浅析烟草多元化企业集团的财务管理模式-企业集团财务管理特点.docx
《浅析烟草多元化企业集团的财务管理模式-企业集团财务管理特点.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅析烟草多元化企业集团的财务管理模式-企业集团财务管理特点.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、浅析烟草多元化企业集团的财务管理模式:企业集团财务管理特点烟草多元化企业集团组建后,原有的财务管理模式已不能适应现实须要,重新构建与多元化经营特点相适应的财务管理模式势在必行。笔者试在建立以财务中心为核心的财务管理模式,以适应烟草多元化企业集团的经营现状方面做一些探讨。烟草多元化企业集团财务管理的传统模式 以往,烟草多元化企业集团实行集权型财务管理模式,同时,一些企业在改进财务管理的过程中,借鉴了分权型和侧重集权、兼有分权型财务管理模式的一些做法。 集权型财务管理模式。这种模式弱化了各子公司的独立法人地位,仅把子公司当做分公司或内部车间,财务管理职责和功能完全集中于母公司(集团公司)。在集权型
2、财务管理模式下,母公司驾驭子公司的财务管理决策权,子公司的业务被看做是母公司业务的扩大,各子公司的融资、投资、收益安排等重大事项和产、供、销各经营环节及财务、人事任免统一由母公司限制。 分权型财务管理模式。这种模式强调子公司的独立法人地位,母公司不干脆干涉子公司的财务活动和生产经营,财务管理决策权分散于各子公司。分权模式下母公司对子公司实行事后限制、间接管理,子公司在资本运作、财务收支、资产处置、财务人员配备等方面均享有充分独立的决策权。 侧重集权、兼有分权型的财务管理模式。这种模式是在集团总部指导下的分散管理模式,强调分权基础上的集权。母公司主要侧重对方向性问题的集权,对子公司的详细事务分权
3、,不对整个过程进行限制,只是有选择地对重大问题进行重点限制,强调结果限制。 传统模式运用于烟草多元化企业集团产生的问题 (一)集权型财务管理模式引发的问题 集权型财务管理模式忽视烟草多元化企业集团内各子公司的特性,母公司以行政干预代替市场需求,从而延缓甚至阻碍集团的持续发展。详细而言,集权型财务管理模式往往会造成以下负面结果。 财务决策成本和风险的最大化。在烟草多元化企业集团中,各子公司由于主营业务的差异,对财务决策的要求不同,各子公司的财务决策都由母公司进行,须要花费大量的人力、财力和物力,抬高了决策成本。另外,母公司担当着过度的决策压力,一旦决策失误,将会给集团内全部公司带来无法避开的经营
4、风险和财务风险。 经营实力的退化。对市场的灵敏度确定了公司的存亡。处于集权限制下的子公司在经营决策中毫无自主权,很难保持适应市场经济应有的敏捷性和创建性,当其须要独立面对变化莫测的市场时,很难有独立生存的实力。 人力资源的奢侈。高度集权简单挫伤子公司经营者和员工的主动性,使其丢失工作能动性,从而引起人力资源的闲置甚至流失。 (二)分权型财务管理模式引发的问题 片面的分权型财务管理模式使烟草多元化企业集团内部的决策过度分散,子公司各自为政,难以达到整个集团的规模效应,详细表现在以下几个方面。 偏离集团的财务管理目标。过度分权不利于集团统一指挥,子公司根据各自利润最大化的财务管理目标各行其是,简单
5、出现过分重视局部利益而忽视集团整体利益的局面,为实现集团价值最大化的财务管理目标带来负面效应,降低集团整体的市场竞争力。 不利于资源的优化配置。子公司拥有资本运作的确定权,集团不能统一调度资金,不能组织协调资产投资和处置,不能合理估计无形资产的价值,不能实现市场信息共享,简单造成重复建设、低估资产、闲置资金等资源奢侈的状况。 (三)侧重集权、兼有分权型财务管理模式引发的问题 侧重集权、兼有分权型的财务管理模式强调恰当的集权与分权,其缺点在于集权与分权的度不易把握,没有一个肯定的定量指标来衡量,实践中的随意性较大。烟草多元化企业集团在依据外部环境和竞争的须要,结合集团自身生产经营和组织机构特点安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浅析 烟草 多元化 企业集团 财务管理 模式 特点
限制150内