2022年村党支部党建述职报告.docx

《2022年村党支部党建述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年村党支部党建述职报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年村党支部党建述职报告 二、扩大基层党内民主，扎实推动党务公开。依据上级党委关于加强基层组织建设的部署，在2022年，把换届选举工作作为党员、公民民主生活中的头等大事来做，细心组织，依法按规开展两委换届选举工作，把优秀的同志选进班子里，充分发扬了民主。在党务工作中，严格执行党务公开制度，每季度公开不少于1次，对于村内铺设2公里水泥路这样的大事，严格按四议两公开规程操作，得到了广阔党员和群众的一样确定。 三、加强服务型基层党组织建设，亲密联系服务群众。以开展党的群众路途教化实践活动为契机，广泛征集群众的看法，开展一诺双评活动，扎实开展无职党员设岗定责制度和全程代理制度，定期对党员承诺进行

2、回头看，切实做到了亲密联系群众。 四、加强党员的发展、教化和管理，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用。针对我村党总支党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学、初中文化的占了肯定比例。为了适应社会发展的需求，我村总支主动搞好组织发展，加强基层力气。两年来，我村培育了2名年轻党员。 我党总支确定了每月的15号、25号为党员干部活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教化，学习先进人物的事迹，学习党章、十八大精神、中共中心关于深化改革的若干确定等，探讨党总支的各项工作。2022年10月份，我组织带领两委赴县廉政教化基地学习。组织党员在党员政治生日和七一，学习党的历史，重温入党誓词。

3、严考核、定责任、落实各项工作制度，年初依据上级各项工作目标，结合我村实际，细化全年工作，分工到人，条线明确，把责任实绩与干部实力相结合，定期组织党员干部参与各类学习活动，转变工作方式，使干部队伍的政治素养、思想品质及工作实力得到明显增加。 五、存在的问题 随着时代的发展，形势和任务的改变，党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在肯定问题。 一是思想相识不到位。不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。拟定了明确的发展思路，在抓落实上不够，如做了林业发展规划，不能深化群众解决林业发展问题。实践三个代表重要思想的自觉性不强，虽然也有坚决的信念和信念，但开创精神不够，有时还停留在口头

4、上，缺乏从自身做起的详细行动意识，大局意识不强，如在新农村建设工作中，以打造小区亮点为主，自然村落的新农村建设马虎。 二是党建工作机制不完善。考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。有时执行相关制度不到位。对规章制度相识不到位，制度停留在写在纸上、难以落实到执行上。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝合力不够;对党员的思想教化缺乏针对性，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气和活力，党建工作的载体创新不够。 四是党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手

5、，不够健全，渠道不太畅通;对党内监督的重要性相识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。 群众意识不强，为民服务的宗旨不够。不能做到从群众中来，到群众中去，没有真正和群众打成一片，一心一意为人民服务的宗旨意识不够。在工作上能广泛征求党员和村民组长的看法，但征求一般群众看法少，联系群众不广泛、不深化，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。 五是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教化难、开展活动难，推动工作难;另一方面是我本身担当较多的工作任务，放松了党务工作。 六、解决问题的方法和措施 提高相识，创新党建工作的思想观

6、念。党建必需坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推动。一是深刻相识党务工作的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必需听从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部、党员关切的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项工作的落实上，形成与村里工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻相识新形势、新任务对党建工作的新要求。要克服党建工作任务较软,内容较虚、中心工作为主，党建工作为辅的思想，要充分相识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增加党总支的亲合力与感召力;要坚持虚工实做，以党建实效

7、去推动本村工作的顺当完成。 强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。主要领导同志要负起党建第一责任人的责任人。二是建立党建工作绩效考核评价机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的实力。三是落实党员教化管理制度。要接着实行党员示范户、流淌党员双向带动、党员承诺等党建工作激励机制，更好地激发党员的参加热忱和创建活力。 立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进地方工作任务的完成，作为加强和改进党建工作的动身点和落脚点;要创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改

8、进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解冲突、理顺关系，调动主动性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。 加强教化，落实党内监督机制。强化党内的监督职能，大力推动党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广阔党员干部自觉地做到为民、务实、清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯净性。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页