2022年公司员工安全责任书范文.docx

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1、2022公司员工安全责任书范文制定平安生产责任制制度，就是将平安生产详细分工落实，并且将其制度化，规范员工的行为。下面是我给大家带来的公司员工平安责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司员工平安责任书范文(一)为切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：l、新进员工必需经过三级平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安

2、规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处

3、理的要刚好上报。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长： 员工：日期：公司员工

4、平安责任书范文(二)为了切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：1、新进员工必需经过公司三级(入司教化、部门教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)

5、。4、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种

6、违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参与公司组织的员工健康体检活动。13、遵守国家明

7、文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。16、发觉平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门： (经理签字、部门盖章) 员工： (签字)日期：公司员工平安责

8、任书范文(三)为执行平安第一，预防为主，综合治理的方针，切实爱护每个员工劳动中的平安与健康，杜绝各类伤亡事故发生。依据平安生产法和劳动法的相关规定，每个员工享有劳动平安卫生保障权力的同时，必需严格履行各自对平安生产应尽的义务。依据平安生产责任制，各岗位人员，必需与所在单位签订平安责任书，现将相关内容明确如下：一、甲方(单位)在平安生产方面的权利1、 建立健全劳动平安管理制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准。2、 加强管理，建立健全平安责任制度，预防事故，削减职业危害。3、 贯彻平安学问、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定状况进行处理。二、甲方(单位)在平安生产方面的义务1、对乙方

9、进行平安环保技术教化，为乙方供应平安的工作环境和必要的防护用品。2、完善平安生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危急。3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。三、乙方(员工)在平安生产方面拥有的权利1、享有参与社会和单位组织的各类平安教化、专业技术培训和参加各种平安生产活动的权利。享有劳动平安，防止职业病危害的权利。2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特别爱护或按规定定期体检的权利。3、享有获得劳动平安卫生爱护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施。5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。

10、发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所;6、有权对危急状况的了解、知情权，对平安生产管理提出建议、指责、检举和控告。7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿恳求权。四、乙方(员工)在平安生产方面必需履行的义务1、严格遵守国家、地方有关平安环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的平安环保管理规定，听从项目部各级管理人员的管理。2、严格遵守本工种平安操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发觉事故隐患应刚好整改或向有关人员(部门)报告;严格根据施工操作要求作业，自觉维护平安防护设施。对由自身缘由发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。

11、3、自觉接受各类平安技术教化，提高平安意识，增加自我爱护实力。4、按要求正确佩戴、运用个人平安防护用品，爱惜各类平安环保设施。5、严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特别工种作业。6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得游戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危急水域游泳。7、参与单位组织的各类平安活动，参加抢险与救援等应急任务。五、凡未经平安教化和考试合格者，未签订平安生产责任书者，一律不准支配上岗作业。此平安生产责任书一式二份，甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。六、本单位相关平安生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经

12、对此全面理解。七、本协议书经甲乙双方签字后生效。甲方： (单位盖章 负责人签字) 乙方： (职工个人签字)年 月 日 年 月 日公司员工平安责任书范文(四)_ 平安生产目标责任书(范本)一、职责(1)通用平安生产职责1.仔细保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;3.全体人员要熟知三知、三会、三能及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危急、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会运用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发觉问题、能宣扬消防学问、能扑灭初级小火)4.驾驭相关平安生产应急预案，一旦发生问题

13、，负责爱护本部门重要档案资料不受损失。发生重大平安事故时要冷静指挥，按事故处理程序主动组织抢救，刚好向平安管理部门和分管平安负责人汇报;5.要做好五防(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故)工作;6.办公室内严禁乱拉电线，禁止运用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危急品;7.有责任留意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的运用状况，发觉故障报告有关部门予以修理;8.健全室内卫生管理方法，常常打扫除尘，保持良好的、整齐清爽的室内工作环境。9.每日下班前，本部门人员必需按规定的操作程序关机断电，并进行平安巡察检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。(2)作业现场人员

14、职责1.作业人员在劳动过程中，应严格执行平安生产规章制度和平安技术操作规程，严禁违章作业;2.作业人员应当接受平安生产教化和培训，了解岗位中存在的危急因素及其可能造成的严峻后果，驾驭与岗位相适应的平安学问，驾驭事故隐患排查实力，具备应急自救和逃命技能;3.作业人员发觉事故隐患或其他担心全因素，应当马上向领导汇报;作业人员有权对平安生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发觉干脆危及人身平安的紧急状况，有权停止作业或实行可能的应急措施后撤离作业场所。4.细心维护设备设施，保持设备设施良好的平安运行状态，保持作业环境整齐，做到文明生产;5.作业人员在劳动过程中，要做到三不损害，即不损害自己，

15、不损害他人，不被他人损害;6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好文明生产，保持作业现场整齐、通道无阻;7.爱护好各种平安防护装置，操作限制盘、标记、消防器材等，不得随意挪动、拆除;8.工作完毕必需断电，熄灭火种，不留平安隐患，做到工完场清。二、目标1.满足率90%以上;2.平安管理制度和操作规程驾驭率101%;3.本岗位设备设施、平安消防器材的维护保养合格率101%;4.拒绝违章指挥101%;5.各项记录101%完善;6.消防器材娴熟运用率101%;7.受教化培训率101%;三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及

16、考核管理制度，每年12月30号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过部门负责认可。四、说明1.部门负责人和部门员工签订平安生产责任书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见平安管理制度汇编。部门员工签字：部门负责人签字：年 月 日公司员工平安责任书范文(五)为进一步加强公司平安生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与职工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必需做到平安工作，始终坚持平安第一、预防为主、综合治理 的方针，努力学习业务、平安学问，不断提高自身的业务技

17、能。二、平安要求1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教化培训，具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的实力，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案，驾驭本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互关切、帮助和监督，制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应刚好报告，并实行有效措施。3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，驾驭其运用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故进一步

18、扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。二、目标：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、依据安排，自觉参与学习培训率达95%以上。3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能刚好整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名： 责任人签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页