2022年保密工作学习报告.docx

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1、2022保密工作学习报告xx年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，主动开展保密宣扬教化，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和支配，爱护好国家隐私和企业的商业隐私。无论是涉密人员还是一般职工的保密意识都渐渐增加，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业隐私，从而确保塑件化工厂做为国内生产实力最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了xx年度保密工作先进集体。现将xx年度保密工作总结如下：一、加强领导，不断完

2、善，形成良性运作机制一是刚好调整保密机构。一年来，依据干部人事变动状况，党委办公室多次发文，刚好调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位根据要求，为理顺工作关系，都刚好相应进行人员充溢，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。 二是把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票推翻的基本条件之一。依据随着形势的不断改变提高对保密工作的要求，在xx年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形

3、成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。二、大力宣扬，加强培训，营造保密学问教化氛围一是多种形式，大力宣扬，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特殊是把“四五”普及保密学问教化工作作为推动塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素养，增加遵纪遵守法律自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣扬教化；党委办公室刚好转发公司有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际状况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上特地开拓了保密教化专栏，接连刊登了一系列保密学问，为普及保密学问教化工作的全面开展做好宣扬舆论工作。二是抓好节前教化和检查。塑件化工厂党政领导始终把保

4、密教化作为节前教化的一项重要内容来抓，每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前，都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作，并要求各单位在节前对职工进行一次保密教化。党委办公室在重大节日前，都要在各单位仔细自查的基础上，重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围，对涉密人员加强教化，对涉密材料、数据加强管理，留意把握好与外单位沟通合作时的保密工作，在运用涉密材料时，严格执行审批制度，特殊要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查，这些单位都能严格根据保密管理规定进行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查，使基层人员加强了对保密工作

5、的重视，促进了保密工作的开展。三、加强培训，严格管理，打好保密工作的基础党委不断加强对保密工作的领导，提高涉密人员的保密意识。塑件化工厂领导带头层层签订了保密责任制，做到了制度健全、责任明确，为保住塑件化工厂各类隐私打下了坚实基础。党委办公室刚好组织有关人员参与并通过公司举办的保密干部上岗培训；组织中级管理人员和涉密人员学习保密教化宣扬材料。通过学习和培训，提高了保密工作人员的素养和水平，提高了领导干部和涉密人员对新形势下做好保密工作重要性的相识，增加了法律意识和法制观念，自觉、主动和主动做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人员做好中心、地方及公司

6、各类涉密文件的接收、登记、存档，以及涉密文件在规定的范围内传阅后刚好收回，严格执行相关制度，保证了文件不失密；另一方面也要求驾驭和接触企业商业隐私及技术隐私的部门和车间刚好建立健全相关管理制度。四、适应形势、不断改进，为企业商业隐私保驾护航 随着企业的改革与发展，企业的保密工作难度不断加深、加大，保密工作与企业的生产经营管理和思想政治工作密不行分，不仅存在联系，也存在冲突。为此，我们做到了层层把关，堵塞漏洞，不断完善健全保密工作。xx年度，党委办公室主要的特色工作有：1、与有关部门、单位亲密协作，协调行动，确保自塑件化工厂干脆调离塑件化工厂的涉密人员，在办理手续的同时，全部签订竞业限制协议，从

7、法律角度确保不失密。2、依据形势要求，提前起先了对保密要害部位的调整和商业隐私项目的重新界定工作。并且依据保密委领导的要求和基层车间领导的建议，在2022年初的保密工作中，党委办公室把塑件产品的库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴；把有关车间领导增补为保密委员会成员；对干脆涉密的领导和职工要求签订保密合同。3、在保密委领导的支持和关怀下，为党委办公室配备了保密级别较高的新型碎纸机。这不仅是从硬件上提高了塑件化工厂保密工作水平，而且具备了全过程管理涉密文件的条件。因此，党委办公室要求各涉密部门和车间，假如须要销毁尚未失效的纸质涉密文件和光盘，必需到党委办公室进行登记后，才能销毁。五、加强

8、联系、强化指导，重新界定企业商业隐私 在市场经济条件下的今日，企业之间的竞争日益激烈，塑件化工厂作为国有企业，保住商业隐私就成了企业的一件大事，只有保住企业自己的隐私，才能保证企业的经济效益，才能使企业不断的发展和壮大。时间很快到2022年，塑件化工厂多数商业隐私也面临到期。因此，在xx年10月底，由党办牵头，调整了保密要害部位29个，并且会同生产、技术、企管、动力、设备等主要管理部门对塑件化工厂商业隐私进行重新界定。在此次工作开展前，为弥补阅历不足，塑件化工厂参考了其他单位好的做法，并且主动向公司党办征求并接受了许多看法和建议，确保此项工作顺当进行。在商业隐私界定过程中，塑件化工厂党委要求留

9、意把握尺度：一是不遗漏；二是不随意扩大保密范围；三是不影响技术沟通。要求各级领导干部要切实落实领导干部保密责任制，对商业隐私应“谁主管，谁负责”，“随时产生、随时界定”，“业务工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。学习总结报告 学习工作报告 公司学习报告 沟通学习报告 出差学习报告六、存在的不足 部分干部和职工仍有“无密可保”、“保密无用”的错误相识，对待保密工作不支持、不重视。个别部门不严格执行保密制度，部门保密工作制度不健全；对保密工作的要求不重视，塑件化工厂下发的各类涉密文件保管不严，有丢失、损毁等现象；涉密文件、材料不单独保管，文件柜不上锁，也无专人管理；计算机不设置密码，保存的涉密电子文档不加密等等。以上不足，希望在今后工作中加以整改。塑件化工厂党委办公室二六年五月二十一日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页