村纪检组长述职述廉报告 烟草纪检组长述职述廉报告.docx
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1、村纪检组长述职述廉报告 烟草纪检组长述职述廉报告各位领导、同志们: 依据上级要求和全市系统的支配,要求各单位的领导干部向全体干部职工进行述职述廉,接受公开监督,内容主要包括述职状况、述廉状况、存在问题及努力方向三个方面。下面,我依据要求就个人述职述廉状况向全体干部职工予以报告:一、 述职状况*年,依据党组分工,我分管纪监、综合、办公室、工会、扶贫、双联工作,8-12月还兼管客户服务、配送、协会工作。一年来,在*局长这个班长的正确带领下,在分管部门和全局干部职工的大力支持下,我仔细履行职责,较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务,为推动分管工作、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成尽到
2、了自己的微薄之力。(一)纪监工作一年来,我们不断加强效能监察,主动探究反腐倡廉的新路子,努力构建阳光工程,使我局党风廉政建设、经济建设相得益彰,取得了较为志向的成果,连续两年被评为*市纪检监察先进单位。1、刚好实行省、市局年度党风廉政建设工作会议精神。把全面实行省、市局纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务,刚好组织召开会议、分层次传达会议精神,作好详细支配部署,并切实实行措施,仔细抓好落实。2、仔细落实廉政责任制,促进廉洁自律工作。今年来,根据“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,仔细抓好党风廉政责任制的落实工作。签订廉政责任书,将党风廉政建设工作列入目标责任制,量化考核
3、,做到责任明确,措施详细,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实,促使全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁。3、廉政教化常常抓、抓常常。依据形势和任务及烟草工作的实际,仔细实行省、市局党风廉政建设工作会议精神,组织干部到扶贫点接受再教化。为增加教化的针对性,提高教化的效果,每季度对廉政教化有支配、有要求,并留意检查落实。还特地支配和组织干部对两个条例学习教化进行考核,做到学习内容明确,每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能及权力观等教化,引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教化,做到了警钟常鸣。通过抓教化不断提高了干部廉洁自律的意识,进一步加强
4、了党风廉政建设的基础工作。增加了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。*年还主动参加基建招标、阳光选购工作,评审项目88个,评审金额76万多元,核减资金14万多元。(二)分管的其他方面工作引入了ISO9000国际标准化管理体系,加强企业内控管理;进一步规范费用开支管理,确保了全年费用不突破预算。此外,办公室、工会、扶贫、双联等方面的工作*年有条不紊有序进行,向扶贫村捐款捐物约2.3万元,全市系统成立20周年庆祝汇演获组织奖。(三)兼管营销线上的工作*年8月,省局抽调营销部副经理王玉虎到金叶肥料公司工作,依据党组支配,我兼管了4个多月的营销工作,虽然是兼管,但我也特别仔细负责,一手抓 规范,一手抓效益
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