垦殖场安监工作制度3篇.docx
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1、垦殖场安监工作制度3篇 垦殖场安监工作制度第1篇 依据煤矿平安监管相关文件,为进一步强化平安监管措施,切实提升驻矿人员的工作实力和水平,全面提高平安监管成效,促进企业平安生产与经济效益同步发展,结合实际,特制定本制度。 一、驻矿人员必需每星期下井2次常规平安检查,对发觉的问题要当场提出整改看法,并督促企业对提出的平安隐患在规定时间内整改到位。如驻矿人员下井平安检查少一次则扣50元;煤矿企业对平安隐患未刚好整改到位的,一律不供应火工用品。 二、坚持每月召开一次平安生产工作例会,总结当月平安形势,部署下个月工作。对煤矿重大平安事项召开专题会议,提出解决方法,由矿管办主任召集。 三、驻矿人员必需督促
2、煤矿完善好四大系统的相关工作,不定期对煤矿六个一律的执行状况进行检查,有违规等相关问题,矿管办将对该企业实行停产整顿;加强对十项平安管理方案的制定状况进行检查,做到检查有记录,有台账。 四、驻矿人员必需参与每月规定的煤矿平安生产集中大检查,缺席一次扣50元。 五、驻矿人员必需刚好报告所驻煤矿的重大事项(包括平安隐患、股东变更、上级检查等),否则,造成重大问题将追究驻矿人员相关责任。 六、驻矿人员要对该矿平安隐患整改状况刚好跟进,对拒不整改隐患的煤矿企业,一律停供火工用品。 七、驻矿人员要严格按要求督促煤矿企业平安生产,对不按上级要求进行施工、对在担心全的前提下擅自组织煤炭开采的,企业要刚好制止
3、。 八、驻矿人员必需严格执行上级有关文件精神,特殊是在煤矿存在重大平安隐患的状况下不得供应火工用品。 九、矿管办对煤矿企业的相关证照、检查资料、检查记录、整改看法书必需分类、分企业建档存档。 十、驻矿人员不得随意请假,若须请假必需提前说明事由,且必需经矿管办主任签字同意后逐级报领导同意,方可请假。 十一、严格考核,有关领导不定期对驻矿人员到岗履职状况进行检查,发觉不到岗到位的,一次扣50元,一个月内发觉3次以上(含3次),则取消当月工作津贴。 十二、驻矿人员在加强自身业务学问学习的同时,每月要将所驻煤矿的具体状况形成书面汇报材料交与矿管办主任、分管领导和场党委、场部主要领导。同时,主动督促煤矿
4、组织从业人员业务培训,切实提高煤矿企业平安生产水平。 十三、仔细完成党委、场部交办的工作。 十四、本制度从2022年5月10日起执行,制度执行状况由矿管办主任负责考核登记。 垦殖场安监工作制度第2篇 第一篇 为仔细落实省市有关会议文件精神,我场高度重视,组织开展为期半个月的平安生产大检查,确保了换届期间平安平稳态势。现将落实状况汇报如下: 一、刚好召开会议。刚好转发了栗办字202265号、栗府办字202261号两个文件精神,召开了专题班子会议探讨部署后阶段花炮平安工作,同时召开了平安线工作人员和企业主平安工作会议,支配部署平安工作,提出了更严厉的工作措施和更严格的工作要求,明确了详细工作责任,
5、并由各分管领导和各安监办详细抓落实。 二、加强组织领导。成立工作领导小组,制定了大检查实施方案,确保平安生产大排查工作有序进行。从7月6日起组织了为期半个月的平安生产大排查。 三、突出检查重点。严查花炮企业一条龙流水线作业和哑铃式管理落实状况;严查三超一改现象,即超时装硝和药、严查超员、超量现象、严查变更工房现象;严抓企业的现场管理;严查辖区内的非法生产现象;敦促各企业清理好防火隔离带。特殊是花炮企业的166和252管理要求执行状况。对煤矿企业460管理机制落实状况进行了全方位检查。目前全场花炮企业和煤矿企业全部检查完毕。 四、取得整改效果。截止目前,共检查出全场花炮、煤矿企业的平安隐患近20
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