2022年企业文化诚信演讲稿.docx
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1、2022企业文化诚信演讲稿诚信对人对事都很重要,那么演讲稿企业廉洁诚信如何写?一起来看看出我为大家细心整理的“企业文化诚信演讲稿”,欢迎大家阅读,供您参考。企业文化诚信演讲稿1敬重的各位领导、同仁:大家上午好!今日能参与这个座谈会我深感荣幸,在此,也借机会向长期关切和支持xx公司发展的各位领导、同仁表示诚心感谢。近年来,我市建设主管部门在整顿和规范建筑市场秩序工作方面做了大量工作,也取得了明显成效,建筑企业的市场行为逐步规范,建筑行业深化改革、调整结构和两个文明建设不断向前推动,特殊是去年起先实行的现场与市场两场联动机制和“三合一”网上招投标系统,更是有效促进了建筑企业的规范化发展。今日市建管
2、处组织召开诚信建设座谈会,我认为这不仅为企业间的沟通和共同学习提高供应了一次很好的机会,同时也进一步体现了建设主管部门对我们企业的关爱。下面本人就结合今日会议主题,粗略地谈几点我们公司在诚信建设方面的做法。“诚”是为人之道;“信”乃立业之本。我们武进建安公司在50多年的创业过程中,始终坚持以信为本,操守为重;内诚于心,外信于人的企业核心文化,在各项管理中,自觉遵守职业道德,贯彻诚信理念,建立诚信体系,不断推动企业的诚信建设工作。一是将诚信建设落实到企业基础管理中。我们结合企业实际,本着“以人为本”的管理理念,在用工、培训、薪酬安排等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中主动提倡,诚恳做
3、人、诚信做事,坚持真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供应商、真诚待社会的道德观。如在施工劳务队伍的选择上,我们选择与专业劳务公司签订劳动合同,进行绩效考核,建立数据库,优中建筑工程申请认证!财宝值双倍检索优先专属呈现同行沟通选优,选择最具诚信精神的合作伙伴,同时严格按合同约定,按时将工资发放到农夫工手中,几年来都未发生因拖欠工资上访事务。对于材料供应商,在其保质保量的前提下,即使供应商适当的提价,我们也不压价,反而按市场特点实惠他们,使他们在心理上产生感谢之情,在服务、质量、供货时间上自我提高要求,从而建立了一批值得长期合作的伙伴。对于内部员工,我们树立了公道正派的用人观,在企业中形成了敬重人才、
4、培育人才、注意和谐、人人讲诚信的良好氛围,极大地激发了员工的工作热忱,为企业的发展壮大培育了一支诚恳守信、团结协作、敬业创新、追求卓越的企业团队。二是将诚信建设落实到合同履约管理中。合同履约状况是诚信的试金石。我们依据招标文件要求,在投标前就加入合同主要条款,中标后,严格根据招标文件、标前会议纪要以及投标承诺内容起草合同文本,便于合同履约。同时对每项工程制订建设工程合同履约检查登记表,重点是对项目手续开、竣工时间、质量目标、工程价款、变更登记等事项进行检查,刚好了解项目的履约状况,并对涉及自身履约有问题的项目发出整改通知书,从而有效地确保了合同的履约。几年来公司的合同履约率均为101%,捍卫了
5、“全国守合同重信用”这块牌子,提高了企业的社会信誉。三是将诚信建设落实到创建精品工程过程中。创建精品工程是赐予业主客户的一项重要承诺,是联系企业与业主客户的一根无形纽带。因此,多年来,我们始终坚持以“创精品工程、树行业品牌”为目标,以平安文明为基石,以制度体系为支撑,突出“至诚、至精、更优、更新”的质量要求,不断推动建筑工程的精品化,实施全员、全方位、全过程动态监管。特殊是XX年以来,公司全面推动企业文化建设,我们通过将企业文化融入施工现场,应用现代化的管理方法及工具将施工阅历与先进理念相结合,全面提升了整体管理水平,也领先在现场与市场两场联动活动中赢得了先机,提高了企业的信用分,增加了竞标实
6、力。四是将诚信建设落实到为客户供应满足服务中。以人为本,用户第一,这是推动诚信建设的最好体现。因此,我们始终致力于为客户供应最优质、最满足的服务。例如在项目施工中,我们将每个项目都置于业主和监理的检查监督之下,不仅自己要做好,更要让大家都说好。业主指出的质量问题,虚心接受,马上整改。交付后,建立长期质量回访制度,不局限于一年保修期。只要业主有要求,都想方设法帮助解决。同时,我们还立足于实现“综合评价社会化”的目标,即由过去内部独家说了算变成整体考评、综合评价,从材料选购、建设施工、装修安装等各个环节都实现可追溯,并试验性地在一部分住宅工程项目施工过程中,特地建立了一条专属观摩通道,让广阔业主看
7、到管理过程、生产过程和检验过程,让业主们明明白白消费,购买放心房。这些做法不仅体现了我们对广阔业主负责任的看法,而且也是公司以诚取信所出的实招。以上就是我公司在诚信建设方面的一些做法,不到之处,还请大家多提珍贵建议。俗话说,人无信不立,商无信不旺。今后,我们仍将一如既往地加强诚信建设,以诚信立足市场、以诚信谋求发展、以诚信赢得将来!我的发言完了,感谢大家!企业文化诚信演讲稿2各位领导、各位评委:大家好!我今日演讲的题目是:“诚信廉洁是治企之本兴企之源”。诚信与廉洁是我们中华民族的传统美德,是人生高尚情操和崇高品德修养的详细表现。古往今来,有很多杰出的名流志士视诚信、廉洁如生命,甘为诚信、廉洁奉
8、献终生,像包拯、林则徐等他们不仅名扬千古,面且留下了激励后人的“两袖清风”、“高风亮节”等崇尚品德和风范。治国须要诚信与廉洁,治企亦同样须要诚信与廉洁,诚信供电,廉洁为民无凝将成为我们的治企之本,兴企之源。诚信供电是电力企业的治企之本。面对不断改革发展的电力市场,国家电网公司推出了员工服务行为“十个不准”、“三公调度”十项措施、供电服务“十项承诺”,就是要通过这些规章制度的建立和落实来进一步规范电力企业的供电行为,以诚信的看法向社会承诺我们的责任与义务,以获得客户对电力企业的信任、理解和支持,最终赢得广袤的电力市场。去年6月的一天中午,太阳火辣辣的,某供电所电力110值班室的电话响了。电话里传
9、来一位妇女哭泣的声音:“我家的电路出了故障,家中的小孩正在患病急需用电,求求供电所的师傅们过来帮帮忙,修理一下电灯好吗?”。“大姐,请你不要说“求”,为您供应服务是我们的职责和义务,您在家等一下好吗?我们立刻派人过来为您抢修!”接到这个电话后,电力110抢修人员快速赶到了这位大姐家里,通过十多分钟的抢修,电路修好了,灯亮了,电风扇转了,望着汗流浃背的抢修人员,大姐热忱地端来了凉茶,打心眼里笑了。“人之相知,贵在于诚”,在人与人的交往中心灵的沟通和理解是最为重要的。在上述的供电服务活动中,我们用“诚意”换取了客户的“舒心”,他们用自己的实际行动践行了电力企业对社会的承诺。可是,我们的供电服务活动
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- 2022 企业文化 诚信 演讲
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