劳保局信息管理工作报告3篇.docx

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1、劳保局信息管理工作报告3篇 劳保局信息管理工作报告第1篇 依据县人民政府政府信息公开工作要求，现将我局年政府信息公开状况报告如下： 一、基本状况 （一）组织领导、工作机构、人员配备状况 1.政府信息公开工作领导、工作机构、人员状况。中华人民共和国政府信息公开条例要求，我局以关注民生、聚焦劳动保障、服务社会大众为宗旨，以仔细的看法、良好的形象、优质的服务参加政府信息公开工作。一是成立了领导小组，供应了组织保障。我局于年成立了以局长为组长、股室负责人为成员的工作领导小组，下设办公室在局办公室，指定专人负责此项工作，做到工作职能、办事程序、办事结果、办事人员等全方位的公开，同时，对全局政府信息公开进

2、行了分解，明确了各责任人的职责，为保障政务公开工作顺当开展奠定了组织基础。 2.政府信息公开工作保密审查领导、保密审查工作机构、保密审查人员状况。我局严格根据保密审查制度工作要求，对全局须要公开的政府信息内容坚持主要领导审批制度，对不能公开的事项坚持不公开。 （二）政府信息公开工作制度和机制的建立和落实状况。 1.政府信息公开工作制度和机制的建立和落实状况。建立健全了政府信息公开工作的制度，细心组织政府信息公开工作。我局先后制定了县劳动和社会保障局政府信息公开工作方案、县劳动和社会保障局政府信息公开制度等工作制度，明确了政府信息公开的指导思想、总体目标、主要任务和详细要求，建立健全了社会公示、

3、社会评议、监督考核、责任追究等制度，同时将办事项目、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、岗位职责、纪律规定、监督渠道等公开内容融入到工作中，为政府信息公开工作供应了规范、长期、稳定发展的保证，健全了政务公开工作的长效机制，确保了政府信息公开措施落到实处。 2.政府信息公开工作保密审查制度和保密审查机制的建立和落实状况。年我局在巩固原来政府信息公开工作审查制度的基础上，重新对劳保局政府信息公开工作保密审查制度和劳保局保密审查机制进行梳理和更新，进一步明确主动公开和依申请公开政府信息的范围、形式、程序。大力推动政府信息公开工作，在完善政府信息公开制度、规范政府信息公开内部流

4、程，加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。 （三）政府信息公开年度工作安排的制度及执行状况以及政府信息公开工作经费保障状况。 我局严格根据政府信息公开年度工作安排执行政府信息公开工作，对须要支付的工作经费按政府信息公开的实际支出费用赐予支付。 （四）开展政府信息公开宣扬、培训状况。我局把推行政府信息公开宣扬、培训工作与劳动保障法律法规宣扬、培训同支配、同部署，多次深化乡镇、社区、企业组织宣扬培训，增加了广阔人民群众对政府信息的知晓率，增加了干部职工推行政务公开和信息公开的主动性、自觉性。 二、主动公开政府信息状况 （一）政府信息公开指南和政府信息公开书目的编制规范性，公布和更新刚好状

5、况。我局政府信息公开工作坚持严格依法、全面真实、刚好便民、有效监督的原则，根据规定的制度和程序，对应当公开的事项，采纳便利、快捷的方式刚好公开，依照国家法律、法规和有关政策规定，运用行政权力办理的与人民利益相关的各类事项，除涉密事项或有关规定不予公开的以外，都进行了刚好的公开，并不断充溢公开的内容刚好更新内容，力争体现劳保局特色。 （二）本年度主动公开信息总数。年我局共制作宣扬栏9期20版，专栏7期，电视公告4次，简报17期，发放乡镇（社区）劳务输出信息6期，共15000万多份，宣扬单5700份，电子屏幕滚动播放25次，重要事项公示有10条，重点工作通报有17条，常见问题及解答信息收集表添加了

6、46条，96128专线有专接胜利23个。 （三）本年度主动公开信息种类。年我局参照省政府信息公开书目编制规范，全年度主动公开的信息为9类。在主动公开的信息中，其中包括机构职能类信息、政策法规信息、动态信息，年度我作安排，便民服务，综合信息，法律法规。 （四）本年度重点公开的政府信息状况。我们在根据县委、县政府的要求，主要公开了劳动保障政策性政策文件、劳动保障事业发展规划、劳动保障工作执行状况、社会保险基金管理状况、信访事项、与公众亲密相关的重大事项、行政许可事项、机构和人事财务、法律、法规、规章规定应当公开的其他劳动保障政务事项，公开办事纪律，对办理公开事股室及责任人以公布，接受社会监督；以及

7、群众最关切、社会最敏感、反映最剧烈的热点问题。 （五）本年度政府信息公开的形式。在主动公开的信息中，为便利公众了解信息，我分局在主动公开政府信息的形式上做了大量工作。公开的形式主要有：围绕便于群众知情、办事、监督，通过宣扬栏、会议、阳光热线等多种形式实行政务公开，我们利用政府信息网站、省重要事项公示、重点工作通报网进行网上政务公开。 三、依申请公开政府信息状况 （一）收到依申请公开政府信息的申请状况。年，我局未收到依申请公开政府信息的。 （二）依申请公开政府信息申请处理状况，包括答复处理的分类、数量、处理结果，若存在不予公开状况，说明不予公开的理由。年，我局未收到依申请公开政府信息的。 四、政

8、府信息公开地保密审查工作状况 （一）建立健全政府信息公开保密审查机制状况。我局严格根据保密审查制度工作要求，对全局须要公开的政府信息内容坚持主要领导审批制度，对不能公开的事项坚持不公开。 （二）规范完善政府信息公开保密审查程序状况。我局将政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序结合起来。 （三）对政府信息公开保密审查工作进行专项检查的状况。我局严格根据保密审查制度工作要求，对全局须要公开的政府信息内容坚持主要领导审批制度，对不能公开的事项坚持不公开。领导小组领导不定的对全局政府信息公开保密审查工作进行专项检查，发觉存在的问题，切实实行有效措施进行订正。 五、询问处理状况 （一）本年

9、度有关政府信息公开问题的询问受理状况。 年，我分局共接受公民、法人及其他组织政府信息公开方面的询问83人次。其中，现场询问50人次；电话询问20人次；网上询问13人次。 （二）本年度有关政府信息公开问题的询问处理状况。所接收的83件都已在办理期限前办结，办结率达100%。 六、行政复议、行政诉讼及申诉的状况 年，我局政府信息公开的行政复议申请、申诉案没有发生。 七、政府信息公开的费用发生的状况 （一）政府信息公开专项经费支配状况，全年政府信息公开实际支出状况。对须要支付的工作经费按政府信息公开的实际支出费用赐予支付，年约支出2万元。 （二）全年申请人公开收费及减免状况、全年政府信息公开实际支出

10、状况。年本机关依申请供应政府信息申请人及业务不收取任何成本费用，约减免当事人成本费用计30000元。 八、年度政府信息公开存在问题的改进解决状况 年，我局严格根据相关要求，对政府信息实行了刚好、有效公开。但还存在着公开时不规范、内容不健全、公开不刚好等问题。针对不足，我局进一步建立健全工作制度，强化措施，重点抓好以下几项工作：一是狠抓工作落实，增加实效。在各处室的协作下，通过分工协作，责任到人工作机制，保障信息公开内容的刚好充溢和更新;二是进一步加强宣扬教化，提高全局对政府信息公开工作重要性和必要性的相识，自觉支持，参加推动政府信息公开工作；三是通过互联网平台组织开展多种形势的公众活动，广泛征

11、集民众的看法和建议，信息刚好处理、刚好反馈；四是强化督促检查，建立政府信息公开监督考核方法，加强对各单位信息公开工作的督促考核，确定政府信息刚好全面的公开。 九、年度重点工作 我们在根据县委、县政府的要求，主要公开了劳动保障政策性政策文件、劳动保障事业发展规划、劳动保障工作执行状况、社会保险基金管理状况、信访事项、与公众亲密相关的重大事项、行政许可事项、机构和人事财务、法律、法规、规章规定应当公开的其他劳动保障政务事项，公开办事纪律，对办理公开事股室及责任人以公布，接受社会监督；以及群众最关切、社会最敏感、反映最剧烈的热点问题。 十、本年度推动政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施 （一）主

12、要问题。 1.劳保局政策性强，业务强，有些是企业改革改制留下来的问题，有些是城市经济发展中问题，作为如何答复及处理，须要多个部门联合办办理。 2.对于一人多次重复申请的问题，我局无法依法拒绝受理，还须要从政策上进一步明晰。 3.政府信息公开是一项新的工作，在接着完善制度、规范程序方面，在接着加强培训学习提高业务水平方面，还须要接着加强。 （二）改进措施。 1.加强教化，提高相识。仔细组织全局干部职工深化学习信息公开条例和有关文件规定，统一相识，统一口径，提高答复水平。 2.加强管理，落实责任制。进一步规范工作流程，仔细梳理细化主动公开栏目，强化制度执行，定期开展工作检查。 3.加强人员培训，重

13、视宣扬培训。把政府信息公开贯穿于全局工作中，使工作透亮度不断提高，主动组织相关人员进行培训 劳保局信息管理工作报告第2篇 大家好！ 自20xx年8月1日加入邦泰实业信息中心以来，在近5个月的工作中，在各位领导、同事的大力支持、协作与帮助下，工作得以顺当开展，并获得各位领导、同事的初步认可。在此我表示诚心的感谢！现将近几个月的工作汇报如下： 一、工作职责 信息管理是一项服务工作，没有各个单位的充分理解和协作，全公司网络信息化就不行能连接起来。信息管理是一项技术工作，我们始终保持着剧烈的敬业精神，发挥好个人专长，努力营造一支既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老醇厚实地学

14、习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外。从软件、硬件、人员到规程都一一打算到位。按公司规章制度统一要求，一方面进行对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建设；另一方面进行设备优化、网络改造的步伐，实现了软件、硬件建设的相互推动，努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。 二、主要工作 1、设备维护，管好用好公司设备是信息中心的首要任务。保证设备的正常运用，提高设备的运用率，使设备更好地为办公区服务，帮助各单位工作任务的完成。交换机、网线、电脑、投影仪等等，出现了问题就刚好的处理，坏了就尽量自己修。为公司节约不必要的'开支。 2、主动推动公司的信息化、网络化、无纸

15、化发展进程，加强网络、网站及各管理系统的维护。 3、主动协作公司开展的各项活动，从会议到员工教化再培训等都进行设备调试安装到位。 4、针对于公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每月一整理归档，对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档，为以后建立公司信息数据库打下了良好基础。 三、以后努力的方向 1、不断加强信息技术方面业务学问的学习。 2、勤于学习、擅长思索总结，积累阅历，不断创新，为我公司信息化建设献计献策，以良好的姿态迎接挑战和考验。 3、改进工作方法，提高工作实力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。 4、干一行，专

16、一行，工作要有创建性，并且要做实、做细不断提高自身综合素养，为网络信息化建设努力工作。 5、加强与其它同事的学习与沟通，工作中彻底消退推诿、扯皮现象，使各类问题能得到良好、刚好的解决。 以上是我的述职报告，不妥之处恳请各位领导、同事赐予指责指证。 劳保局信息管理工作报告第3篇 我是方正县第一小学的老师，名叫xx，大专学历，小学一级老师，现任五、六年级信息技术学科老师。是学科带头人，骨干老师，教学能手，优秀老师，科研小组成员。 我在驾驭电脑操作基本学问的前提下，不断学习，仔细钻研教材，探讨优秀课件及cai教学光盘，其中小壁虎借尾巴的课件被评为省科研课题探讨成果优秀奖，鼠标的操作被评为县级软件制作

17、优秀奖，cai课件制作美化桌面被评为县级一等奖。发挥集体才智和老师个体的主观能动性，取长补短，挖掘潜力，细心设计，撰写具有创建性的脚本，制作有自己特色的教学软件。为学校的网络化教学做出比较突出的贡献。 新时代要求老师具备的不只是操作技巧，还要有直面新状况，分析新问题，解决新冲突的本事，因此xx年9月我作为课题组成员主动投入教学科研中，加入了哈尔滨市教化科学探讨"十五"规划重大课题创新教化的理论与实践的子课题在课堂教学中培育学生的创新精神与实践实力的探讨，在课题实施中我发觉成效很好，这激发了我对此项课题的探讨爱好。我主要探讨在现代信息技术环境下的学生自主学习模式的探究，首先对

18、学生自主学习状况的调查分析，为学生自主学习和探究创建条件，充分利用素材库的优势，让学生自己去检索、去分析、去概括、去推理，学生在老师的指导下，利用资料进行个别化和协作式相结合的自主学习，并利用信息技术完成任务。例如在邮票设计这一课的起先，老师利用多媒体课件向学生展示各种不同的邮票，那艳丽的色调、美丽的图案深深地吸引了学生，激发了他们的学习爱好和创作欲望，使学生们不由自主想动手设计邮票，这就促使了学生主动参加意识的形成。我把其撰写成论文让学生主动参加到信息技术课堂活动中来被县进修校评为一等奖，撰写的学生主动参加课堂教学法被哈尔滨市教化学会评为三等奖，撰写的浅谈计算机课堂教学方法被县科研领导小组评

19、为一等奖。在探讨过程中我所做的计算机课图片的改变和绘制几何图形均被评为县优质课。 辛勤的劳动换来了丰硕的果实，xx年9月我们探讨的课题以顺当的结题，我通过学习探讨，明白了教学活动要真正建立在学生自主活动和探究的基础上。创立有利于学生主体精神、创新实力健康发展的宽松和谐的自主创新教学环境正是我们每位老师不断探究的问题。教化须要技术支持，将信息技术与学科课程的教与学融为一体，将信息技术作为一种工具，提高教与学的效率，改善教与学的效果，变更传统的教学模式。探究出利用信息技术创建出一个图文并茂、绘声绘色、生动逼真的建构性教学环境，激发学习爱好，建立以学生为主体的课堂教学模式，培育学生自主学习的实力，真

20、正地变更传统教化单调模式，使乐学落到实处，全面提高学生素养。 经过三年的探讨我的理论水平，专业水平都有较大提高并取得了肯定成果，有两篇论文在分别在哈尔滨教化与湖北的老师接着教化刊物上发表，有多份教案设计，案例在市县评比中获奖，同时我也醒悟的看到工作和学习中还存在许多不足，我肯定在以后的时间里克服各种困难，充分发挥自身优势，以取得更大的成果。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页