税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报.docx
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1、税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报 税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作状况的汇报 今年以来,在县局党委的领导下,分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,根据县局部署,不忘初心、牢记使命,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,落实主体责任,推动作风建设,促进了各项工作有效开展。现将2022年落实全面从严治党主体责任状况报告如下: 一、落实全面从严治党主体责任状况 (一)强化组织领导,落实主体责任。一是加强统筹支配。将全面从严治党工作纳入重要议事日程,统筹谋划、协调推动,始终把抓好全面从严治党工作作为自
2、己的主责主业,履职尽责、主动担当。探讨制定落实全面从严治党工作方案和工作要点,明确任务,强化管理。二是压实主体责任。仔细履行全面从严治党主体责任,将全面从严治党工作任务分解,股长是全面从严治党第一责任人,层层签订目标责任书,把党建工作融入到各个岗位之中,分解落实到每个干部身上,使整个工作有分管领导、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。根据全面从严治党工作的要求,切实履行好“一岗双责”,开展廉政约谈活动,做到了驾驭状况、督促工作、提示警示。 (二)加强思想教化,坚决志向信念。一是提升站位,强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维
3、护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,深化实行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度,肃穆政治生活。将肃穆党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2022年,分局累计参与所在党支部的主题党日活动12次,集中学习20余次,组织生活会1次,民主评议党员1次,开展谈心谈话6人次。三是加强教化,强化思想建设。深化推动“不忘初心牢记使命”主题教化。参加所在党支部党课4次,县局领导讲党课2次,撰写学习心得体会6篇,每名党员学习笔记1万余字,“学习强国”平台党员全覆盖,思想教化工作成效明显。 (三)强化作风建设,持续订正“四风”。一是深化学习。要求干部职工深化学习
4、中心“八项规定”精神,做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。实行多渠道、多形式,对内、对外主动公开“八项规定”和订正“四风”工作落实状况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点,加强正面宣扬引导和监督检查,通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式,开展常态化的廉政提示,营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设,完善各项工作制度和配套措施。注意工作的详细化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项,建立健全相应制度和规范标准,提高制度规定的好用性和可操作性,保证中心“八项规定”精神和订正“四风”工作实行到位。
5、(四)党建引领税收工作,呈现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治,切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用,以党建引领开创税收法治工作新局面。 (五)加强队伍建设,推动政务公开。一是强化责任担当。坚毅纪律建设、作风建设,深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题,加强思想教化,优化服务环境,深化四风整治,强化执纪问责,切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素养、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教化管理机制。累计支配15余人次,分层、分级、分类参与业务培训,全面提升业务实力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制
6、度,坚持正确选人用人导向,确保后期公务员职务职级并行制度顺当实施。四是坚持严管厚爱结合,全面激发干部职工干事创业的主动性。 二、存在的问题 一是全面从严治党工作方面,有的党员干部在思想上有所放松,对全面从严治党向基层延长缺乏醒悟相识,压力传导不够,存在“上热中温下冷”问题,责随意识存在层层递减现象,监督执纪问责力度不够,工作纪律有所松弛; 二是税收管理方面,责任心不强,管理与服务实力不高,管理方式方法简洁,不同程度上存在执法风险; 三是队伍建设方面,人员思想困难,管理难度大,真正做到事合、心合、力合须要较长磨合期。 三、下一步工作准备 (一)接着抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全
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