一般党支部整顿提升工作方案3篇.docx

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1、一般党支部整顿提升工作方案3篇 一般党支部整顿提升工作方案第1篇 为进一步强化社党支部的凝合力、号召力和战斗力，巩固我社发展稳定的良好局面，依据上级领导部门指出的我支部存在的相对一般党组问题，根据细致排查、深查细究的工作原则，为使整顿取得实效，达到整顿目标，供销社党支部探讨确定制定如下整顿方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想、党的十九大会议精神为指导，以整顿班子、解决突出问题为重点，以精准扶贫为抓手，根据五个好的要求进行，着力解决影响和制约供销社科学发展和群众反映剧烈的突出问题，以转变经济发展方式为主线，切实加强群众观点、群众路途、群众利益、群众工作教化，进一步转变党员干部思想纪律作风，不

2、断提高供销系统领导干部职工帮助群众、服务群众，促进群众增收致富工作的自觉性，把干部职工的思想统一起来，为推动供销合作社供应坚毅的组织保障。 二、存在的主要问题 通过对各种渠道反馈上来的看法、建议及查找出的问题进行梳理，共整理归纳出影响和制约供销合作事业发展以及反映剧烈的四个方面的突出问题：（一）相识不够深刻，学习不够深化。由于供销行业特别性，在学习上，主要实行不定期组织集中学习和自学相结合方式，但自学还不够自觉，学习与实践联系不紧，系统性不强，效果不明显。部分领导干部思想上存在对基层及农村状况已比较了解的想法，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。缺乏做好新形势下群众工作的责

3、任感和紧迫感，工作重视不够，工作主动性和主动性不强，还没有全面把握基层工作中的新状况、新问题。（二）工作安于现状，缺乏学习创新和开拓进取精神。开展的建设农村流通经营服务体系及农村合作经济组织指导服务体系工作与群众路途教化工作结合不够进紧密，工作思路创新不够，行业优势没有在群众路途教化工作中充分发挥出来。（三）对群众密切度不足，深化群众不够，群众观念不强，深化基层调研流于形式。服务意识有待提高，工作责任心有待加强。主要体现在思想不够解放，群众路途贯彻不够，对工作中遇到的新问题缺少深层次的调查探讨，缺乏开拓创新精神，工作按部就班，工作方式方法对切实解决好群众利益的实力不够高。（四）体制机制建设有待

4、加强。当前的工作运行机制与加快创新步伐不相适应，束缚供销合作事业科学发展的体制弊端还没有彻底根除，现有的制度不够科学、不够完善，制度建设有待加强。同时，对制度的落实、督导抓的不够，没有充分落到实处。 三、整改措施 针对分析梳理出来的问题，我们将根据优秀党支部的要求，坚持实事求是、切实可行的原则，立足供销工作实际，加以整改落实。（一）对群众路途教化的相识不够深刻，学习不够深化。整改措施：进一步深化学习，解放思想，更新观念。在今后的工作中要把作风建设作为供销工作中常抓不懈的一项任务，抓紧、抓好，多深化基层，深化群众，听取群众的心声，为群众办实事、办好事，为广阔群众排忧解难。在实践中不断总结新阅历，

5、不断开拓解放思想，更好地适应不断改变的新形势和新任务的须要。在理论和业务学习上下功夫，用科学发展观武装头脑，把思想和行动统一到群众工作的要求上来。（二）两学一做学教化活动与供销工作有机结合有待加强。整改措施：深化学习和驾驭群众工作新方法，努力运用于工作实践。结合挂包帮和走基层工作，充分利用行业优势，主动发展创办网点建设，解决农村实际困难问题。在实践中驾驭新学问，积累新阅历，提高干事创业的实力和水平，真正把精力集中在抓落实上，一步一个脚印，一项一项抓落实，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，努力提高服务农夫、带动农夫、拓宽农夫增收新途径，使各项工作得到全面落实和发展。（三）服

6、务意识和创新意识有待提高。整改措施：进一步转变思想、工作作风，切实做到为民服务、便利群众，提高群众满足度。加强制度建设，做到用制度管人、管事，全面提高工作效率和服务质量。坚持在发展中求创新，找准群众工作中存在的突出问题，改进工作方法，创新工作思路，提高工作水平。 一般党支部整顿提升工作方案第2篇 根据区委组织部关于扎实开展新一轮三分类三升级活动的通知文件要求，为进一步强化基层党组织的组织力、凝合力和战斗力，推动基层组织建设全面提升、全面过硬，结合实际，制定三河社区懦弱涣散党组织专项整改提升工作方案。 一、社区基本状况 三河社区隶属武侯区华兴街道，属涉农社区，幅员面积2.8平方公里，辖12个居民

7、小组，户籍人口4199人。因绕城、新居建设、风貌整治、地铁建设和消退危旧房隐患等项目拆迁，有6个居民小组部分征占，截止目前共拆迁约2100人，待安置1900余人，其中农转非人员390人。 社区党委有党员154名，下设四个党支部，11个党小组。党委班子成员7名，其中社区第一书记由街道党工委委员、武装部长担当。 二、存在的突出问题 （一）落实党建工作责任不到位 1.社区党委抓党建基础工作不扎实，党组织在收缴党员党费时，2022年有4个党小组未按月收缴，在收缴过程中，个别党员党费交纳随意性大，支部执行党章不严格。 2.对党员队伍后备力气培育重要性相识不到位，两年来未发展一名党员。 （二）抓党风廉政建

8、设监管不到位、制度不落实 1.社区党委党风廉政学习教化走形式，未按要求落实基本制度，2022年仅开展党风廉政学习教化一次，且资料记录不规范。 2.在履行职责职能中党纪党规意识不强，出现闯红线、触底线的现象，党委和居委会主要负责人涉嫌违规违纪。 （三）联系服务群众不紧密 1.社区在帮扶困难群众、困难党员上缺乏主动服务意识，辖区还有17户困难群众和困难党员至今未得到根本解决。 2.对社区民生事项聚焦关注不够，落实不到位。辖区居民住房多为上世纪80年头末90年头初修建，因地势低洼、年久失修，每年汛期来临都要被淹，房屋平安隐患严峻。社区对历史形成的排洪现状主动作为不够、方法措施不力、效果不好。 （四）

9、社区党群服务中心建设不规范 1.现有党群服务中心不符合三去一改标准，既达不到满意服务群众的需求，也不符合上级要求。 2.社区党委主观上认为现有党群服务中心在拆迁范围内，主动作为不够，存在等、靠、拖思想。 三、整改措施 （一）深化推动三个建设，夯实党建之基 1. 深化领导班子建设。街道党工委选派党工委委员、武装部长张军同志担当社区党委第一书记，主持社区全面工作，并配备两名副书记帮助工作，加强党组织领导力气，带领两委班子充分发挥效能，提升班子整体功效。同时调整街道党工委副书记、办事处主任付建松同志为联系社区领导，强化对三河社区懦弱涣散党组织整改工作的指导。成立懦弱涣散社区党组织整改工作领导小组，由

10、党工委书记负总责、分管党务工作副书记详细抓，建立华兴街道三河社区懦弱涣散党组织整改工作问题台账，实行分级负责、销账管理。（整改时限：2022年6月） 2. 深化思想政治建设。在党员干部中开展悟初心、持公心，与群众心贴心我该怎么干专题教化活动，分宣扬动员、学习探讨、查摆问题、整改落实、总结提高五个阶段。通过专题活动统一思想相识，反思问题教训，明确党委带动党员群众怎么干、党员干部自身怎么干，促进工作作风转变、党群关系亲密、为民办事效率提高。（整改时限：2022年11月） 3. 深化基础工作建设。抓好社区党建九项重点工作的落实。规范三会一课、固定党日、组织生活会等党内基本制度；规范党费收缴工作，对辖

11、区党员个人状况、家庭状况进行核查摸底，通过党小组征求看法、支部探讨探讨后，按标准收缴党费和按规定免交党费。（整改时限：2022年11月） （二）持续抓好三个强化，绷紧纪律之弦 1. 强化学习教化，提高思想相识。结合不忘初心、牢记使命主题教化、推动两学一做学习教化常态化制度化，实行多种形式对党章、准则、条例等相关党纪法规进行深化学习，不断提高党员廉洁自律意识，增加自我约束实力。同时，强化警示教化，用身边事教化身边人，要求全体党员引以为戒，守住底线。（整改时限：2022年11月） 2. 强化风险管控，健全预防机制。针对社区征地拆迁、环保整治、民生工程等廉政风险点，制定和落实风险防控措施。（整改时限

12、：2022年11月） 3. 强化制度建设，规范权力运行。建立健全社区财务管理、拆迁工作管理方法等各项制度，确保以制度管人、以制度办事。坚持和规范重大事项党委议事和居民议事会议决策制度，做好党务、居务、财务、组务公开。（整改时限：2022年11月） （三）落实四访四转四评，亲密党群之心 为增进群众与党组织的感情，使群众心里话情愿向社区干部讲，群众反映事事有回应，把问题解决在基层。社区党委建立健全四访、四变、四评制度，确保群众诉求能听见、合理诉求能解决、无理诉求有说明、困难群众有帮助，从而拉近党组织与群众的距离。 1.四访群众上门反映问题必接访，特别疑难问题必约访，冲突纠纷苗头问题必走访，群众因灾

13、因困问题必探访。今年对群众反映剧烈的三河小学门口涉及7、8、9组以及鸡公堰、围机西沟等重点排洪沟渠的治理问题，主动制定整改方法和措施，确保居民群众汛期平安；针对社区特别人群（困难、低保户）状况，制定有针对性的帮扶安排，并由社区两委成员与困难户结对帮扶，定期走访和探望慰问，落实帮扶安排，逐步销账。随时关注冲突纠纷苗头，削减冲突纠纷源头，建立好困难群众、平安隐患、民生诉求、遗留问题和稳定台账，召开专题会议探讨收集的问题，立行立改，落实责任；对因汛期灾难造成的居民房屋隐患问题，主动协调上级有关部门进行鉴定，同时加强平安宣扬、做好排查、逐户登记造册上报，指导居民做好平安隐患整改，同时张贴书面告知书，做

14、好警示提示等工作。（整改时限：2022年11月） 2.四转社区党员干部切实从思想意识上转变、服务群众的看法上转变、作风纪律上转变、工作方法上转变。通过强化党员干部学习教化，使社区干部在思想上跳出惯性思维的约束，以思想的大解放，观念和意识的大转变来适应新型社区建设要求；坚持群众无小事，服务不间断的原则，让群众感受到社区服务群众看法的转变；通过明确社区岗位职责、建立健全社区人员工作考评制度来促进作风纪律的转变；以党建引领社区发展治理各项工作为抓手促进工作方法的转变。（整改时限：2022年11月） 3.四评在评价社区班子工作成效方面坚持上级点评、班子自评、党员群众测评和辖区服务对象访评。通过召开组织

15、生活会、党员群众大会开展好四评，并仔细落实问题整改。（整改时限：2022年11月） （四）紧扣一转三去一改，提升服务之力 1.在党群服务中心场地未确定之前，社区要服务理念先行，学习借鉴友邻社区在党建引领社区发展治理等方面的先进阅历，做好社区营造项目打算，通过向居民逐户发放项目调查问卷和召开座谈会的方式了解居民需求，做好服务项目策划，为下一步规范社区党群服务中心建设做好前期打算工作。（整改时限：2022年6月） 2.在党群服务中心场地落实后，根据一转三去一改的要求和前期项目策划，规范设计、细心打造，提升服务辖区党员群众的功能。（整改时限：2022年11月） 在懦弱涣散党组织整改工作中，社区将根据

16、中心、省、市、区扫黑除恶专项斗争工作部署要求，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一是主动协作公安机关对辖区黑恶势力状况进行摸排，全面驾驭本辖区人员动态、社会治安等状况，发觉苗头性倾向性问题刚好上报；二是利用宣扬标语、宣扬画、手机短信、微信、会议等多种形式做好宣扬动员；三是在社区设置举报箱和举报电话，激励群众踊跃举报，刚好供应涉黑涉恶犯罪线索，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。 四、示范项目 （一）项目名称 三规范四监督五公开建廉洁班子 （二）项目背景 针对三河社区前党委班子任职时间长、资格老，在工作中存在一些家长式工作作风，缺乏制度约束和群众监督，导致出现涉嫌违规违纪行

17、为。新任党委班子通过多次与辖区组委成员、支部委员及广阔党员干部群众交心谈心，仔细听取看法建议，结合目前辖区仍有五个居民小组老旧院落需拆迁的实际状况，经班子探讨确定以三规范四监督五公开为抓手，筑牢贪腐防线，管好身边人，建廉洁社区班子。 （三）项目内容 1.三规范即规范居民代表大会制度、居民议事会制度、党委议事决策制度； 2.四监督建立社区纪委监督、居务小组监督、群众监督、财务审计四个监督机制； 3.五公开公开社区党组织权力清单,公开党委季度廉政约谈问题的整改状况,公开社区班子成员每季度党风廉政主体责任落实状况,公开党务、居务、财务和居民议事的决议,公开党员群众对班子评议的整改落实状况。 （四）目

18、标任务 加强党风廉政建设，建上级放心、班子齐心、群众舒心的廉洁社区班子，切实增加党组织凝合力和战斗力，争创先进基层党组织。 一般党支部整顿提升工作方案第3篇 为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设，巩固我校发展与稳定，依据中共通渭县教化工作委员会2022年度懦弱涣散党组织集中整顿工作实施方案的要求，经细致排查、深查细究，现就西山小学开展懦弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案： 一、党组织开展工作基本状况 去年以来，我们在创建党支部标准化建设工作中，着重做了以下几个方面的工作： 1、抓思想，着力加强领导班子思想作风建设，学校党支部班子由5人组成。党支部自成立以来，着眼于如何加强班子的思想和作

19、风建设，以良好的班风、学风和作风带动整个团队，开创了良好的工作局面。班子成员在互信、互帮、互助的工作关系中，统一思想、团结进步，建立了决策、学习、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。落实民主集中制和班子集体决策等各项工作制度，完善了党风廉政考核制度、政务公开制度、干部年度考核制度。建立健全了校代会、少先队组织，并充分发挥其作用。 2、全力打造精干高效党员队伍。党支部把加强党员老师队伍建设作为工作的重点来抓，提出了党员的工作理念，以教化提升素养，以制度规范行为，把理论政策学习、文化业务学习结合起来，既注意提高党员、干部的党性意识、纪律观念，又注意提高党员的综合素养和精神品位。 3、努力营

20、造学校和谐的发展环境。党支部以创新为重点，充分发挥自身作用和群团组织的作用，把自身融入到学校建设的大环境中来，不断完善工作机制，加强了三会一课制度，完善了以民主生活会、组织生活会为主的党组织工作制度。仔细做好发展党员工作。 4、深化开展两学一做及主题党日活动，目前党员老师根据教化局党工委的要求，仔细细致地做好第一、其次季度的各项工作。截至目前为止，集中学习4次，党员老师撰写学习笔记5000多字。开展了支部征求看法和民主评议活动，开展了个人谈话教化活动10人次以上，党支部标准化建设取得了阶段性成效。 二、存在的主要问题 西山小学党支部，由于2022年学校撤并初中部，改为小学的缘由，西山小学现有在

21、职党员4名，联合陈坪教学点、大西教学点成立了联合党支部，包括三校的6名退休党员，目前我支部共有党员18名。党建基础工作开展困难，党务工作落实不规范，各项决策制度执行不到位，党组织作用发挥不够明显，不能刚好完成教化局党工委交办的工作任务，开展活动形同虚设，没有成效。通过分析，党组织存在的问题主要有以下几个方面： 1、党组织制度不完善，民主监督薄弱，党支部不能够发挥领导核心作用。 2、班子工作思路不清，措施不力，带头工作实力不强。 3、党员管理薄弱，党支部处于懦弱、瘫痪状态。 4、党员宗旨观念淡薄，组织纪律松懈，党员先锋模范作用发挥不好。 三、针对详细问题，确定整改措施 我支部必需做到整改工作强化

22、领导班子、发挥党员作用、解决突出问题等方面入手，制定详细可行的整改工作实施方案，进一步明确工作目标，力求使工作取得实效。 1、强化党支部班子。针对学校党支部懦弱涣散的问题，抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强党支部机构建设。大力开展懦弱涣散党组织后备干部培育工作。根据党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作实力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教化、管理和运用工作。 2、健全制度。重点建立和完善三会一课制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决战斗力不强的问题。 3、加强党员队伍建设，发挥党员带头作用。懦弱涣散党员

23、队伍存在人心散乱、党员意识淡化、实力不强、个人素养较低等诸多问题。为此我们通过与党员面对面的交心谈心，把党员的思想统一起来，力气凝合起来，解决人心散乱的问题；将通过上党课、专题培训、座谈探讨等多种形式，对党员进行先进性教化和科技文化学问培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的实力上下主要功夫，解决党员带动实力不强的问题。 4、加强领导督查，促进工作落实。学校党支部要定期不定期地进行检查、确保干部工作靠得上、有成效。党员之间要相互协调，督促开展的工作。建立学校月通报督查制度，每月将涣散问题整顿进展状况纳入通报内容。 四、整顿转化的方法步骤 1、摸底打算阶段（四月份），成立机构，打好基础，

24、摸清状况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员群众看法，把状况摸清，把问题搞准，对懦弱涣散的根源进行具体分析探讨，召开支委会、党员大会进行部署，把工作全面铺开。 2、集中整顿阶段（五月份日至九月份），重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升懦弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。 3、接受验收、巩固提高阶段（十月份），主动开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要刚好进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行刚好有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。 五、总体要求 1、统一思想，提高相识。根据方案要求扎实开展工作，充分相识维护和促进学校和谐稳定的特别重要性，进一步增加政治责任感和工作紧迫感，仔细履行职责，实行行之有效的措施，切实做好懦弱涣散党组织的整改提升工作。 2、明确责任，加强领导。学校领导班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页