司法局履职情况报告3篇.docx

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1、司法局履职情况报告3篇 司法局履职状况报告第1篇 今年，在县委、政府的领导下，在州司法局的业务指导下，我带领司法局班子成员和全体干部职工，以开展两学一做、思想大解放、实力大提升、工作大见效及讲政治、提实力、铸忠魂专题活动为契机，不断加强党风廉政建设，以服务法治建设，构建生态和谐华蜜小康为宗旨，充分发挥司法行政维护社会稳定职能，大力推动加强和创新依法治理常态化工作，顺当完成了各项工作任务。现将履职状况报告如下： 一、全面推动落实党风廉政建设责任制落地落实 在落实党风廉政建设责任制的过程中，我坚持把实行党风廉政建设责任制作为加强党的建设、维护社会稳定、改进自身建设的重要内容，并结合两学一做、讲政治

2、、提实力、铸忠魂等各类·学习教化，始终树立、落实科学的发展观和正确的政绩观。 （一）强化全面领导责任 一是坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程，纳入绩效目标管理，亲自主持探讨部署反腐倡廉工作任务4次，听取分管领导工作汇报8次。强化一岗双责意识，把履行岗位工作职责与落实廉政建设目标紧密结合起来。制定工作方案，明确建设目标，分解职责任务，召开反腐倡廉工作会议，逐级签订了党风廉政建设责任书，形成工作看法、责任分解、责任书三位一体的定责模式和一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党风廉政建设责任制落到实处。 二是作为单位一把手，始终把学习摆在首要位置，带领全局干警主动投入学习。落实一

3、把手上党课，7月份，我局党支部组织11名党员干部与卡娘乡党支部3名干部一起到杜瓦村、知日村开展党支部共建共创暨一把手上党课活动；为进一步加强政治与业务的学习，按单位学习制度定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，刚好驾驭政策、业务学问和工作动态，刚好地按要求开展好工作。 （二）强化组织推动责任 作为党风廉政建设第一责任人，始终把做好党风廉政建设作为重要工作来抓，亲自部署党风廉政建设工作，检查党风廉政任务落实，坚持每季度主持党支部中心组廉政学习1次，召开党员领导干部民主生活会2次，开展廉政谈话与诫勉谈话4次，有效加强基层党组织队伍建设,不断推动党支部发展。 （三）强化监督管理责任 建

4、立健全了县司法局工作纪律制度，坚持带队检查考核制度和定期参加督导检查制度，严格执行民主集中制、个人重大事项报告制、民主生活会制等各项制度，有效强化了对领导干部的监督，促进了领导干部勤政廉政。 （四）强化教化提示责任 围绕廉政准则的学习教化，强化领导干部，尤其是党员领导干部廉政素养的提高。一是结合两学一做学习教化开展集中学习，9月26日，我局组织组织全体干部职工传达学习了关于转发中共省纪委关于六起违反中心八项规定精神典型问题的通报的通知的文件精神，不断提高党员干部理论水平；二是亲授党课，宣讲廉洁自律要求；主动参与支部组织生活，带头宣讲廉政学习体会；三是按期召开民主生活会，切实比照党风廉政各项规定

5、开展指责与自我指责，查摆整改突出问题，自觉接受群众监督，有力地带动了全局干警学廉、促廉、保廉风气的形成；四是开展形式多样的廉政文化活动，增加廉政教化的渗透性。如组织干部职工观看警示教化片镜鉴，教化引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。 （五）强化廉洁自律责任 一是保持坚毅的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不模糊，是非分明，立场坚决，作风扎实；二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守廉政准则，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，主动在廉政方面做出表率；三是以一般党员的标准严格要求自己，带头抓好机关效能建设

6、，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深化实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。 二、全面实行中心、省委、州委、县委关于改进工作作风、亲密联系群众相关规定 为深化实行中心、省委、州委、县委关于改进工作作风、亲密联系群众相关规定，从开展党的群众路途教化实践活动，到三严三实专题教化，再到两学一做学习教化，本人结合工作实际，从三方面狠抓落实。一是带头深化实行中心八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定和三个必需七个严禁精神，切实增加了自身的责任感、紧迫感，提高了实行上级有关要求的自觉性；二是主动参与集中学习、大探讨、专题反思会，开展指责与自我指责，广泛征求群众及干部职工的看法和

7、建议，对提交的看法和建议刚好进行了归纳和梳理，仔细撰写个人比照检查材料，落实三单台账，切实改进了工作作风；三是签订县司法局个人作风整改责任书，进一步明确责任，规范自身从政行为，提示正确行使权力，做到重大事项阳光下操作，规范化管理，有效培育了廉洁高效、勤政务实的优良作风。 三、全面夯实执行民主集中制原则，筑牢反腐倡廉工作基础 我局严格执行民主集中制，坚持三重一大集体决策，落实一把手五不干脆分，建立起了集体领导、正职监管、副职分管、民主决策、相互制约、相互监督的权利制衡机制。 一是建立合理分工机制。司法局分工主要遵循三个原则：第一是一把手不分管股室，尤其不干脆管人、财、物。如大额度资金运用审批变一

8、支笔为多支笔；其次是着眼便于协调，不齐抓共、分工交叉；第三是权重适当搭配。 二是建立科学决策机制。通过制定司法局内部职责分工、司法局党支部职责、司法局党支部工作制度等制度，明确了职责，做到在其位谋其职，这样既贯彻了民主决策，又提高了工作效率，还避开了相互埋怨通气不够的现象。 三是建立民主参加机制。建立健全了司法局会议制度、司法局领导班子务虚会制度，规定有重大事项定期召开班子成员碰头会，如成立安置帮教基地、落实精准扶贫措施和重要经费支出，实行班子集中探讨、集体确定，坚持专人负责，定期审核，民主理财，最大限度的发扬了民主。 四、强化领导干部监督管理 根据中国共产党党内监督条例(试行)的有关要求，坚

9、持教化、制度、监督并重，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保全局党员领导干部无一人出现作奸犯科行为。一是把实行党员领导干部个人重大事项报告制度作为加强干部监督的重要举措，强化工作措施，狠抓监督检查，有效地推动了党风廉政建设和反腐工作顺当开展；二是与班子成员，班子成员与分管股室、所层层签订党风廉政建设责任书和廉政责任承诺书，进一步增加了领导班子成员及干部职工实行党风廉政责任制的责任主体意识；三是落实监督制度。坚持民主集中制原则，落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度，建立领导班子内部互通状况等制度。用制度来约束和规范党员干部的从政行为，为

10、从源头上预防和治理腐败供应了制度和组织保证，形成了横向到边，纵向究竟的党风廉政建设制度体系，使党风廉政建设责任制真正落到了实处。 五、切实树立个人廉洁从政形象 本人能严格根据党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求，模范遵守廉洁从政若干准则和其它廉洁自律方面的规定，严格遵守中心八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定和三个必需七个严禁精神，始终保持勤政廉洁。一是严格执行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度，进一步完善了财务管理工作，在制度、机制上杜绝了违反财经纪律问题发生的可能性；二是严格执行公务接待和公务用车等各项规定，没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有收受任

11、何单位、个人的现金、有价证劵和支付凭证；三是在干部选拔任用工作中，能坚持民主集中制原则，讲团结、顾大局，没有独断专行，个人说了算的问题，充分发扬民主、集思广益、团结协作，有效发了党支部的核心作用；四是能留意虚心听取不同看法，听从组织支配，注意班子成员间的关系。 六、模范遵遵守法律律法规 我特别注意法律法规学问学习和更新。学习中华人民共和国突发事务应对法、行政许可法、行政复议法等有关内容。通过学习，法律学问、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事实力得到进一步加强。对涉及到本单位承办的重大事项，我们做到多请示、多汇报，同时，坚持民主集中制原则，做到集体探讨，深化探讨，民主决策做到依法决策。没

12、有因违反法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。一年来，司法局没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事务或造成不良影响。坚持政务透亮、公正、公开。对涉及到人事、财务等涉及到职工切身利益的事项，均通过公示栏进行张贴公示，保障职工的知情权、参加权。本人多次参与县委中心组学习， 七、顺应时代发展要求，统筹服务于中心工作 本年度，仔细实行中心、省、州、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推动司法体制改革，充分发挥司法行政工作在化解冲突纠纷，维护社会和谐稳定，维护公允正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为建设生态和谐华蜜小康供应优质高效的法律服务和保障。 一是深化开展

13、群众普法教化，根据法律七进活动要求，抽派藏汉双语干部组成宣讲小分队，结合菜单式普法方式，先后赴全县16个乡镇、各中小学、寺庙开展法制宣扬教化活动，全年共开展普法宣扬192场次，悬挂横幅190条，发放宣扬资料15000余份，发放宣扬挂历16000余份，群众受教化面达26000人次；二是构建便民法律服务体系，完成法律救济目标任务272人次，法律救济案件11件，法律询问250人次，完成目标的91%；新建行业、乡镇规范化法律救济服务站2个；办理公证270余起，减免了公证费2.7万元；三是广泛开展人民调解化纠纷促和谐，县乡村三级人民调解组织共排查131次，排查冲突纠纷126件，调处123件，胜利123起

14、，胜利率达到97%。；四是全面开展亲情帮教大走访，利用两节前后，成立工作组，走访慰问困难刑释解教人员、在押服刑人员困难家庭18户，送去慰问品共计大米18袋、茶叶18条、现金3500元；五是精准扶贫工作开展状况，我局始终秉承精准扶贫无小事，群众脱贫是大事的原则。今年，结合支部共建共创等活动为贫困党员送去慰问金800元、大米4袋、清油4桶、茶叶4条；为12户扶贫户送去价值3500元的大米、清油、茶叶等生活用品。 八、存在的不足之处 一年的工作中，虽然取得了肯定的成果，但也存在不足之处：一是忙于事务性工作多，在理论探讨上、探讨新状况方面还不够；二是解放思想、开拓创新方面尚有欠缺；三是领导艺术和工作方

15、式方法还需改进。 以上是我的述职述廉述法报告，不足之处恳请各位领导和同志们指责指正，我将虚心接受，鼎力改进。 司法局履职状况报告第2篇 一、加强业务学习、驾驭了开展工作的必备资本 担当司法局长以来，我深知加强学习法律学问、学习司法行政工作业务的重要意义。一个多月来，我先后对关民事法律和刑事法律等有关法律学问进行了复习。同时，我还系统地学习了人民调解、安置帮教、五五普法等有关业务学问。为下步开展工作打下了坚实的基础。 二、深化了解状况、拿出了切实可行的工作对策 一个多月来，针对我区司法行政工作队伍现状及工作开展状况，我主动上下沟通驾驭了第一手资料。通过调查探讨，我相识到，我区司法行政工作存在以下

16、问题：一是编多人少。编制13个，实有专职人员五人。二是法律专业人员更少，专兼职七人中只有一人第一学历为法律。三是必要经费保障严峻不足，很多工作难于开展。我深刻相识到，要想使今后我区司法行政工作实现大的发展，人员和经费至关重要。 三、平衡轻重缓急、扎实推动了整体工作有序开展 一是进行了一个调研。根据区政府主管领导要求，半个月来，我先后深化到镇、各街道办事处及各基层司法所细致了解状况，针对我区司法行政工作实际，拿出了切实可行调研报告。主动争取区政府在人员和经费上对司法行政工作的支持。二是抓好了五五普法和人民调解两个中心。六月份我们协调了国税、地税、交通、物价进行了专项法律法规的宣扬。我们还会同宝山

17、一地街道办事处及司法所进行了人民调解条例的宣扬。同时，我们对基层从事法律服务人员从严要求，要求他们在从事法律服务的同时，也要进行法律宣扬。三是开展了三个专项活动。扎实推动了服务年活动的开展，以服务群众为宗旨，切实提高了工作服务水平。开展了司法领域专项治理活动，通过这项工作精益求精，深刻相识工作中存在的问题，不断提高自身素养。开展了群众满足司法评议工作，通过对社会各界的广泛征求看法，不断改进工作方式方法更好为基层群众服好务。 到任一个多月来，我局还先后圆满的迎接了市局局长xx、副局长xx、xx及市局纪委书记xx对我区的工作检查并做好其它一些常规工作。 敬重的主任、各位副主任、各位委员以上是我上任

18、一个多月以来的履职状况报告。今后，我要在区委区政府的正确领导下，在人大的监督、帮助、支持下，加强对党的十七大精神、科学发展观理论的学习和理解，不断提高自身素养，提高工作实力，亲密联系群众，不断解放思想，开拓创新，推动我区司法行政工作迈上新台阶，进一步发挥司法行政维护社会稳定的职能作用，为构建生态、平安、和谐、富有宝山做出自己应有的贡献。最感谢各位倾听我的履职发言。 司法局履职状况报告第3篇 1.六五普法圆满收官。建成我市首个市级青少年法制教化基地，胜利创建2个绍兴市级诚信遵守法律企业，4个绍兴市级民主法治村，顺当通过绍兴市对我市的六五普法终期督查考核。 2.大调解建设有新亮点。完成市大调解法律

19、服务中心办公业务用房建设，十大专业性调委会运行良好。一年来，各司法所共开展人民调解员培训35期，参训人员2590余人次，各级调解组织共调解民间纠纷3209件，调处胜利率达97%，绍兴市规范化司法所创建率达95.2%。 3.社区矫正有新提升。成立嵊州市社区矫正执法大队，升级监管指挥中心，加强矫正对象的教化管理，全市无脱漏管人员，社区矫正人员再犯罪率为0.6%。切实做好矫正对象特赦工作，上报21名特赦人员无一错漏。 4.安置帮教有新举措。举办第三期社区矫正对象技能培训班，开展个别谈话教化1343人次，实施心理询问37人，实现帮教率和安置率分别达到95%和90%，重新犯罪率为1.3%。 5.法律服务有新发展。建立健全相关工作机制，推动农村法律顾问的落地生根，目前，全市全部行政村都配有法律顾问，实现了一村一法律顾问。围绕中心，接着发挥三改一拆、五水共治专业法律顾问团的作用，供应法律询问630余人次，发放宣扬资料950余份，化解冲突纠纷40余件。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页