面临的形势_浅淡当前企业共青团工作面临的新形势与新任务.docx

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1、面临的形势_浅淡当前企业共青团工作面临的新形势与新任务随着企业经济体制改革和政治体制改革的不断深化，利益关系、就业方式、经济结构和社会安排方式的多样化，给共青团的工作带来了极大的影响，基层团组织的工作好像越来越难以开展，团组织的吸引力、凝合力和号召力受到肯定的影响，团的工作面临着严峻挑战。党的十七届四中全会深刻指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路途方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，作为青年的组织，共青团肩负着重大的历史使命。因此，在当今市场经济蓬勃发展的今日，如何做好企业的共青团工作，是摆在我们各级共青团组织面前一个新的课题。一、企业共青团工作面临新形势随着现代企业制度的

2、逐步建立和不断完善，企业的经营管理工作发生了巨大的改变，经济全球化、管理国际化和效益最大化使企业的党群工作，特殊是共青团工作面临很多新的课题和热点难点问题。1.企业工作重心逐步转移在市场经济竞争日趋激烈的今日，企业每天都面临着残酷的优胜劣汰，利润和效益是关系企业生存与发展的重要支柱。因此如何追求利润的最大化，是各级企业领导者日夜思索的问题。在这种状况下，为了提高企业效益，企业的一切工作均围绕生产经营工作来开展，企业党群工作日益变得举重若轻，在某些状况下处于很尴尬的境地，共青团工作更是如此。经营非常困难的企业往往无力保障正常的活动经费，团费的收缴也非常困难，政治学习等青年活动也难以正常开展，这样

3、肯定程度上弱弱化了各级共青团组织的地位和工作力度。2.共青团工作对象发生改变随着安排经济体制的结束，企业面临着用工和效益的双重压力。为了降低成本，企业都实行减员分流的方法来压缩企业成本，提高企业效益。由于照看很多没有专业特长的中年职工，很多企业下岗分流的首选对象往往是青年人。而由于企业规模等方面的局限，很多效益不佳的老企业多年都没有聘用和补充青年职工，企业工作人员结构呈现大龄化。同时，随着用工制度的日益放开，一些青年都纷纷外流，另觅高职，这样导致很多企业青年人数锐减，团员青年更是大幅度地削减，有些支部团员数已下降到3人以下。3.共青团干部职责呈现全能化随着现代企业的转机建制，企业对人才的需求是

4、全方位的、多层次的，而企业的岗位也是综合型的，因此现代企业的共青团干部往往身兼数职，这样一方面给共青团工作带来很多便利，也使共青团工作受到肯定程度的影响和减弱。举办一次团的活动或落实某一项工作须要团干全身心的投入、组织。有句俗话共青团无权无钱，全凭嘴巴甜，要组织活动，就须要每一个环节去疏通，这都须要花费大量的精力。团干部兼职过多，势必会影响活动的开展力度和效果。4.共青团工作方法呈现多元化共青团组织要针对新时期青年的特点来开展工作。但在过去，共青团工作方式过于单一，培育青年成长成才、丰富青年业余文化生活、陶冶青年情操，以及做好青年思想政治工作是过去共青团工作的一贯做法。但在改革开放和社会主义现

5、代化建设的新时期，一切以经济建设为中心的指导思想也应贯彻到共青团工作中去，如何抓住经济建设这个中心，依据新时期青年人思维活跃、富于创新、意识超前和接受新事物快的新特点，有针对性地开展工作，带领青年在经济建设主战场纵横驰聘、建功立业，是当今共青团组织须要仔细思索的问题。二、新时期企业共青团工作的新任务1.加强团组织自身建设。首先要加强团干部队伍建设。各级团组织要加大团干部的培育力度，大力提高团干部的业务、文化素养。团干部要珍惜团的工作岗位，确立正确的学习目的和目标，努力学习政治理论和专业技术，提高自身综合素养，党委组织部门要在团干部的培育、熬炼、选拔、任用方面加大力度，选拔一批综合素养高、酷爱共

6、青团工作的优秀青年，充溢到团干部队伍中去，切实把团干部队伍建设成一支战斗力强、富于创新精神、朝气蓬勃的生力军。其次要把握、探讨和创新共青团的工作方法。在国有企业改革脱困的新形势下，团组织如何更好地发挥作用，吸引和凝合青年担负起企业改革发展的重任，是摆在我们各级团组织面前的重大课题。各级团组织要适应社会全方位改变的新形势，努力创新工作方法，拓宽工作内容，扩展工作范围，牢牢抓住发展机遇，在坚持党的领导的前提下，紧紧围绕企业中心任务和青年的需求开展工作，广泛开展创新、创效、创佳绩和引导青年成长成才教化等活动，在服务青年和服务企业中作出新的成果。最终，还要进一步加强基层团组织的建设。各级团组织必需坚持

7、党的领导，在思想上、政治上、行动上与党中心保持一样，发扬党有号召、团有行动的优良传统，成为党的坚毅助手，要大力加强团组织班子建设，坚持定期召开民主生活会和青年工作研讨会，总结阅历教训，创新工作方法，把团组织班子建设成为坚决贯彻党的路途、方针、政策的坚毅有力的集体。要大力加强团组织班子建设，还要按期进行团支部改选，把优秀青年充溢到团支部班子中来，切实提高团支部战斗力。2.探讨扩大共青团的工作对象共青团组织的主要工作对象是青少年，但是由于国有企业特别的历史背景和历史使命，以及现代企业法则，使得这一群体正呈快速削减趋势。由于团员人数锐减，在一些平安生产的第一线上，团组织已形同虚设，团的工作无法开展，

8、这与新形势下共青团的工作任务形成巨大反差。因此如何加强共青团工作力度、扩大延长共青团的工作对象、确保共青团的各项工作能落实到每一个基层单位，是摆在各级党委和团组织面前的一个非常紧迫的任务和值得仔细思索的问题。为此，我们应在广泛调查探讨的基础上，扩大工作范围，延长工作领域，使更多青年参加到团的各项活动中来，更好地发挥团组织作为青年自己的组织这一特点，带领广阔青年与时俱进、锐意创新、勇于拼搏，为企业两个文明建设做出新的更大的贡献。 山西焦煤西山煤电集团公司西曲矿 张国红 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页