缺乏敏锐度。

11、 2、土地手续应当说是比较烦琐的一项手续：地籍测量、地质勘探、土地评估、市局利用科、地籍科、规划科等部门的专业办理手续非常烦琐，有时对这些部门跑的次数多了，就产生了一些焦躁心情。 3、项目服务的意识还有待加强，要克服工作中的自我满意心情。 4、本人今年55岁了，有时年纪大了在外面跑来跑去跟自己的年龄不相称，有种船到码头车到站的感觉，诺大年纪在外向人说好话，求人办事心里总有一种不平衡感。 总而言之，我作为全区经济建设中的一分子，就应当多一份事业心、多一点责任心，只要认仔细真做人，只要踏踏实实工作，我坚信道路是宽广的，前途是光明的，将来确定是美妙的。 土地局教化活动个人剖析材料第3篇 通过这次责任

12、主题教化，我相识到自己要切实仔细地抓紧抓好政治理论和业务学问的学习，扎实搞好各项工作，坚固树立服务意识，仔细履行职责，开拓创新，主动进取，深化工作一线，切实做好各项工作。 一、存在的问题1、政治思想意识不够强,学习不够系统、深化。俗话说，识时务者为俊杰，作为一名党员，要时刻保持党员的先进性，具有敏锐的洞察力和政治敏感性，要与时俱进，刚好学习党的新理论，了解党的新政策，在工作中指导自己的工作，才能更好的履行自己的职责。 过去，我始终认为，工作只不过是一种谋生的手段，只要仔细完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水，何来责任、使命？但通过的学习，变更了我对工作、责任、使命、实力、价值的一些观

13、念和看法，使我懂得：工作意味着责任，工作须要忠诚，工作要做到更好。 工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于担当责任的人，就会精彩地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能担当起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威逼。就救助管理站而言，从求助人员来站求助到工作人员对求助人员的甄别，从巡查引导到护送返乡均须要高度的责任心、责任感。每一个职位的规定的工作的工作内容就是一份责任，你做了这份工作，就应当担负起这份责任，我们每个人的责任感意味着有信、有条、有条理、有上进心、可依靠、爱思索、追求胜利，能够自率。而在工作中责任

14、感的详细表现，就是对他人的理解和支持以及对工作仔细和主动的看法。责任感不是与生俱来的东西，它须要个人对单位的忠诚和酷爱，更须要个人的自觉习惯意识去维护，这样才能形成真正的责任行为。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增加高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去找寻更多机会和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信任，更多地把握了掌控自己命运的机会和实力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。 责任胜于实力。在现实生活以及工作中，责任常常被忽视，人们总是片面地强调实力。一个工作人员实力强

15、是件好事，但是，假如他不情愿付出，他就不能为所在单位创建更多效益。而一个情愿为事业全身心付出的工作人员，即使实力稍逊一筹，也能够创建出最大的价值来。工作必需具备责任，责任在先，实力在后，责任是人生中的一种使命。事实上，只有那些勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作，取决于他的责任与实力，责任推动实力，而实力并不能代表责任，责任确定工作，确定成果，因此，责任胜于实力。当然，责任胜于实力，并不是对实力的否定。一个只有责任感而无实力的人，是无用之人。而责任须要用业绩来证明，业绩是靠实力去创建的。 责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的

16、忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足志气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著英勇，发挥潜能，奔向胜利并乐在其中。是单位哺育了我们，给了我们成长的空间，也给了我们胜利的机遇。当我们对单位怀感恩之心，对单位的忠诚将变成自觉的行动。对单位、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信念，激发人格的力气。我们会因为要担负的责任而变得更加英勇和坚毅，会调动起全部的潜能，发挥自己的实力。 责任不允许找寻借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力找寻的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是尽力就可心安，而对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求胜利的努力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页