城管局双拥工作总结3篇.docx
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1、城管局双拥工作总结3篇 城管局双拥工作总结第1篇 年,在区委、区政府及区双拥办的领导下,我局仔细贯彻上级双拥工作会议和文件精神,结合城管执法工作实际,主动开展拥军优属、拥政爱民工作,取得了较好成果。现将工作完成状况总结如下: 一、主要做法及成效 (一)筹划先行,工作机构健全,措施详细可行 年初以来,局党总支部坚持把双拥工作作为全局工作的重点来抓。成立了以局长为组长,在位副局长和副调研员及机关各科负责人组成的双拥工作领导小组,由局综合科担当详细事务性工作,指定专人负责,并能依据局领导班子的改变状况,刚好调整双拥工作领导小组。坚持把双拥工作摆上议事日程,与城管执法工作同部署、同安排、同实施、同考核
2、,以区政府年初下达的工作目标为依据,在制定本局的工作要点时,把双拥工作纳入年度工作目标,分解到各科室、各中队,并与年终考核挂钩。依据区双拥工作要点,制发了区执法局双拥工作实施方案,明确工作责任和制度措施,努力做到三个确保,即无论业务工作再忙,也要确保双拥工作时间;无论办公经费再惊慌,也要确保双拥活动经费;无论领导工作再繁忙,也要确保亲自过问和参与双拥活动,努力使双拥工作制度化、规范化、科学化。 (二)主动引导,针对性教化落实,舆论宣扬持续深化 一方面,着力从学习、参观、体验等三个方面入手,对干部职工进行主动引导和教化。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的机会,组织广阔干部职工系统
3、学习中国共产党党史、新党章、人民防空法等学问;组织干部职工观看以革命题材为主题的电影和CD片,适时开展观后感和心得沟通活动;组织干部职工到部队过军事日,充分利用军转干部多的优势,主动与驻军部队联系,组织军事日活动,参观军营活动、参观军事纪念室,让干部职工了解和感受部队训练和国防建设状况,极大地提高和增加了干部职工的国防意识,加深了对双拥工作目的意义的理解和相识。另一方面,利用召开干部职工大会、办宣扬栏等方式宣扬双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培育,借用新闻媒体和网络媒体,宣扬双拥工作先进做法和典型事迹。一年来,在区以上报刊、网站等媒体上刊发双拥信息7篇(条)。 (三)注意实效,政策落
4、实到位,服务保障有力 克服困难,供应岗位,最大限度安置转业、退伍军人。年安置转业干部9名,聘请46名执法协查员,其中11名退伍军人。不断巩固和深化三个一带二互动活动,即由一名军转干部、一名城管业务骨干和一名新考入的地方高校生结对子,开展业务、作风、新学问互学、互帮活动,为军转干部和退伍军人创建良好的学习氛围。推行半军事化管理、选送军转干部参与上级组织的专项活动,为军转干部供应施展才华的平台;每年建军节前后,组织召开军转干部座谈会,了解状况,听取看法与建议,努力为转业、退伍军人营造一个创业干事的工作环境。 (四)创新载体,共建活动常常,军民关系融洽 加强与驻地部队的联系,刚好处理涉及部队和驻地村
5、(居)的土地归属纠纷,避开军民冲突和纠纷的出现,年初来,胜利解决了2起涉及军事用地纠纷的抢建行为,刚好限制了事态,调处了冲突,做到了和谐相处、和谐共生。充分发挥自身优势,根据区人武部的要求,把临时聘请的协管员集中起来,组建了民兵城市管理分队,并结合城管执法工作开展相关演练,较好地完成了区委、区政府给予的应急保障任务。努力构建军警民合作,一方面,由区政府牵头组织与驻地边防派出所、武警部队及地方政府职能部门开展联动执法行动,打击种类违法违章行为;另一方面,主动开展军民共建活动,定期或不定期走访慰问边防武警部队和边防派出所,力所能及帮助驻军部队解决一些实际问题。 二、存在的问题 双拥工作是一项涉及面
6、广、政策性强、影响面宽的详细工作,一年中,虽然我们做了大量的工作和努力,取得了一些成果,但仍旧有很多不尽人意的地方和不足之处。一是城管执法工作任务繁重,不同程度影响到双拥工作的开展;二是与部队的接触和沟通还不够深化,对部队的支持和贡献仍旧不够。 三、下步工作准备 (一)加强组织领导,确保双拥工作有序推动 各科、各中队要高度重视双拥工作,把双拥工作纳入年度工作同安排、同支配、同实施,深化探讨新形势下双拥工作新特点、新要求,查找薄弱环节,制定整改措施,仔细解决军民普遍关注的实际问题,全面深化地推动各项任务的落实。 (二)加强双拥和国防教化宣扬,营造深厚的氛围 利用召开干部职工大会、办宣扬栏等方式宣
7、扬双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培育,借用新闻媒体和网络媒体,宣扬双拥工作先进做法和典型事迹;适时组织过军事日活动,增加感性相识。 (三)创新载体,主动开展拥军活动 主动组织和参加军警民共建活动,力所能及的为驻军部队办实事办好事。主动协调,妥当解决涉及驻军和村(居)的冲突与纠纷,刚好走访慰问驻翔部队,促进军地间的互动。广泛开展挂钩农户和扶贫助学活动,重点帮扶困难优抚对象。 (四)落实各项优抚安置政策 主动协作完成退伍转业安置任务,适时召开军转干部座谈会,走访慰问本局转业退伍军人,主动解决退伍转业军人的实际困难,加强军转干部的培训,大胆运用和提拔军转干部,努力为军转干部营造良好的工作
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