妇联参与社会管理创新实践与思考(可编辑).docx
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1、妇联参与社会管理创新实践与思考(可编辑).doc 妇联参加社会管理创新的实践与思索 妇联参加社会管理创新的实践与思索: 中华全国妇女联合会党组 书记宋秀燕指出 : “妇联的工作最终是社会工作,群众工作参加社会管 理和创新是妇联应当做的。 “近年来, * * 县妇联主动参加社会管理和创新。在参加过程中, 它留意充分发挥传统工作领域的优势, 并确定了工作的起点。 围绕工 作重点,主动打造妇女工作品牌,引导妇女参加 * * 县城乡一体化。 一、妇联组织参加社会管理创新必需搞好组织载体建设。 妇联是党和政府联系广阔妇女的桥梁和纽带。它担当着组织妇 女、指导妇女、服务妇女和维护妇女儿童权益的基本职能。
2、在参加社会管理创新中, 要有效完善组织载体, 搭建女性主动参 与社会管理创新的平台。 一是充分发挥 “妇女之家 ”的作用。 * * 每个村庄和社区都建立了县 “妇女之家 ”。 全县的“妇女之家 ”充分发挥了宣扬教化、维权服务、组织活动等 功能。 “妇女之家 ”已经真正成为团结妇女的重要阵地。 二是切实开展 “党群共建 ”活动,创建第一,争取最好。 * * 县妇联把党群共建、创先争优作为加强妇联基层组织建设的 重要契机。通过组织联合建设、岗位联合建设、队伍联合建设,县妇 联将全面推动妇联基层组织建设,努力实现全组织覆盖。 首先,主动推动村组 +社区基层妇女组织的规范化和示范网站建 设,实现村组
3、+社区妇女代表大会主任纳入两个委员会,使基层妇女 在依法理解和参加基层社会公共事务的管理和决策中享有同等的权 在基层组织建设 “示范 ”活动中,陈二乡苏家村和四新港镇四新港 社区分别被中华全国妇女联合会授予中华全国妇女联合会基层组织 建设示范村和示范社区。 其次,县妇联也主动探究在 “两个新 ”社会组织中建立和完善妇女 组织。这项工作已经确立,并仍在进一步扩大。 三是充分发挥 “妇女文明岗 ”的示范和引领作用。 * * 县已培育全国妇女文明岗位、省级妇女文明岗位、市级妇女 文明岗位、县级妇女文明岗位。 县妇联通过岗位培训、技能竞赛、村后结对等活动,使妇女文明 岗位成为妇女成长岗位、机构形象岗位
4、、服务窗口岗位,有效引导和 带动全县妇女爱岗敬业、追求卓越。 二、妇联组织参加社会管理创新必需做好引领妇女发展工作。 发展是解决妇女参加社会管理创新发展中遇到的各种问题的关 键。 为此, * *县妇联努力打造妇女创业就业平台,为妇女的收入和 财宝服务。 一是宣扬政策,打破女性风险投资的瓶颈。 宣扬妇女小额担保贷款财政贴息政策, 降低门槛、 扩大贷款范围 和额度,简化流程,为妇女刚好创业供应小额担保贷款。 在 xx 县,获得财政贴息小额担保贷款的妇女人数为 1 万元。 xx 年以来, * *县获得金融折扣和小额担保贷款的妇女人数已达 1 万元。 支持的创业项目涵盖很多行业,如商品服务、种植、养殖
5、。 实践证明,小额担保贷款已经成为创业女性最好用、最有效、最 明显的救济助手。 其次是整合资源,提高妇女的创业和就业技能。 为解决女性创业和创建财宝技术难题, 我们充分整合农业、 科技、 劳动等部门资源, 举办特色创业培训课程。 我们实行多种形式为女性 供应多层次、多样化的好用技术和就业技能培训,如专家现场指导、 远程教化和在线询问、财宝创建人才的帮助和指导。 近年来,每年都举办各种技能培训课程,有 20 多名妇女接受了 培训, 0多名女经纪人接受了培训。 第三是建立一个为女性供应工作的平台。 一方面,企业应更多地了解企业的就业需求,收集空缺信息;另 一方面,他们应当更多地了解基层妇女的求职愿
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