党委换届工作大会讲话稿3篇.docx

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1、党委换届工作大会讲话稿3篇 党委换届工作大会讲话稿第1篇 各位领导、同志们： 刚才，书记就我区党委换届和组织工作讲了重要看法，对做好今年的工作具有重要的指导意义，我们肯定要仔细学习、深刻领悟、抓好落实。下面，我对年组织工作进行简要总结，并对我区党委换届工作和年组织工作进行支配部署。 年，我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施，各项工作取得了显著成效。 第一，深化开展创先争优活动，党组织和党员干部的作用进一步发挥。以深化学习实践科学发展观，打造生态、文明、华蜜为主题，以一抓四创为载体，结合四个领域党组织实际，确定了四条活动主线，实施分类指导。通过细化

2、公开承诺、领导点评、群众评议、典型引路四个环节工作，创先争优活动扎实推动。活动开展以来，常委会、全委会及各常委、委员领先做出承诺，全区各级党组织和党员共做出承诺21448项，兑现承诺21303项。主动发挥典型示范带动作用，在农村、社区、机关、企业等基层一线，选树了业绩实、口碑好、有特色、便于学的典型党组织45个、党员117名，在中国共产党新闻网推出了3个先进基层党组织和3名优秀共产党员，在全区形成学先进、比先进、争先进的良好氛围。 其次，强化干部教化管理，领导班子和干部队伍建设水平进一步提高。仔细学习贯彻四项监督制度，落实干部选拔任用一报告两评议制度。完善考核评价体系，创建了领导班子考核评价管

3、理系统，对实绩考核完成状况实行网上监控，使考核评价进一步科学合理。充分发挥党校和远程教化主阵地作用，先后举办了党组织书记抓党建、区直机关在职党员轮训、后备干部培训等各类专题培训班16期，培训干部3000多人。实行走出去方式，选派267名专业干部和重点培育干部到北京、上海、青岛等地进行异地脱产培训。出台了干部实践熬炼实施看法，选调600多名优秀年轻干部到棚户区改造、创城创卫、信访等基层一线和发达地区熬炼，为干部增长见识、提升本事、建功立业供应舞台。 第三，优化人才工作环境，人才引进和培育力度进一步加大。以落实区引进培育运用人才方法和区关于进一步加强人才工作的实施看法为重点，以增加人才队伍活力为目

4、标，制定了关于引进高端人才和创新机构的实施看法，设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金。优化引进人才环境，不断加强人才引进和储备工作，编制了紧缺人才需求书目，统筹抓好三支一扶、高校生志愿服务西部安排等工作。年，共引进和聘请各类人才近千人。 第四，坚持分类推动，基层组织建设成效进一步凸显。仔细实行全市基层党建73215工作部署，全面实施了基层党组织建设一抓四创工程。以统筹城乡党建资源为突破口，着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系，重点打造罕台城乡统筹示范区和补拉塔农村社区党建工作示范点，初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化新格局。以三有一化

5、为重点，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局。年，我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化党建工作联系点。以创五优企业为抓手，重点开展非公有制企业党组织规范化建设活动，通过联建、挂建等形式提高党组织组建率，扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面。以创四型机关为载体，创建性的开展了双进双促活动，丰富机关党建活动内容，全面提高机关党建水平。在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制工作，深化开展了双承诺双监督和两代表一委员系列活动，扎实推动党内基层民主建设。加快推动村社区民主自治建设步伐，在农村推行了四权四制运行机制，在社区推行了三化两评议制度，不断提高村社区管

6、理水平。 第五，注意自身建设，组织部门形象进一步提升。深化开展讲党性、重品德、作表率和组工干部下基层活动，加强对组工干部的教化培训和实践熬炼，促进组工干部实力素养和工作水平不断提升。加大组织工作信息宣扬力度，创办了党建专刊和组工信息，改版升级了党建网，制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊，为我区组织工作改革创新营造了良好的社会舆论氛围。年，区委组织部被人民网评为全国基层党建宣扬示范单位。 在客观总结成果的同时，我们也醒悟地相识到，全区组织工作还存在一些不足。主要是党员干部教化管理还需进一步加强；干部人事制度改革力度须要进一步加大；非公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提高。这些问题，

7、须要我们实行强有力的措施，在今后的工作中仔细加以解决。 年是中国共产党成立周年，是实施十二五规划的开局之年，也是省市县乡党委集中换届之年，全面推动组织工作具有不同寻常的意义。今年组织工作的总体思路是：全面实行自治区、市两级党委换届暨组织工作会议精神和区第六次党代会第六次年会的决策部署，突出一个重点，推动一项活动，做好五项工作，为实施十二五规划开好局、起好步，为建设双百城市和打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市，供应强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力气支持。 一、突出抓好党委换届工作 党委换届是今年组织工作的中心任务，是重中之重。根据市委的要求，镇党委在4月底前、区委在5月底前自下而上完

8、成换届。我区各镇党委要在4月20日前选出党代表，4月30日前召开党员代表大会，选举产生两委班子成员和出席区党代会代表。时间紧，任务重，要求高，各基层党委要把换届工作摆上重要议事日程，切实加强领导，统筹考虑，细心组织，确保换届工作有序健康平稳。 （一）严格标准，选出好班子。各镇党委要高度重视，确保选出来的干部组织放心、党员信任、群众满足、社会认可。一是规范换届人选提名。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向举荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评，对新提名人选进行差额考察。合理确定参与民主举荐、民主测评人员的范围，科学分析和运用举荐测评结果，综合考虑岗位需求和干部近年考核评价状况、工作实绩、发

9、展潜力等因素，既敬重民意，又防止简洁以票取人。现班子成员在全额定向举荐中举荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜接着担当原职务的，不再提名。二是严格领导班子职数。依据市委的有关要求，我区各镇设党委委员9名，其中书记1名，副书记2名（包括政府主要领导），其他委员可依据工作须要吸纳镇党员领导干部进入党委班子。设纪委委员5名，其中纪委书记1名。三是优化领导班子结构。坚持领导班子年龄结构合理配备，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，形成老中青梯次配备，防止领导干部任职年龄层层递减。换届时提名为镇党委委员的人选，原则上要能干满一届。其中新提拔进班子的人选，至少要能干满一

10、届。推动干部沟通，在同一职位任职满10年的必需沟通;在同一职位任职5年以上的，要有安排地进行沟通。换届时要进一步改善领导班子学问、专业和工作经验结构，加大对优秀年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔力度。四是改进干部考察工作。留意从政治品质和道德品德等方面考察干部的德，留意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。完善差额考察、延长考察，扩大考察谈话范围，增加考察精确性。要留意把换届考察与常常性考察相结合，综合运用平常考核、年度考核以及审计等专项考核结果，全面精确地评价干部。完善考察预报、考察对象公示等制度，扩大预报、公示范围，丰富公示内容，改进公示方式。

11、（二）严谨求实，形成好报告。起草和探讨好党代会报告，对于充分激发广阔干部群众的主动性、主动性和创建性，同心同德开创科学发展新局面具有非常重要的意义。各镇党委书记要亲自主持起草报告，党委班子要仔细探讨修改报告，并广泛征求各方面看法，组织党代表仔细审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝合集体才智，使起草和审议报告的过程，成为明确思路、形成共识、凝合力气的过程。报告既要充分体现科学发展观的要求，又要体现创新思路和保持工作连续。要通过形成一个好报告把干部、党员、群众的心思和精力统一到抓住机遇、干事创业上来，统一到中心、自治区党委、市委和区委的决策部署上来，统一到报告提出的各项奋斗目标上来，推动经济社

12、会又好又快发展。 （三）严密组织，选出好代表。根据党代表任期制的要求，注意从具有较强议事实力和联系党员群众实力、带头创先争优的党员中产生代表。着力改善代表结构，留意举荐工人、农夫和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例应在上次党代会的基础上适当提高。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。扩大代表候选人举荐和考察过程中的民主，代表产生要充分听取广阔党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的看法。代表候选人预备人选应在肯定范围内进行公示，公示时间不少于3天。街道党工委、区直属机关党工委、区直部门党委、经济开发区党工委、装备制造基地党工委和区属企业党委，要根据换届选举工作的要求，在4月30日前与

13、镇党委同步选举产生出席区党代会代。 （四）严明纪律，形成好氛围。要切实把肃穆换届纪律摆在换届工作突出位置，不折不扣落实上级党委关于换届工作的纪律规定，坚持教化在先、警示在先、预防在先。详细要做到3个100%，即换届前要将5个严禁、17个不准和5个一律送达每一位领导干部学习，做到100%知晓（我区已印制中纪委、中组部5个严禁、17个不准和5个一律学习手册10000册，会后将分发到各党委、总支、支部）；纪检和组织部门要与本级管理主要领导和后备干部进行换届纪律专题谈话，做到100%覆盖；换届启动前，各级领导干部都要填写遵守换届纪律承诺书，做到100%承诺。民主举荐前，要把肃穆换届纪律的相关文件送达每

14、一位参与举荐的人员学习，并填写回执，统一留存。民主举荐时，要组织参会人员进行问卷调查，重点了解5个严禁、17个不准的知晓率，对知晓率低的，要进行通报。干部考察期间，要将是否有违反换届纪律的行为列为考察公示的一项内容。在考察中，要仔细了解考察对象遵守换届纪律的状况，并记录在案。在下发党代会通知时，要将肃穆换届纪律的文件规定一并送达代表学习。换届选举时，要组织代表对换届风气进行测评。区换届工作指导检查组，负责对基层党委换届选举工作进行一对一指导检查。各镇党委书记要切实履行第一责任人职责，刚好驾驭换届动态，仔细分析和探讨换届中可能出现的问题，提前做好预案。要严格监督，把换届风气列为今年整治用人不正之

15、风、落实党风廉政建设责任制的考核指标，进行量化排名、专项通报。对查处不力、换届风气不好的，要追究有关负责人的责任，真正做到严明纪律、肃穆教化、严格要求、严厉查处，用铁的纪律保证换届风清气正。 二、深化推动创先争优活动 今年是创先争优活动承前启后、深化推动的关键一年。全区各级党组织要结合促进经济社会发展、推动十二五规划实施、两级党委换届、保障和改善民生、加强党的基层组织建设等方面，推动创先争优活动向纵深开展。各级党组织书记要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责，进行再动员再部署。抓实抓细推动环节，各级党组织和广阔党员要结合年初工作支配，依据群众需求和组织要求，根据提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五

16、个步骤,作好年度承诺和即时承诺，仔细组织履诺践诺。在3月份集中开展一次领导点评，七一前，开展第三次领导点评和群众评议。深化开展四个一批活动，丰富创先争优活动内容。办理一批惠民实事。通过党组织和党员的公开承诺，带动号召社会各界广泛开展承诺、践诺活动，形成全民承诺、全民争创的良好局面，切实为群众办实事，解决实际问题，使创先争优活动成果惠及广阔人民群众。树立一批先进典型。注意在各个领域、各个层面选树先进典型，围绕城市建设、城乡统筹、社区服务管理、创城创卫、棚户区改造、普惠民生、构建城市大党建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，对先进典型进行广泛的宣扬。推广一批阅历做法。通过召开工作推动会、现场观摩会、开

17、设党组织书记访谈栏目等形式，总结、提炼、推广一批开展创先争优活动的好做法、好阅历。同时，主动协调中国共产党新闻网，开设创先争优活动走进栏目，对我区工作状况进行全方位报道。开展一批主题实践活动。接着深化市委千名领导干部下基层、保增长、惠民生活动和区委四个联系机制，组织开展党员挂牌上岗、立足岗位比作为，创先争优当先锋、创先争优职工、青年、妇女在行动等活动，激发广阔基层党组织和党员参加创先争优的内在动力。 三、统筹做好五项工作 （一）推动干部人事制度改革。深化实行市委关于进一步加强苏木乡镇党政领导班子建设的实施看法，推动镇领导班子建设。加大竞争性选拔和从基层选拔干部的力度，实行一推双考方式，选拔一批

18、优秀年轻干部到基层领导岗位。探究推行公推竞职五步法（即第一步，结合年度考核，依据领导班子实际状况和职位空缺数，进行非定向民主举荐；其次步，根据不低于缺额职位1:3的比例，分类建立年内可提拔备用人选库，一年内有效；第三步，年内须要配干部时，依据岗位需求，根据1:3的比例干脆从人选库中差额提出参考人选；第四步，组织参考人选竞职演讲并进行民主测评；第五步，将举荐、测评等状况反馈给人选所在单位，由人选所在单位征求分管领导看法后，集体探讨确定考察对象），完善干部选拔任用工作程序，形成科学规范、配套连接的选人用人机制。更加关切和注意基层，加大对基层条件艰苦、工作困难等一线干部的选拔力度，进一步建立有利于各

19、类人才脱颖而出的选人用人机制，切实提高选人用人公信度。主动探究领导班子和领导干部差异化考核，科学设置考核内容和指标，细化领导班子考核项目，实行分类考核，依据不同层次、不同部门的工作性质，实行分类、归口的方法进行考核，全面精确地考核评价领导班子。 （二）强化干部监督教化管理。建立健全从严管理干部的制度和措施，强化监督管理，对执法执纪审批、管人管钱管物等岗位的干部，加大沟通轮岗力度。出台区干部选拔任用工作全程记实暂行方法，全程具体记录干部任用工作每一环节、每一事项，为进行责任追究供应依据。明确干部教化培训的目标，创新培训方式方法，依据我区经济社会发展须要，以突出特色、服务重点为动身点，抓好城市建设

20、与管理、创新社会管理等专题培训。加强对干部学习培训的考核管理，建立干部学习培训状况登记管理制度，运用干部教化培训登记管理系统，实现科级干部学时电子登记。强化对各类班次跟班管理，对学习看法不端正、学习纪律松散、违反培训纪律的领导干部，要进行通报指责和组织约谈。 （三）营造良好的人才环境。围绕实行国家人才发展规划纲要和自治区草原英才工程，协调相关部门进一步完善和落实人才引留政策，切实发挥组织部门在人才工作中牵头抓总的作用，加强对人才工作的宏观管理、统筹规划、综合协调。依托我区产业优势，搭建区属企业集团和高层次人才对接沟通平台，主动发挥科教园区创业服务中心引才作用，吸引高层次人才来我区创业，今年安排

21、引进高端人才50名。同时，要抓好党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、农村好用乡土人才队伍建设，为我区科学发展、转型发展供应人才保障。 （四）夯实基层组织建设。接着实施一抓四创工程，强化党组织书记抓党建工作的责任，统筹推动街道社区、非公有制经济组织和社会组织、镇村、机关四个领域的党建工作，全面构建城市大党建格局。探究在街道党工委设立同级党代会，完善党的基层组织，进一步扩大党内民主。出台区加快推动社区建设的实施看法，接着加强社区阵地建设，新建7处社区综合服务中心和22处社区活动阵地，进一步完善阵地功能，根据六个好标准，全力打造四型社区。以加强社区党组织建设为核心，以深化居民自治为基础，深化推

22、动三化两评议工作制度，健全社区居民代表大会、议事委员会、监督委员会等组织，激励、支持居民党员主动竞选居民代表、居民小组长和楼栋长。不断丰富便民服务内容，增加服务项目，完善服务功能，实现广阔居民困有所助、难有所帮、需有所应。进一步完善小区物业管理，全力构建由社区党组织牵头领导，以社区居委会、业主委员会、物业服务机构和相关职能部门参加的1+4物业管理服务模式，全面整合社区资源，提升物业管理水平，着力打造一批精品物业管理服务小区，不断提高居民华蜜指数。切实加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，选齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委委员，成立非公有制经济组织和社会组织扩面工作组，加大在商贸流通企业

23、、商务楼宇、集贸市场、行业协会建立党组织和发展党员力度，全面推动五优非公有制企业党组织规范化建设。充分发挥镇村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据加强和创新社会管理的新要求，在强化社会管理、服务群众职能和解决信访问题、化解基层冲突两个方面取得突破、见到实效。制定出台区机关党建规范化建设实施方案，加强机关党组织领导班子和党员队伍建设。动员机关党员干部主动支持和参加棚户区改造、创城创卫等工作，主动开展三比两服务和双进双促活动，促进机关党组织与农村、社区、企业党组织相互融合、优势互补、协调发展。加强党员管理，加大在工人、农夫、高学问分子等重点群体中发展党员工作力度。用好党员干部现代远程教化网络

24、，抓好教学组织和管理，深化学用工作，更好地服务基层党员干部和群众。扎实做好党内激励关怀帮扶工作，形成上级党组织关切基层党组织、基层党组织关切广阔党员的生动局面。 以迎接建党周年为契机，以学党史、铭党恩、强党性、促党建为重点，组织开展一批主题实践活动。要创新活动方式，丰富实践载体，通过重温党的光辉历史、歌颂党的宏大业绩、学习党的科学理论，总结党建工作阅历、提炼党建工作成果、探讨党建工作规律，表彰宣扬先进基层党组织和优秀共产党员，展示我区党的建设成果，激励各级党组织和广阔党员以一流业绩向党的生日献礼。 (五)加强组织部门自身建设。深化开展组工干部志向信念教化，扎实推动以政治坚决、公道正派、廉洁勤奋

25、、求实创新为核心的组工文化建设。严格执行组工干部十严禁的纪律规定，带头遵守5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，强化组工干部的自我约束和自律意识。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力做到调查探讨到基层、谈心谈话到基层、信访接待到基层、结对帮扶到基层，切实在服务基层中改进工作、转变作风、提升形象。 同志们，今年的组织工作任务繁重而艰难，让我们在区委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以更加饱满的热忱，更加坚决的信念，更加务实的作风，更加有力的措施，努力开创我区组织工作新局面！ 感谢大家！ 党委换届工作大会讲话稿第2篇 各位代表、同志们： 大家好！ 今日你们召开党代会，审议上届党委

26、、纪委工作报告，选举新一届党委委员和纪委委员。会议程序规范，符合党章党规要求，各位代表仔细履行党员权利职责，会议民主氛围深厚，开得很圆满、很胜利。在这里，我代表厅党组对当选的党委委员、纪委委员表示热情的庆贺。 党委换届选举工作是党组织建设的一件大事，也是党内政治生活中的一件大事。这次你们党委、纪委的胜利换届，为下一步主动发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和带领全体党员投身事业发展，奠定了良好的组织基础。这次选举产生的新一届两委委员政治素养强，工作作风踏实，有良好的群众基础，具有丰富的党内生活阅历和党务工作阅历。厅党组信任，新一届两委班子，是具有战斗力、凝合力和号召力的班子，肯

27、定能把公司的党建工作提高到新的水平，迈上新的台阶。 近年来，你们的党建工作在推动企业发展、加强队伍建设和思想作风建设等方面发挥了重要作用，企业氛围和谐有序、风清气正，领导班子团结务实、作风民主，党员干部领先垂范、廉洁自律，取得了很好的成果。在全面从严治党新形势下，面对中心、省委和厅党组的新要求、新任务，你们要以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风做好党建工作。下面，我就进一步加强党建工作讲四点看法： 一是要巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，不断提高党员干部思想政治素养。坚持把全面加强党的政治建设摆在首位，仔细落实习近平总书记重要指示批示精神和中心、省委、厅党组各项工作部署，引导全体党员

28、干部切实提高政治站位，进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，全体党员干部要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，刚好跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，仔细学习党史、新中国史、改革开放史。持续做好党的十九届四中全会精神学习宣扬贯彻工作，党委班子成员要主动参与厅党组举办的学习贯彻十九届四中全会精神专题培训班，各党支部要根据总公司党委要求，组织党员加强学习全会精神，推动学深学透、入脑入心。 二是要紧紧围绕中心工作抓好党建。你们要把提高企业效益、增加企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的动身

29、点和落脚点。要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；要围绕年度工作重点，引导党员干部发挥自身的主动性和创建性，动员党员干部深化基层、深化一线，了解职工群众的所思、所盼，了解有关工作的实际状况，为经营工作开展供应牢靠依据；要通过深化细致的思想政治工作，把全体党员干部的思想统一到干事创业上来，把精力和才智聚集到狠抓工作落实上来；要擅长运用科学理论和现代学问武装党员干部，提高综合素养，增加四个意识，广阔党员干部要加强政治理论和业务学问学习，始终做政治上的明白人，做工作中的行家里手；要主动创建条件，利用各种时机，开展形式多样的活动

30、，进一步拓展党建工作的领域和空间，在企业努力营造出奋勉向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的干事环境、拴心留人的生活环境、以诚待人的情感环境，不断开创党建工作的新局面，确保通过抓党建促进企业发展。 三是要深化三项机制，加强领导班子和干部队伍建设。团结有为、务实进取、作风民主的领导班子是企业发展的关键，有大局观、有责任心、执行力强的干部队伍是企业发展的砥柱。领导干部作为关键少数，干脆影响着职工群众这个绝大多数，领导带好头、干部做示范、职工加把劲，大家同舟共济、同心协力才能办好企业。要加强领导班子和干部队伍建设，就是要扎实做好四个从严，从严落实三项机制，从严选拔任用干部，从严抓好干部职工教

31、化培训，从严加强廉政建设。要通过四个从严，选拔出想干事、会干事、干成事的优秀干部，让领导干部树牢责随意识，时刻以事业为重，以大局为重，以职工群众利益为重，以剧烈的责任心推动企业稳健发展，树牢进取意识，保持昂扬向上的精神状态，勇于担当、高点定位，以敢为人先的闯劲、攻坚克难的干劲、自强不息的韧劲跳起来摘桃子，推动各项工作不断实现新突破，在企业形成求真务实、奋勉有为、你争我赶、追逐超越的良好风气。 四是在企业发展过程中要发挥好党支部的战斗堡垒作用。党支部是党组织体系中最基层的一级组织，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。一方面，党的路途、方针和政策通过支部日常的

32、宣扬、组织工作，详细、深化地贯彻到干部职工中去，使干部职工团结在党的四周，为实现共同的利益而奋斗。另一方面，干部职工的心情、看法、要求和愿望又要通过党的支部，常常地、大量地反映到党的领导机关中来。这些工作在很大程度上也要依靠党支部去做，党的每个支部把这些工作做好了，党在广阔干部职工中的微信才会更高，党群关系才能够得到巩固和发展。因此，你们新一届党委要根据厅党组的要求，履行好党建工作职责，建立健全支部的各项学习、建设、活动制度，深化开展对标定位、晋级争星活动和党员积分制管理工作，不断提升党支部的战斗力、凝合力，不断提高党员的先进性、纯净性，把党建建设的各项要求和工作任务落到实处，推动党建工作精细

33、化、规范化、科学化，全面提高企业党建工作水平。 同志们，这次会议，既是换届选举大会，也是进一步加强党建工作的一次动员会。希望同志们大力支持新一届党委班子工作，也希望新一届党委班子不辜负厅党组的期望和同志们的信任，同心同德，团结一样，努力开创企业党建工作新局面！ 党委换届工作大会讲话稿第3篇 同志们： 根据中心和省市区委部署，从今年7月份起先，乡镇党委将起先换届。中心和省、市、区委对换届工作高度重视，先后多次召开会议探讨部署。要求在换届选举工作中要周密部署，细心组织，肃穆纪律，确保换届工作健康、平稳、有序开展。经过前阶段时间的充分酝酿和细心筹备，我区乡镇党委换届工作目前已正式进入实施阶段。今日，

34、我们召开动员会议，主要目的就是仔细学习贯彻中心和省市区委换届工作会议精神，支配部署我镇换届工作。下面，我就贯彻中心和省市区委精神，扎实做好这次党委换届工作讲几点看法： 一、统一思想，提高相识，切实增加抓好换届工作的责任感和紧迫感 这次换届，是在十二五规划起步之年，全镇经济社会跨越式发展的关键时期进行的，是全镇政治生活中的一件大事。搞好这次换届工作，事关大局，事关长远，各村、各单位要高度重视，把换届试点工作作为当前的重点工作来抓，切实增加政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到镇党委的总体部署和详细要求上来。一要充分相识到这次换届工作的重要意义。今后五年，是我镇抢抓机遇、加快发展的关键时期。搞

35、好这次换届工作，选好配强党委领导班子，对于将来发展、对于凝合各方力气、对于实现十二五奋斗目标至关重要，是基础之基础，保证之保证。同时，搞好这次换届，进一步理清科学发展的思路，选好配强乡镇党委领导班子，也是顺当实现十二五规划的重要思想、政治和组织保证。因此，我们肯定要把搞好换届作为服务科学发展最重要的任务抓紧抓好、抓出成效。二要充分相识到这次换届次换届工作是加强领导班子建设的重要契机。党委班子及其成员的政治素养、领导实力和工作水平，干脆关系全镇的改革、发展、稳定，关系党的事业兴盛发达。提高党的领导水平和执政实力，核心是要加强领导班子和干部队伍建设。近年来，我们不断加强领导班子建设，镇党委的领导核

36、心作用得到了充分发挥，促进了各项事业的全面协调快速发展。但是比照区委、区政府的要求，比照全镇广阔群众的期盼，我们的工作还有差距、还有漏洞。这次乡镇党委换届，既是对我镇领导班子和领导干部执政实力的实际检阅，同时，通过党委换届，优化镇党委领导班子的结构，形成朝气蓬勃、奋勉有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有实力、有魄力的同志充溢到乡镇领导班子中，提升班子的整体战斗力和凝合力。可以说，通过这次党委换届，镇党委领导班子的整体素养、工作机制都会有新的突破，推动科学发展的实力也会有新的提升。因此，做好这次党委换届工作，真正选出一个群众信任的好班子，与全镇的改革、发展和稳定大局干脆相关。三要充分相识

37、这次换届工作的困难性和肃穆性。这次换届工作时间紧，任务重，程序多，要求严，共涉及到5阶段，24个程序，57个步骤，要选举镇党代会代表，仔细总结过去五年的工作，科学谋划将来五年的发展，要充分发扬民主，保持风清气正，要求特别严格，群众广泛关注，大家要充分相识换届工作的肃穆性，仔细钻研业务，熟识政策，抓好工作。 二、严格程序，抓好环节，精确把握党委换届工作的总体要求和政策规定 精确把握乡镇党委换届工作的总体要求和政策规定，是做好换届工作的重要前提。这次换届与以往相比，有很多新特点，中心和省、市、区委提出了一系列新要求，我们必需仔细学习，深刻领悟，严格把握有关精神和政策规定。 一是要精确把握乡镇党委领

38、导班子配备的政策要求。这次换届，乡镇党委委员一般为7、9、11人，纪委委员一般为3、5、7人，乡镇党委除担当政府正职的副书记外，设1名专职副书记，兼任纪检书记。设一名由一般干部担当的专职纪检副书记。根据这一规定，甘泉镇是一类乡镇，领导职数应是9名，镇党委委员名额为11名。每个乡镇党政领导班子配备1名30岁以下的干部和1名女干部。要重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补，实现优化组合，增加整体功能。因此，在换届过程中，我们肯定要树立正确的用人导向，做到以正确的导向激励上进，引入新风，创建一个全神贯注搞建设、一心一意谋发展的良好局面。坚持正确的用人导向，关键是坚持德才兼备原则。在新的历史时期，

39、坚持德才兼备原则，就是坚持选用既有实践三个代表自觉性和坚决性，又有实践三个代表实力和水平的人，选用能够促进发展的人，选用靠得住、有本领、肯实干的人，选用政治坚决、开拓进取、真抓实干、实绩突出、清正廉洁、群众公认的人。 二是要精确把握这次党委换届的各个程序环节。各村、各单位要根据换届工作方案的要求，注意把握工作细微环节。在代表选定方面，要实行两推一评三公示一选举的方式，根据比例要求，体现结构和功能，适当提高生产一线代表比例，留意举荐致富带头人、运用技术人才和各条战线的先进模范人物等基层一线人员代表，女党员代表也要占肯定比例，增加代表的先进性和广泛性;在发扬民主方面，要改进党委委员候选人与代表的见

40、面方式，实行一公告三见面的方式组织候选人与党员代表见面，增进选举人对候选人的了解;在严明换届纪律方面，要严格执行5个严禁、17个不准、5个一律纪律要求;在扩大选人视野方面，要坚持正确导向，严格根据乡镇党政领导职数配备要求，进一步优化党委班子结构。目前，镇上已具体制定了时辰表和推动安排，科学有序地确定了换届各阶段的时间，相关责任人要根据推动安排，仔细抓好各阶段工作。 三是要加强对换届工作的培训指导。镇换届工作领导小组要刚好组织相关人员，进行镇党委换届工作业务培训，加强对各环节工作的指导，刚好发觉并反馈发觉的问题，并仔细加以解决，确保换届工作顺当开展工作。同时，要规范运转各种会议记录，刚好建立健全

41、各类软件资料，不断提高做好换届工作的实力和水平。 三、强化措施，严明纪律，确保换届工作顺当进行 一是要加强领导，统筹兼顾。各村、各单位要把换届选举工作摆上重要议事日程，要仔细实行这次会议精神，切实加强对换届工作的领导，支部书记要亲自抓，切实履行第一责任入的职责。要精确驾驭换届政策，细心谋划，周密组织。镇上成立了换届工作领导小组，各村、各单位也要成立相应的组织机构，细心组织实施，牢牢驾驭工作主动权，切实加强对换届选举工作的谋划和组织，确保换届工作顺当进行。 二是要规范程序，细心实施。乡镇党委换届工作倍受社会各界关注。假如操作不严格规范、肃穆仔细，不仅影响换届选举的顺当进行，而且将损害党委形象。因

42、此，必需要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿乡镇党委换届选举工作的全过程。换届选举的各项工作、各个环节，严格根据有关规定执行，绝不能偷工减料、绝不能走过场、图形式。各级党组织在换届过程中遇到问题要仔细对待，不行麻痹，不行大意，更不行失误，要把可能出现的新状况、新问题探讨分析透，刚好驾驭有关动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺当进行。 三是要做好宣扬，注意引导。要牢牢把握的正确舆论导向，关注舆情，防止炒作。要大力宣扬全镇经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣扬在创先争优活动中涌现出来的五好党支部和优秀共产党员典型，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，为换

43、届创建良好的环境。同时要深化做好思想政治工作，要充分发挥我们党的思想政治工作优势，教化干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织支配，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要留意做好党代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到贯彻中心和省、市、区委精神、落实党委确定、维护党的团结上来。 三是要严明纪律，匡正风气。今年，从中心到省市区委，对肃穆换届纪律高度重视，在会议上、在文件里、在手机短信上多次进行强调和支配部署。我们肯定要高度重视这个问题，把抓好换届纪律工作摆到重要位臵，做到不越雷池、不踩红线，确保换届各项规定落到实处。一要肃穆教化。要坚持教化在先、警示在先、预防在先，各村、各单

44、位要利用学习园地、宣扬栏、广播等各种宣扬媒体，切实抓好中心5个严禁、17个不准、5个一律纪律要求的学习和宣扬，教化党员干部仔细遵守换届纪律，自觉筑牢遵纪遵守法律的思想防线，保障本次换届风清气正。力求党员干部对中心规定的知晓率达到100%。二要严格监督。各村、各单位要通过制度监督、民主监督，把提名举荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于群众的有效监督之下，阳光操作、阳光换届，做到防微杜渐。要发挥人民群众的监督作用，设立看法箱和热线电话，对群众来信来访刚好受理。三要严厉查处。换届期间，区委将实行违反换届纪律问题核查专办制度，对受理的违反换届纪律问题，要从快从严查处。我们在工作中，要努力营造风清气正的

45、换届氛围。对破坏正常选举程序的违法行为和拉帮结派、搞小圈子、拉选票的，不管涉及到谁，都要一查究竟，将坚决依法赐予严惩，以切实维护党委换届工作的肃穆性，真正按法律办事、按程序选举、按标准选人，以铁的纪律保证换届工作顺当进行。 同志们，这次换届工作时间紧、任务重、要求高。希望大家以高度负责的看法、科学严谨的作风，统筹谋划，细心组织，努力营造风清气正的换届环境，为推动全镇经济社会跨越式科学发展供应坚毅的组织保证，确保这次镇党委换届取得圆满胜利。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页