2022年借东风鼓大帆银行通联工作推动支行这条船.docx

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1、2022借东风鼓大帆银行通联工作推动支行这条船XX年是深化改革、充溢挑战的一年，面对机遇和挑战，支行努力找寻突破口，找准着力点，狠抓工作调研，加强通联工作，运用于实际工作中，指导业务工作开展。在营业部党委的正确领导下，以“中心一号”文件为指导，坚持以收购资金封闭管理为中心，以服务“三农”经济为己任，较圆满地完成了全年各项工作任务，实现利润288万元。同时，通联工作取得了新的突破，全年在各级报刊杂志发表文章39篇，新闻图片5幅（其中：一篇调研文章及新闻图片获省分行二等奖），精彩地完成了通联工作任务，支行借助通联工作的东风，有力地推动了全行各项工作。一、通联工作是面旗，树立起了支行先进的典型XX年

2、由于业务处于逐步萎缩状态，职工精神面貌较为低落，在这种状况下，支行通过通联工作推先进、树典型，正面引导职工的思想意识，极大地鼓舞了干职工的斗志。通过支行的宣扬报道，先后有爱车如命，驾车26年，总行程65万多公里无一起平安事故的记录的司机被评为“总行先进工作者”；有爱行如家，一心扑在工作上的会计出纳部主任被评为省分行营业部“先进个人”；有爱岗敬业、乐于奉献的信贷部副主任被评为县政府“十佳信贷员”。特殊是支行退二线的副行长她是岗位退而心身不退，依旧把自己当作一名一般职工，勤勤恳恳、兢兢业业地在支行里发挥着光和热，充分体现了一名老党员的高尚情操。其先进事迹在省分行杂志上报道后，引起了剧烈的反响。先进

3、人物以自己的一言一行无声地感染着支行每一名职工，使大家都静默无闻地在各自平凡的岗位上尽职尽责地工作。正是通联工作刚好报道，为支行推介了平凡岗位的优秀事迹，优秀人物的感染，带动了职工的向心力，促进工作的开展和工作质量的进一步提高。二、通联工作是座桥，搭起了上下沟通的信息链支行没有把通联工作看作是一项简洁的宣扬报道任务，而是当成了一座能刚好与上级行和外部有效沟通的桥梁，刚好宣扬报道各项工作动态。一是刚好报道上级行领导来支行调研视察的最新动态，如：行长深化xx县调研夏收状况、总经理深化调研收购资金供应状况、副总经理在中心储备库检查指导工作、深化宁乡县进行秋收工作调研等工作动态，有力地推动了支行信贷管

4、理工作。二是随时反馈支行内部最新状况和工作进展，如：仔细贯彻行长会议精神坚决办行信念、xx县支走进农村进行访贫苦问教化、宁望男篮搞实战 友情赛上露锋芒以及支行与企业联谊庆祝党的生日等文章，刚好反馈了支行的精神面貌。三是刚好推介支行的工作阅历与调研，如：粮食市场化形势下储备粮贷款风险管理问题及对策、迎接网络时代新挑战 开创青年工作新局面、xx县早籼稻收购状况调查报告、反腐败要着重在深化上下功夫等工作调研，明确了支行的工作思路，促进了综合管理的提高。信息、调研、通联工作的有效开展，促进了工作效力的提高，搭起了信息的桥梁，通联工作不是包袱，而是一种信息时代的工具，是有效促进工作的媒介。三、通联工作是

5、块磨刀石，磨快了职工的思想力通联工作是舞文弄墨，要有较强的思维，真实的报道和快捷的信息反馈，工作要求严谨，质量要求高，任务要求多写多报，但政策性业务的范畴又好象是无事可写，在这种状况下，支行主动实行各种措施，引导职工转变观念，调整思维，深化实际开展调研，支行领导班子带头动手，变要我写为我要写，形成一种人人都动手写，人人都会写的良好氛围。一是支行领导班子领先垂范，常常深化粮食购销企业开展调查探讨，采访到第一手材料，写出了有价值的调查报告，XX年支行行领导写的调研文章占到了全行60%；二是有安排、有针对性地开展调研活动。支行办公室在去年四、五月份组织了以全行干职工共同参加的调研活动，分别开展了四个

6、专题：1、新时期发如何加强党风廉政建设及切实订正行业不正之风的专题调研；2、开展粮棉企业改革改制专题调研；3、新时期如何开展思想政治工作的调研；4、反腐倡廉教化活动学习心得体会沟通。三是定期组织业务分析会，各业务部门围绕探讨分析的问题再进行调研，最终整理归纳成文。如xx县早籼稻收购状况调查报告这篇文章就是我行在业务分析会上探讨后，行领导亲自带领调研组深化农户、企业、乡镇，驾驭大量数据及素材以后整理而成，该篇调查报告在省分行刊稿后，引起了省分行领导的高度重视，为高层领导决策供应了真实牢靠的依据。四是加大对各部室信息调研的考核力度，重新修订了信息调研对外宣扬考核奖惩方法，将任务层层分解到各部室，到

7、岗到人。五是适当赐予物质嘉奖，充分提高职工写作的主动性。通过这一系列措施，职工写作主动性明显提高，发觉问题、分析问题、解决问题的实力得到提高，捕获信息的实力得到了加强，职工写作实力的有效发挥，磨快了职工工作的思维。四、通联工作是包催化剂，激活了支行这塘鱼年初，支行领导班子进行了调整，曾一度给支行职工带来困惑，通过进行走访座谈，刚好驾驭职工思想动态并形成文字材料反馈到营业部，营业部党委马上派人到支行与职工正面沟通，协作支行支委班子开展职工思想政治工作，解除职工的困惑，进一步激发职工的工作热忱。同时，支行通过通联工作做了不少文章，如：支行去年多次进行防火、防盗、防抢的实地演练，职工将活动图片寄到省

8、分行，很快就被刊登，职工看到自己的形象出现在省分行杂志上，很有成就感，很多职工因此对摄影产生了深厚的爱好，支行趁此机会组织职工学习摄影技术，去年下半年省分行举办的三湘四水农发行摄影竞赛中，我行参选的6幅作品竟有3幅获奖，为支行争了荣誉。职工们以前并不是很热心写作，但是去年，我们通过实行一些激励机制，有效地激发了大家的热忱，特殊是支行每一个月在职工大会上进行一次调研写作状况的通报，有意识地比一比各部门之间的差距，这样，无形促使职工都暗中较劲，形成了你超我赶的可喜局面。“移动一颗子，走活一盘棋”，XX年我行抓住通联工作这颗棋子，报道和反馈支行的工作动态和阅历，通过发挥信息作用，树立正确的舆论导向，引导职工的工作干劲，增加了工作凝合力，提高了职工视察和分析问题的实力，促进了写作实力和工作质量的提高，推动了支行各项工作的有效开展。举荐借东风鼓大帆银行通联工作推动支行这条船第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页