2022年-认真履职尽责主动引领担当组织生活会发言-.docx

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1、2022年认真履职尽责主动引领担当组织生活会发言尽责 生活会 担当 引领 主动仔细履职尽责主动引领担当组织生活会发言一自我指责一是在思想相识上：虽然学习了有关党员相关文件精神，但是领悟的不够深，在走过场，没把详细的精神传达到班组。二是在岗位职责的履行上：虽然始终坚持把干好本职工作放在首位，但是干的工作都是车间主任支配干好多就是好多，没有实实在在的把作业质量放在首位，得过且过的思想比较多。三是工作效率上：工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在作业标准上有时不够严格，不能尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满意工作须要，办事效率有待提高。四是在廉政建

2、设上：对一个班组的细微环节管理上缺乏主动性，在小的、细微环节方面有所放松，在履行党风廉政建设上海比较薄弱。二存在问题的表现及产生问题的缘由；一是学习：平常在业务的学习上比较松懈，认为自己立刻要退休了学那些没有用，在学习上拿出的时间不多，因此导致在班组的职工教化上力不从心。二是意识不强：对综合工区的作业平安卡控不够细致，存在些小的问题，对车间支配的事情执行不够强，全部事情必需要根据自己的方式来进行，略微有不顺意就和车间管理人员熊起。三是工作太满于现状。工作有时不够深化，满意于完成车间领导交办的任务，满意于面上不出问第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页