2022年某矿安全生产管理制度.docx
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1、2022年某矿安全生产管理制度 总则为了贯彻党的平安方针,加强和完善企业内部管理制度,做到依法治矿,全面落实平安生产责任制,为促进我矿在生产、平安工作,生活秩序走上正常轨道,树立良好的矿风,结合我矿实际状况,特制订本矿平安生产管理制度,希大家遵照执行地。职工守则酷爱国家、爱矿如家、爱惜公物。酷爱本职工作,搞好平安,努力完成生产工作任务。努力学习平安学问,不断提高自己的技术和业务水平。讲究文明,搞好卫生清洁,敬重他人,爱惜同志。遵纪遵守法律,廉洁奉公,严格执行平安、生产各规章制度。6、坚固树立平安第一的思想,严格执行平安规程、作业规程、操作规程,搞好平安生产。7、遵守社会公德,敢于与坏人坏事做斗
2、争,维护矿的荣誉和尊严,树立良好的矿风。劳动纪律1、全矿干部职工必需遵守劳动纪律,听从调配,出满勤(二十五班)干满点按时上、下班。2、严格考勤制度,干部职工正常休假,应按规定经领导支配轮休,因事必需办理请假手续,否则不能休假。3、职工休假(病假或事假)一律凭请假条向领导请假,得到领导批示方可休假。五天以内经队长批假,十天以内经副矿长批假,十五天内必需经矿长批假,一个月必需经矿领导批假。4、每个干部职工,都必需遵守各自的工作岗位责任制,干好本职工作,完成生产、工作任务。5、干部职工患病、负伤一般只能在本矿医务室就诊,需外出就诊住院者,应由本矿医生签署看法,并经矿办公室批准,按指定医院住院。在住院
3、期间,随意转和离院,一切费用自负。6、必需听从生产指挥,坚持完成生产任务,严格遵守平安制度,严禁违章指挥和违章作业,如违者应肃穆处理。7、干部、职工严禁打牌赌博,对招引外人来矿打牌赌博者应严厉处理。8、干部和职工应志同道合,相互团结、和谐相处,不论任何一方不得无理取闹,违者按治安管理惩罚制度惩罚。奖罚(一)对下例表现之一的职工,应赐予嘉奖:1、在平安生产、技术改造(科学探讨、工艺设计、产品设计、改善劳动重要条件等方面有创新)或提出合理化建议取得重大成果或者成果显著的。2、在井下工作一年而无“三违”者,在作业时发觉有“三违”者进行检举和制止“三违”人员的人员进行嘉奖。3为避开事故发生有功或在事故
4、中舍己为公、舍己为人的。4、在改进企业经营管理,提高经济效益,做出显著成果,对矿山贡献大的。5、爱护公共财产,敢于抵制破坏集体、财产的行为,同坏人坏事做斗争事迹突出的。二、对职工的嘉奖,按等级分为表扬,发给奖品和奖金,通令嘉奖等。三、关于年终评奖的条件:为了实现2022年平安、生产奋斗目标,矿经矿制订如下评奖条件,然大家在新的一年里主动创建条件,努力争取年终评奖。(一)评奖条件1、连续2年在矿工作的或包括今年在内2年的,2022年全年累计有300班以上的评一等奖;2、全年累计有250班以上的才能评普奖;3、全年累计没有250班的取消评年奖资格;全年累计伤假15天以上的取消评奖资格;5天以上的取
5、消评奖资格;违”现象,取消评奖资格;7、造成重大机械设备事故,经分析负主要责任的取消评奖资格。8、偷摸公司财物经处理的不能评年奖。9、不坚守工作岗位,不按时上、下班、离岗、迟到,早退三次者取消评奖资格。10、凡无理闹、对干部谩骂行凶造成不良影响或后果者,取消评年奖资格。11、全年累计没有一次参与平安学习和平安培训及业务学习的均取消评年奖资格。为确保伙矿在2022年平安生产顺当进行,矿制定了“三惩罚制度”消退隐患,保障平安生产,规范作业人员行为种种约束,使大家明白一个道理:煤矿平安工作以隐患细小而不为,要牢记“责任重于泰山,隐患险于明火”。权利肯义务:遵守本制度,监督本制度的执行:遵守劳动纪律,
6、执行“三大”平安规程。刚好发觉、妥当处理担心全隐患和危急状况。平安生产及作业人员有权制止任何人违章作业和违反劳动纪律,工作者有权拒绝接受任何人违章指挥。惩罚措施违章作业或违章指挥胡造成事故的:玩忽职守,违反“三大”平安规程,制造人身事故的:发觉有马上发生事故的危急状况不实行防止事故胡措施,又联刚好报告的,发生事故后,隐瞒不报,应报或有意拖延报告的:对指责或者制止违章作业,违章指挥的人员进行打击肯报复:对于蓄意制造事故或在事故调查处理中弄虚作假,甚至嫁祸于人的。三、:三违“惩罚制度:1、为仔细实行煤炭法、平安生产法、煤矿平安规程和本矿各项平安生产规章制度,切实加强平安管理,杜绝事故的发生,实现平
7、安生产,特制定本实施细者。2、本实施细则所指胡“三违”是指本矿干部、职工在指挥生产、生产作业过程中违反国家有关平安生产的法律、法规和煤矿“三大规程”的行为。即:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3、全矿全部干部、职工都必需仔细执行本实施细则。4、实施本细则的目的在预防,不在惩罚,教化违章人员及事故责任者,使广阔人员从中吸取教训,杜绝违章行为重复发生,促进平安生产。5、激励全矿职工主动开展反“三违”活动,对检举、制止“三违”行为胡人员实行全奖全罚(即检举“三违”行为胡罚款全部用于对举报人的嘉奖)。平安生产管理人员矿井存在严峻威逼平安生产的重大隐患而被责令限期整改在限期内未整改好的,对矿长、生产线
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