工会工作计划合辑.docx

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1、工会工作计划合辑 工会工作安排九篇 工会工作安排 9 篇 工会工作安排篇 1 1、围绕 xx 县经济社会发展，团结动员广阔职工建功立业。 1 是要深化绽开当好主力军、建功1015’、和谐奔小康主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深化绽开各具特点的立功竞赛活动。2 是要突出以岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献为主题，广泛深化绽开职工大众性科技创新活动，推动职工科技创新和创建独创。 2、切实爱护职工合法权益，主动构建和谐劳动关系。 1 是要不断推动职工*管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系 3 方协商机制建设，加强沟通调和，主动表达职工意愿和工会主见。2 是以劳动合同法、就业增进

2、法等法律法规贯彻实行的有益时机，广泛绽开学习培训、法律宣讲活动。3 是要不断完善以职代会为基本情势的企事业单位*管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公然、*管理工作制度。4 是要为职工大力做好事、办实事、解难事，主动参加以改良民生为重点的社会建设。以增进就业为目标，完善健全工会就业询问、创业指引、技能培训、职业介绍 1条龙服务机制。接着绽开好扶贫帮困送暖和活动及金秋助学等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，增进帮扶中心与政府管理体制有机连接。 3、深化职工素养工程，增进职工队伍全面发展。 1 是要以基层、1 线为重点，以学习宣扬党的精神为主题，加强职工

3、的宣扬教化和思想引导。深化绽开讲文明、树新风等大众性精神文明创建活动。2 是要不断深化创建学习型组织、争当学问型职工活动。实行职工职业技能大赛，广泛绽开技术比武、名师带 高徒等活动，增进职工职业素养和专业技能的提升。3 是要深化绽开抓典型、树正气活动。加大对劳模的宣扬、关切、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效率，营建全社会学习劳模、敬重劳模、疼惜劳模的良好氛围。4 是要加强职工文化生活建设。细心打算，广泛绽开38、51及101等职工文化体育健身系列活动。 4、不断扩大工会组织覆盖面、增加工会组织凝合力。 1 是要接着加强工会组建工作。进 1 步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重

4、点加强非公企业、两新组织中的工会组建力度。2 是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持增进企业发展，爱护职工权益的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。 5、强化工会本身建设，提高工会工作整体水平。 1 是要深化调查探讨，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。2 是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以建功 1015，巾帼绘和谐为主题绽开女职工建功立业活动。3是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，增进工运事业健康发展

5、。4 是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部实力水平。切实加强工会组织的风格建设、实力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的大众组织。 工会工作安排篇 2 20xx 年，我们以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，接着推动工会组建，全力爱护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公允正义的社会作出 贡献。 1、夯实基础，强化工会组织建设。 1 是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织全覆盖。 2 是抓好工会规范化建设，力争再创 10 家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。接着绽开示范工会

6、创建活动，确保工会建立 1 个，巩固 1 个，发挥作用 1 个。 3 是通过工会干部培训，加强工会干部实力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际支配培训内容，组织 12 期工会干部业务培训，渐渐完善工会各项工作责任制度。 2、机制创新，强化职工维权工作成效。 1 是在完善维权机制上下工夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调解台帐；完善调和机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突。2 是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳双增进。1 是把维权关口前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；2 是联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机

7、制，增进提高签订率和履约率；3 是主动与司法部门合作绽开无偿法律支援模式。3 是推动民主管理和企务公然的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公然民主管理的试点工作；广泛绽开月约谈活动和员工与企业主月对话活动，探讨制定月约谈制度和月对话制度。 3、围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。 1 是大力绽开劳动技术、劳动学问竞赛活动。弄好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会绽开岗位技能比武；接着争 取嘉奖资金，实行全街道的劳动技能大赛，激励企业职工主动绽开技术革新。2 是接着绽开劳务工大讲堂活动，提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定 1 体化的职工技能提升。督促企业绽开员工

8、培训，做到有安排、有记录、有成效。 4、关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营建。 1 是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金运用管理方法；推行职工互助保障，努力把送暖和、金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌。2 是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他气力的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 5、深化宣扬，强化企业文化。 1 是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。绽开10 个5活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。2 是进 1 步完善葵涌工会博客。通过网络开拓工会与职工大众互动平台，落实网络维权，便利

9、基层工会组织和职工大众办事，切实加强宣扬教化的信息化建设。 工会工作安排篇 3 1、以社会主义核心价值体系武装职工头脑，努力建设符合文化建设须要的高素养职工队伍 1、组织全系统工会干部深化学习 108 大精神，在职工大众中绽开贯彻 108 大、劳动创华蜜主题教化。 2、协作县总工会绽开的提高职工素养工程，组织全系统职工绽开读书活动，增长学问，开阔眼界，提高实力和素养。有条件的单位可建立职工读书站(点)。 3、局工联会要主动参加县总工会联合有关部门绽开的技能竞赛活动，各工会委员会要结合本单位实际组织绽开技术培训，技能竞赛活动。接着绽开文明班组、文明职工等争先创优活动。 4、组织绽开记念38 国际

10、妇女节活动。 5、参加市总工会实行以劳动创建华蜜为主题的职工文化节，因地制宜组织职工绽开职工体育健身活动。 2、深化建功立业活动，进 1 步动员组织广阔职工在文化强县建设中当好主力军 6、在局重点工程、重大活动和对外服务窗口组织劳动竞赛、优良服务竞赛，在各单位广泛绽开以创新、节俭、优良等为目标的竞赛活动。 7、组织大众性公道化建议、工会工作创新活动，推动学习型、创新型班组建设，引导职工在转变发展方式中当好主力军。接着绽开金点子等创新成果评比、推行活动。 8、组织好县 51 劳动奖章、51 劳动奖状和工人先锋号举荐、评比工作。 3、完善调和维权机制，大力构建规范有序、公正公道、互利双赢、和谐稳定

11、的新型劳动关系 9、加强各单位的民主管理工作，坚持职代会制度，接着推动政务公然工作，依法落实职工知情权、参加权与监督权。 10、加强普法宣扬，推动工会劳动法律监督、法律支援等组织和队伍建设，帮助党政预防和处理劳动关系冲突。 11、完善基层工会劳动平安卫生民主管理和监督机制，绽开安康杯竞赛活动。进 1 步扩大劳动平安卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面，提高履约水平。 4、切实实行工会组织和工会干部职责，服务职工，努力做好 事，办实事，保障职工大众同享发展成果 12、依照工会职责要求，突出服务职工重点，倾听职工看法和建议，主动向单位党政反应职工意愿，每一年力争为职工大众做几件实事、好事，仔细做好职

12、工来信来访工作。 13、深化绽开送暖和、爱心助学、互助互济等活动，建立困难职工档案，完善结对帮困机制，做到扶助帮困工作经常化、制度化。 14、绽开女职工关爱行动，普遍参与女职工互助互济参保工作。 5、加强工会组织建设，打造学习型、创新型、服务型、实干型工会干部队伍，努力提高工会工作整体水平 15、仔细学习贯彻工会法，结合职工之家建设，进 1 步健全组织体系，完善规章制度，绽开工会活动，推动维权工作，热忱服务职工，落实上级任务。 16、局工联会对还没有组建工会的单位，要绽开调查探讨，努力创建条件，推开工会组建工作。 17、以实力建设为重点，加强工会干部队伍建设。主动参加各类培训活动，重视提高工会

13、干部的协商谈判实力、纠纷调解实力、思想疏导实力和应对及处置群体性突发事务的实力。 18、严格履行工会财务规定，加强工会经审工作，正确运用工会经费，保障工会活动绽开。 工会工作安排篇 4 1、要加强工会组织的本身建设 1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，驾驭各级工会组织的基本状况，建立电子文档， 20xx 年邮政工会工作安排。依据状况给基层单位配发健身装备和学习工具。 2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维 权工作的相识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效爱护职工利益。 2、要接着绽开公道化建议征集活动，为邮政企

14、业的长足高效发展献计献策 20xx年我们要把绽开公道化建议征集工作重视起来，1 是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益安排等重大工作事项进行征集；2 是抓好建议的落实，凡是被采纳的公道化建议就要指定特地部门负责监督实行；3 是建立嘉奖机制，对被采纳的并创建出效益的公道化建议赐予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。 1 是依法爱护职工的劳动权利，接着抓好集体合同的履行状况检查，爱护职工的劳动权利。2 是依法爱护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。3 是依法爱护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，主动与上级工

15、会沟通，争取将这部份职工纳入保障线以内。再次是加大送暖和工程的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进 1 步做好生活困难、特困职工档案，弄好资金和物质的支援工作。 3、绽开劳动竞赛和企业文化建设 把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工绽开以降本钱、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、增进技术进步和效益提高。 深化绽开创建学习型组织、争做学问型职工活动，20xx 年将实行全部工种参与的林芝地区邮政局职工业务技能竞赛，进 1 步调动林芝地区邮政局全部员工学习探讨业务技术的主动性，推动

16、职工素养工程和提升服务服务水平。广泛绽开企业文化系列活动，实行职工 喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文竞赛、岗位学问竞赛等情势，广泛吸纳职工参加，从中遭到教化和提高。 工会工作安排篇 5 上半年，xxx 工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，仔细贯彻履行工会法，主动实行工会职能，致力于工会组织建设，主动绽开工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和创建性，增进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结以下： 1、加强工会组织建设，提高工会工作职能 工会组织从增加本身活力和凝合力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方

17、式进行了适时调剂，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织大众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会刚好申报新职工，确保工会覆盖率和入会率 1 直都保持在 101%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会刚好增加簇新血液，今年新入会职工 1 人。 工会工作不但须要工会干部的努力，更须要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣扬图片等，并经常性的组织职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常绽开奠定了基础。 2、主动绽开工会创建，增进工会全面发展 为进

18、 1 步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位主动参与上级工会的各项创建活动，在全部工会成员的共同努力下，通过仔细对比创建要求，完善硬件和软件资料，并屡次请 xxx 区总工会和局系统工会的专家进行现场指引，单位在江都区 3 星级基层工会的基础上，顺当取得了 xxx5 星 级基层工会称号、xxx 区工人先锋号等荣誉，工会主席 xxx 同志也因此取得了 xxx 优秀工会工作者称号，下 1 步我们将再接再砺，争创xx 区文明单位和 xx 市工人先锋号。 3、仔细实行参加职能，主动参加民主管理 在不断完善组织机构的基础上，我们依照 1 手抓工会小组组建工作，1 手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下工夫

19、，在加强固本强基方面下工夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，同等协商制度，劳动争 议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动政务公然，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格履行工会财务务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每个月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费运用安排进行公然，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期绽开工会会议，上半年召开职工大会 1 次，工会委员会议 6 次，提出有效议案 3 条，目前已解决 1 条。 4、关切职工生活，切实解决职工困难 发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、38 妇女节、端五节

20、这些传统节日，工会都刚好发放节日慰劳金，61节日，工会还为有儿童的员工发放了慰劳金。斟酌到 1 线职工在堤防巡查时的高温及简单被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰劳，了解聘工疾苦。通过真逼真实的工作看法，实实在在的工作风格，让职工感觉到工会组织就是他们的家。 5、主动绽开文体活动，丰富职工文化生活 为引导职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，工会今年新添了 1 些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神 粮食。在系统工 会38妇女节实行的读书开启美美人生读书心得征文竞赛

21、中，主动动员女职工投稿，其中有效投稿 1 篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于绽开劳动创建华蜜、创新成果将来征文活动中也将组织职工进行投稿;为进 1 步丰富职工文化生活，51节后，工会组织全部职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳竞赛，职工主动投身竞赛当中，赛出了成果和面貌;在 6 月 20 日实行的保持共产党员先进性教化活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政业绩呈现馆，学习全国劳模张福龙带领大众致富、变更贫困面貌的先进业绩，激起全部党员干部敬业创业热忱，增加工作的主动性和主动性，努力打造素养高、实力强、风格好、大众公认的职工队伍。 6

22、、下半年工作准备 工会工作虽然获得了 1 定成果，但是成果永久是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的本身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作： 1、加强工会创新理念，开拓思惟。充分相识到争创不是 1 项简洁的活动，而是思想相识上的 1 场变革，不是短时间运动而是长时间工程。要把争创活动同激励支持职工参与接着教化，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同立足岗位，争创 1 流事迹结合起来。 2、突出特点，重视典型。工会将创建条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、

23、学问型、文明型典型人材。 3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会实力建设，以提高工会干部素养为着力点，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。 4、以公然为手段，增加单位管理的透亮度，接着推动政务公然工作深化绽开，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进 1 步规范公然内容、拓展公然情势、完善公然程序、健全公然制度、巩固成果，切实做到把政务公然工作与党风廉政建设结合起来。 工会工作安排篇 6 人保财险葫芦岛市 3 季度工会工作小结我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下，牢牢围绕公司的各项工作，大力绽开企业文化宣扬，扎扎实实绽开技能大比武活动，关切员工生活，全面绽开员工集体活动，为公司完成各

24、项任务注入了文化活力，建立了司兴我荣，司衰我耻的理念，充分调动了员工的主动性，发挥好了工会的作用。现将第 3 季度工会工作小结以下： 1、主要工作 绽开爱心活动，建设员工关爱工程。 葫芦岛市分公司关切员工的工作和生活。制定员工生日表，在员工生日时候赠送礼品，庆祝生日；61 儿童节为不满岁的员工子女发放节日礼品；8 月份为考入高校子女发放奖学金；对退休的老员工和在岗员工及其家属生病住院刚好探望慰劳；员工的父母去世前往吊唁慰劳。 弄好员工福利待遇，提升员工华蜜感。 公司真心关爱员工的健康与平安，每逢重大节日，刚好组织支配好节日物质的选购和发放。在81建军节和重阳节，葫芦岛市分公司召开了复转军人代表

25、座谈会和老干部座谈会，向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰劳品,增加了公司的凝合力和员工的华蜜感指数，为企业发展注入了动力。 绽开岗位技能大比武，提升员工竞争力。 为接着加强基本学问学习，承受新考验。提高服务意识，强化服务新标准。主动适应岗位新要求，建立公司新形象。葫芦岛市分公 司工会组织绽开了岗位技能大比武活动，活动激起了全辖员工岗位大练 兵的极积性、自觉性、参加性，构成了比、学、赶、超的良好氛围，发觉提拔了 1 批业务精、实力强、素养高的骨干员工。到达进 1步扎实业务及技能基本功，提高综 合素养的以赛促学和以赛选优的目的。 绽开集体活动，增加凝合力和向心力。 组织员工登水上长城

26、，展人保风采和VIP 客户西部之旅考察等 1 系列的活动，把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来，通过这些活动丰富了员工的业余生活，沟通与客户之间的联系。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。同时主动参与行业协会组织的篮球竞赛，并获得了第 1 名的好成果。 加强企业文化建设，激励员工奋勉图强。 公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活，公司 1 楼大厅电子大屏幕，每周定时更换宣扬内容，就员工的典范榜样行动予以宣扬。在公司内部打造主动向上，学习比拼氛围。提高了企业整体竞争力。 2、存在的问题 1.工会工作人员为兼职，工作相对困难，难以较好的完成工会工作。 2.员工对工会的相识有限，认为

27、工会就是弄福利，发东西，在工会工作触及到自己时，有益靠前，无就靠后的现象偶有存在。 3、4 季度工作支配 1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。 2.制定方案，召开工会会员大会。 3.组织绽开元旦、春节送暖和活动。 4.组织打算员工健康体检活动。 5.仔细进行回头看，查找机制和制度上的不足，弄好今年扫尾和明年筹划工作。 特此汇报。 工会工作安排篇 7 1、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，仔细做好各项打算工作。在今年3 好 1 满足活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各

28、项工作，美满完成任务。充分激起广阔职工创建活力。以3 好 1满足为目标，动员广阔职工主动投入系列互动，凝合职工的才智和气力，发挥职工主力军作用。进 1 步健全制度，突出主题，强化考核，绽开各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面提高职工队伍整体素养。提倡职工努力学习党的 107 大精神，努力学习业务学问，强化技能培训，接着推行医院各项活动。以良好的服务看法，高深业务技术为病人消退苦痛复原健康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的产生。 2、以调和劳动关系为主线，切实爱护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是创建和谐医院。工会必需坚固建立中国特点社会

29、主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实行为重点，进 1 步健全维权机制，加大维权利度，提高维权成效，团结动员广阔职工切实做到在共建中同享，在同享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营建和谐的氛围，增进医院的发展。 3、以竭诚服务职工为主旨，努力为职工办实事。 工会是职工的外家，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是创建和谐医院的基础之 1。 1、接着做好送暖和工作。多到职工中去了解聘工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并赐予刚好答复，慰劳住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族老

30、吾老和人之老，幼吾幼和人之幼的良好传统，主动响应上级号令向贫困、困难户及受灾同胞伸出支援之手，献出真诚爱心。 2、接着绽开健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，促进职工之间的友情，增加集体荣誉感，工会将实行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆385 ?15?45?127381国庆等节日，结合医院实际工作绽开演讲竞赛，书法竞赛，学问竞赛，大型联欢活动，体育活动。协作卫生局组队参与县政府部门实行各项文体活动。组织 1次离退休老同志文体活动，丰富老先辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业学问培训，使职工进 1 步建立自信、自强、独立、自爱意识，加强学习，提高本身素

31、养，成为合格的医疗工作者。绽开 1 次以消防平安为主题的大型宣扬教化活动。 3、接着做健康体检及低保职工义诊工作。工会将接着做好健康体检的宣扬，联系接待工作，把我院良好的服务，高深的技术通过体检这个窗口宣扬到各单位、各部门、各社区。接着绽开低保职工义诊工作，把医药送到须要帮助的相对贫困的老一百零一姓手中，为解决老一百零一姓看病贵、看病难作出贡献，在服务人民的同时宣扬医药，在为医院创社会效益的同时创建经济效益。 工会工作安排篇 8 回顾过去的 2022 年，我局工会在市局和上级工会的正确领导下，在全部会员的共同努力下，围绕中心，服务大局，不断加强组织建设，健全工作机制，实行工会职能，绽开各类活动

32、，激起会员热忱，为增加了单位的凝合力和战役力做了大量扎实有效的工作，在此我向各位领导和同志 们对工会工作的关注、关切和支持表示诚心的感谢。 20xx 年，我们将进 1 步总结阅历，仔细谋划，创新工作，再创佳绩，主动发挥桥梁纽带作用，为房产事业的发展做出主动的贡献。主要抓好以下几个方面。 1、加强工会本身建设，为中心任务供应有力保障。1 是进 1 步完善工会建设。要全力争取各方支持，调动局工会全部资源，切实抓好工会标准化规范化建设，做到绽开工作有标准，议事有安排，各项活动有制度，避开工作的随意性；建立和仔细实行学习、活动、赏罚等 1 系列规章，为工会发挥作用供应组织保证。 2 是进 1 步提高工

33、会干部的综合素养。坚固建立为大局服务、为职工服务的观念，在服务大局中要当好配角，在服务职工中当好主角。作为工会干部要不断增加做好工会工作的使命感、责任感、紧急感，要全力以赴，知难而进，要为职工办实事、解难事、谋利益，特殊是在新时期面对新问题，要不断学习新学问，建立新观念，要不断提高推断情势的实力、应对困难局面的实力、服务大局的实力和依法办事的实力，做到政治坚决、风格过硬、保全大局、廉洁奉献、争创1 流。 2、主动做好职工思想政治工作，提升精神文明建设水平。 在平常工作中，工会既要当好领导的顾问，又要帮助局班子做好我局工作，又代表职工主动向局领导提建议，发挥好桥梁纽带作用。 所以工会要主动拓展工

34、作思路，实行对上争取领导、对外加强交换、对内扎实工作、对大众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的气力来推开工会工作，不断加强沟通，增进调和，凝心聚力，推开工作。 3、主动推动文化建设，呈现房管系统干部职工团结向上的精神风采。 今年，我们将牢牢围绕中心工作，全面征集大家看法，主动绽开职工欢迎、富有创意、丰富多彩的大众性文化活动，不断丰富业余生活，增加工会活力，满意职工多层次的精神文化需求。定期实行各类竞赛，在38、51、101等重大节日，绽开相干活动，这样既能调动了职工的主动性，又能充分呈现房管职工的风采才智和众志成城、奋勉向上、锐意进取的良好精神风采，进 1 步促进感情，拉近距离、活跃

35、气氛，加强团结协作精神，又到达了扬长避短、相互激励、共同进步的目的，极大地提高队伍的综合素养，营建充溢活力、和谐和谐、主动向上的氛围，增加房产系统的凝合力和向心力，使房管系统的精神文明建设不断迈上新的台阶。 4、深化绽开建设职工之家活动，建立扶贫帮困长效机制。 其 1 是要发挥职工的主观能动性，不但要在工作上压担子，更要在生活上关切职工，切实帮助职工解决实际困难。平常加强同职工的联系，随时驾驭他们的困难和思想动态，出主见，想方法，真心实意帮助他们，以真挚的关怀为广阔职工消退后顾之忧，使他们能以主子翁的精神全身心肠投入到工作中，把工会办成真实的职工之家。其2 是关切困难职工家庭，使他们大病有补助

36、、困难有帮助。同时爱护职工合法权益，坚持以人为本，亲密联系大众，关切职工的生活，听取职工的看法和要求，帮助职工解决困难。其 3 是主动协作局领导， 办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，深化绽开送暖和活动，慰劳伤、病、困难员工，刚好送去党组织的温暧。利用年节访问慰劳离退休职工和生活困难职工，把组织的关怀送到职工大众的心田上。 5、做好女职工工作，充分发挥工会女职工作用。 结合女职工本身特点，主动组织绽开好3?8节等有益妇女身心健康的活动，使女职工过好自己的节日，加强女职工的培训教化，提高女职工的整体素养，充分发挥工会女职工组织作用，同时贯彻实行妇女权益保障法，加大 爱护女职工特别权益工作力

37、度，切实帮助困难女职工解决生产生活中的问题，爱护女职工的合法权益和特别利益。 20xx 年，我们决心在市局的正确领导下，牢牢围绕中心工作，踏实进取，锐意创新，加强工会组织建设，切实实行工会职责，扎实推动各项工作，团结动员全局职工，努力首创房管工作新局面。 感谢大家！ 21x 年 2 月 2108 日 工会工作安排篇 9 新的1 年 20xx 年行将到来，为了更好的绽开新的 1 年的工作，今日我们特在此制定工作安排，下面极即为 20xx 年工作安排。 1、把职工的才智和气力凝合到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理情势聚集加快发展的共鸣和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把凝

38、合职工才智、绽开劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，增进企业发展的重要措施。 3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完善。 4、主动绽开大众性的技术创新和提公道化化活动。 5、实行职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。 1）通过平常教化和班组学习提高政治素养 2）今年将要在小修员中推行的运用 PDA 的信息手掌机、实现 GIS 的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动其这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 2、把企业民主管理和企务公然工作不断引向深化 1、要总结绽开民主管理、企务公然工作的阅历和做法，加强迫度建

39、设，构成长效机制。 2、对企务公然工作加强动态管理，驾驭和指引车间级工会绽开民主管理、车间企务公然工作。 3、把爱护职工合法权益作为增进企业发展的动力 1、要规范爱护内容，把爱护落在实处。 2、进 1 步发挥集体合同在爱护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的爱护神。 3、切实关切职工生活。 4、仔细组织好1 日捐活动。 5、加强改革进程中的工会工作，发挥工会作用，切实爱护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。 4、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业构成正确舆范本论导向。 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好情势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教

40、化。要充分利用每周 1 次的班组学习和舆论阵地经常性地绽开此项工作。 2、绽开3 个 1活动。结合建创做工作年底绽开评比活动；组织绽开寻找身旁可爱的沪北人活动，宏扬职工中的闪光点；结 合沪北所成立 5 周年，组织我与沪北征文活动，引导职工将本身发展与企业发展亲密相连。 3、抓好 3 大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周1次地班组学习，教化和和培育 1支有1定素养素养的职工队伍；依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用；接着发挥黑板报地作用。 5、把提升工会工作的综合实力作为工会本身建设的重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻 106 届 4 中全会和全总 104

41、大精神的榜样，自觉地把思想相识统1到党的106届4中全会精神上来。 2 工会要进 1 步加强和保持与广阔职工的亲密联系。 3、要加强职工之家创建活动。 4、大力抓好两级工会的组织建设。 5、要发挥工会信息工作的协助领导决策、指引工会工作、加强传播交换的 3 大作用。 6、工会经费本着兼顾统筹、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、爱护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰劳特困职工、稳定职工队伍方面。 7、接着绽开工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改良职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中绽开3 个 1 活动：提倡读 1 本学习型组织的创建的书；开 1 次学习与实践的交换会；实行 1 次班组长以上的工会干部培训班。 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页