路政大队党风廉政建设工作总结3篇.docx

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1、路政大队党风廉政建设工作总结3篇 路政大队党风廉政建设工作总结第1篇 为进一步深化路政系统党风廉政建设，切实解决群众身边的四风和腐败问题，结合正在开展的不忘初心、牢记使命主题教化，为更好地树立路政队伍良好形象，努力建设一支为民、务实、高效、廉洁、文明、和谐的路政执法队伍，切实提高路政人员的执法水平、办事效率和服务质量，依据中共市马路路政管理支队关于集中开展党风廉政建设专项治理工作实施方案文件要求，现将我大队开展党风廉政建设专项治理工作状况汇报如下： 一、组织领导 为切实解决本单位和单位干部中党风廉政建设方面存在的突出问题，坚固树立为人民服务理念，强化服务意识，增加执法责任感，促使路政工作再上一

2、个新台阶，我大队成立了以大队长为组长、各分管领导为副组长的党风廉政建设专项治理工作领导小组，为顺当开展党风廉政建设专项治理工作奠定坚实基础。 二、工作状况 （一）主动部署、夯实工作举措。 自2022年11月8日，我大队召开了党风廉政建设专项治理工作动员部署专项会议，会议围绕党风廉政建设、反腐倡廉教化和业务学问培训等三个方面，先后学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神以及中、省、市、县有关党风廉政建设会议精神，以同志严峻违纪违法案件为典型案例，进一步提高了广阔干部职工的廉洁意识，并结合不忘初心、牢记使命主题教化有关工作要求，扎实开展了马路法、马路平安爱护条例、超限运输车辆行驶马路管理规定、省

3、交通运输厅关于修订行政惩罚裁量权实施标准（马路路政）相关内容的通知、十不准纪律等专项学习，进一步提高了执法人员的业务学问和技能水平，使各级干部职工在思想建设、作风建设和自觉执行廉洁自律实行于专项治理工作中。 （二）集中整治，确保整治行动取得实效。 1.通过建立健全党风廉政建设风险防控机制，进一步落实首问责任制、限期办结制、责任追究制等，进一步强化了财务管理。 2.通过召开专题会议，各级党员干部比照中、省、市、县22项专项整治问题，检视问题22个，仔细查找自身存在的问题共计15个，制订整改落实措施15个，通过建立整改落实台账，确保了全体党员干部在11月底前全面完成整改落实，对账销号。 3.通过开

4、展明查暗访超限检测站工作状况和路政巡查工作开展状况，重点检查全体路政人员严格执行联合治超执法十不准纪律和上下班劳动纪律等状况，进一步压实法制化管理和制度化管理举措。期间，暂未发觉有违反十不准纪律和上下班劳动纪律等状况。 三、存在的问题和今后努力的方向 1.加大联合执法力度，严查超载行为。一是接着加大对超限运输车辆治理的联合执法力度，特殊是针对昼伏夜行躲猫猫的超限运输车辆，严格依法实施行政惩罚，严厉打击这类超限运输行为；二是刚好将稽查相关信息反馈给货运源头企业，通过实行各种有效措施，从源头上根治超限超载违法行为发生；三是进一步建立健全联合执法长效机制，形成高压态势，防止货运车辆驾驶员超限运输侥幸

5、心理复燃，有效保障马路及附属设施平安、畅通。 2.健全完善人才体系，加强战略支撑储备。一是深化开展人才供应侧结构性改革，主动向县委县政府和县交通运输局汇报，进一步搭建人才作用发挥平台，切实解决海瀛站、腾达站两个类超限检测站人员惊慌的问题。 3.将路政管理经费纳入县级财政预算管理。主动向县委县政府和相关部门汇报，将大队路政管理、车辆超限治理工作的相关工作经费纳入预算管理，保证工作的质量、进度与效率，确保工作有效推动。 路政大队党风廉政建设工作总结第2篇 为进一步深化路政系统党风廉政建设，切实解决群众身边的四风和腐败问题，结合正在开展的不忘初心、牢记使命主题教化，为更好地树立路政队伍良好形象，努力

6、建设一支为民、务实、高效、廉洁、文明、和谐的路政执法队伍，切实提高路政人员的执法水平、办事效率和服务质量，依据中共市马路路政管理支队关于集中开展党风廉政建设专项治理工作实施方案文件要求，现将我大队开展党风廉政建设专项治理工作状况汇报如下： 一、组织领导 为切实解决本单位和单位干部中党风廉政建设方面存在的突出问题，坚固树立为人民服务理念，强化服务意识，增加执法责任感，促使路政工作再上一个新台阶，我大队成立了以大队长为组长、各分管领导为副组长的党风廉政建设专项治理工作领导小组，为顺当开展党风廉政建设专项治理工作奠定坚实基础。 二、工作状况 （一）主动部署、夯实工作举措。 自2022年11月8日，我

7、大队召开了党风廉政建设专项治理工作动员部署专项会议，会议围绕党风廉政建设、反腐倡廉教化和业务学问培训等三个方面，先后学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神以及中、省、市、县有关党风廉政建设会议精神，以同志严峻违纪违法案件为典型案例，进一步提高了广阔干部职工的廉洁意识，并结合不忘初心、牢记使命主题教化有关工作要求，扎实开展了马路法、马路平安爱护条例、超限运输车辆行驶马路管理规定、省交通运输厅关于修订行政惩罚裁量权实施标准（马路路政）相关内容的通知、十不准纪律等专项学习，进一步提高了执法人员的业务学问和技能水平，使各级干部职工在思想建设、作风建设和自觉执行廉洁自律实行于专项治理工作中。 （二）

8、集中整治，确保整治行动取得实效。 1.通过建立健全党风廉政建设风险防控机制，进一步落实首问责任制、限期办结制、责任追究制等，进一步强化了财务管理。 2.通过召开专题会议，各级党员干部比照中、省、市、县22项专项整治问题，检视问题22个，仔细查找自身存在的问题共计15个，制订整改落实措施15个，通过建立整改落实台账，确保了全体党员干部在11月底前全面完成整改落实，对账销号。 3.通过开展明查暗访超限检测站工作状况和路政巡查工作开展状况，重点检查全体路政人员严格执行联合治超执法十不准纪律和上下班劳动纪律等状况，进一步压实法制化管理和制度化管理举措。期间，暂未发觉有违反十不准纪律和上下班劳动纪律等状

9、况。 三、存在的问题和今后努力的方向 1.加大联合执法力度，严查超载行为。一是接着加大对超限运输车辆治理的联合执法力度，特殊是针对昼伏夜行躲猫猫的超限运输车辆，严格依法实施行政惩罚，严厉打击这类超限运输行为； 二是刚好将稽查相关信息反馈给货运源头企业，通过实行各种有效措施，从源头上根治超限超载违法行为发生； 三是进一步建立健全联合执法长效机制，形成高压态势，防止货运车辆驾驶员超限运输侥幸心理复燃，有效保障马路及附属设施平安、畅通。 2.健全完善人才体系，加强战略支撑储备。一是深化开展人才供应侧结构性改革，主动向县委县政府和县交通运输局汇报，进一步搭建人才作用发挥平台，切实解决海瀛站、腾达站两个

10、类超限检测站人员惊慌的问题。 3.将路政管理经费纳入县级财政预算管理。主动向县委县政府和相关部门汇报，将大队路政管理、车辆超限治理工作的相关工作经费纳入预算管理，保证工作的质量、进度与效率，确保工作有效推动。 路政大队党风廉政建设工作总结第3篇 随着全员聘任(用)工作的顺当结束，高速路政大队对发生岗位变动的人员开展了新一轮岗位廉政风险排查工作，并进行自我防控承诺。 为全面落实党风廉政工作，创新廉洁风险防控机制，自201X年以来，大队结合路政管理工作的权责特点，以廉洁风险排查为基础，通过个人廉政风险点自查、分析、防范承诺表的形式，重点从各岗位的职责职能入手，以分析潜在的廉政风险状况为切入点，提出

11、详细的防范廉政风险举措进行公开承诺践诺，接受广阔干部职工的监督，并由分管领导提出明确的审核看法。 岗位廉政风险排查工作作为党风廉政建设及反腐倡廉的一种外在表现方式，其目的旨在不断健全完善以岗位为点、以单位为面的廉洁风险防控机制，确保广阔路政人员在查实、查全、查清潜在廉政风险的基础上，最大限度地限制不廉洁问题的发生，时刻提示廉洁执法的重要性、必要性，要求大家树立法制意识、责随意识、规范意识、团队意识和效率意识，从而实现规范执法、文明执法、廉洁执法。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页