民主生活会公司领导班子对照检查材料.docx
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1、民主生活会公司领导班子对照检查材料民主生活会公司领导班子比照检查材料 根据集团党委工作支配,公司领导班子根据要求,仔细做好检视问题工作,深化查找在思想、政治、作风、实力、廉政等方面存在的问题,深刻剖析问题根源,并结合实际制定整改措施。 一、存在的问题 (一)思想方面 一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面。依据工作需求学习,对其他认为与公司业务无关的内容学得少,导致学习比较零散、缺乏系统性。二是运用理论指导实践方面存在不足。在推动习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地上做得不够,用新理论新思想指导详细业务工作开展、破解发展难题上存在差距。 (二)政治方面 一是对中心精神和
2、省委要求重传达、轻落实。执行党中心、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,在向基层支配部署后,缺乏有效的检查监督,导致中心精神和省委要求的执行力度在基层打折扣。二是为公司发展供应坚毅政治保障方面还有欠缺。对党员干部的政治建设须要进一步加强,个别领导干部事业观、大局意识树立得不够坚固,执行力不够强,对公司制定的营销策略贯彻执行不够到位。 (三)作风方面 一是抓落实不够深化的问题。检查工作落实过程中存在听汇报多、实际检查少的状况,存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的状况。二是存在作风漂移的问题。个别干部对工作存在说起来重要、做起来不要的状况,学习停留在读一读、看一看,缺乏进一步的悟一悟、干一干,点到
3、为止、流于形式。 (四)实力方面 一是存在攻坚克难不力的状况。思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满意于稳中求进,面对新形势、新问题,拘泥于老方法、老思路,破解难题的锐气不够突出,抓营销、抓管理的点子缺乏新意,抓开展扫黑除恶专项斗争的力度不够强,线索摸排成效不大。二是个别基层党支部战斗力不够强。基层党支部抓党建工作还停留在抓理论学习、思想教化层面,支部党建工作与业务工作联系不够紧密,在抓党建促发展方面做得不够扎实,在严峻市场形势下,个别基层党支部没有充分发挥出攻坚克难、促进发展的战斗堡垒作用。 (五)廉政方面 存在执纪监督力度不够强的问题。领导班子成员能够带头严格遵守党纪国法,带头根据公司
4、规章制度办事,以实际行动在公司营造出遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。但是对个别干部出现的一些不违反原则的小问题睁只眼、闭只眼,认为在企业中以干事创业为重,思想作风方面的小问题无关紧要。 二、存在问题缘由剖析 一是对理论学习的重要性相识不足。理论联系实际工作做得不够扎实,运用理论指导实践的意识不强,没有充分发挥出思想政治教化工作在企业发展中的作用。 二是抓政治建设力度不够强。存在重经营业绩、轻政治建设的思想,以业务工作代替政治建设和党性熬炼,使个别党员干部党性修养减弱。 三是求真务实作风践行得不够好。有时抓工作落实不够深化,满意于面上不出问题,对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多、检查落
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