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1、基层党委书记工作述职报告3篇 基层党委书记工作述职报告第1篇 2022年10月9日,我调任镇担当党委书记。任职以来,在上级党组织的正确领导下,我仔细履行党委书记职责,主动推动开展基层党建工作,取得了肯定成效。现述职如下: 一、党建工作履职状况 1、履行党建职责,统筹工作全局。每周一、三、五定期组织召开党政班子联席会议,将党建工作作为首要任务进行谋划部署,确定了夯实党建基础,推动工作进展的总体工作思路,主动推动群众路途教化实践活动和村级组织换届选举工作,亲自走访党员群众30余人,过问处理群众反映问题2起,圆满完成了25个村级支部和21个村民委员会换届选举工作任务。 2、发挥党代表作用,推动后进村
2、整顿。以试行乡镇党代会年会制为契机,进一步创新后进村整顿工作思路,充分发挥党代表熟识农村工作优势,先后选派8名优秀镇党代表组成3个工作组,分别入驻大林、宣阳驿西街、南官滩三个后进村,主动参加后进村整顿。党代表工作组通过走访党员群众,快速摸清后进缘由,刚好化解处理土地承包、邻里纠纷等群众反映热点问题5起,增加集体收益10余万元,有效扭转了工作被动局面。 3、推行任职承诺,强化主体责任。在村级支部换届选举工作结束后,刚好组织各村新当选党支部书记赴党建工作示范基地村开展任职培训,重温入党誓词,递交任职责任书,明确今后三年工作重点,谋划了任期内预办实事,将党建主体责任详细量化为各项工作任务。 4、丰富
3、活动载体,发挥模范作用。针对基层党员党性意识不强,作用发挥不够问题,结合各项重点工作开展,进一步丰富活动载体,通过引导党员主动参加,将先锋模范作用发挥外化于工作推动之中。今年以来,结合社区建设和人居环境整治,村级支部主动组织广阔党员开展了社区建设义务宣扬和垃圾清扫义务劳动两项活动,受到群众好评。 二、存在的主要问题 1、对党建工作投入精力较少。工作中,更多的是关注招商引资、项目建设、社区建设等有硬性指标的重点工作,而对弹性空间相对较大的党建工作考虑谋划的较少,只是等到问题出现时才去考虑解决。如此次村级基层组织换届,由于后期关注不够,致使目前4个村首次村委换届选举未能胜利。 2、对党员日常培训教
4、化不够。每年镇党委尽管都要召开多次各村支部书记会议,但在会议上支配的详细工作较多,而对党员干部的党性、党风、党纪教化相对较少,对一般党员的镇级培训也只是在七一时开展一次活动,平常几乎没有。同样各村召开党员会大多也是为了评议某项工作,集中学习相对较少。 3、村级活动场所条件较差。目前,全镇25个村级支部无固定活动场所的有2个,村级活动场所条件较差的有9个,严峻制约了各项基层党建工作的开展。 4、非公有制企业和社会组织党建工作力度不够。目前,全镇仍有1个符合条件的非公制企业和1个合作社未建立支部,已建立的3个企业党支部和合作社党支部作用发挥不够明显。 5、党员干部服务群众意识不强。一些村级班子责随
5、意识和发展精神不强,工作中仅限于被动地完成镇党委、政府支配的工作任务,而对村级经济发展和群众民生改善思索谋划的不够。一些村级班子等靠要思想严峻,经常借口集体经济不好无所作为。 三、产生问题的缘由 1、政绩观念有偏差。思想上肯定程度存在重发展轻党建的错误相识,认为抓重点工作看得见、摸得着,成果体现较为明显,而抓党建相对较虚,见效较慢,成果体现相对模糊。 2、工作落实力度不够。尽管自己也相识到加强党员教化培训的重要性,但在实际工作中往往借口工作多、事务忙,对党员的培训教化活动能省则省。另外,在工作中存在肯定好人思想,对一些党员干部特殊是一些村级主干的错误行为不能刚好指正,严格制度执行,对一般同志没
6、有尽到应有的监管责任。 3、对村级活动场所建设投入力度不够。由于镇财政收入有限,除保障干部工资发放和机关正常运转外已无多余财力,即使有也要投向民生事业,至于活动场总认为条件简洁一些,对各项工作正常开展影响不大。 4、党建责任落实机制不健全。在对基层党建工作日常考核中,一些指标不能象其它工作哪样进行量化,考核体系相对模糊。对一些党建工作不力,班子瘫软的支部书记体量过多,责任追究不够,导致基层党建缺乏必要的压力和动力。 四、下步工作准备 针对存在问题,我将与其他班子成员一道,仔细学习贯彻中心和省、市、县委要求,以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,下大力气抓好各项基层党建工作。
7、1、强化党建主体责任。进一步强化党委书记党建第一责任人意识,坚固树立党建第一的正确工作观念,全面加强对党建工作的谋篇布局和责任落实。工作中,带头执行民主议事、民主决策各项制度,定期与班子成员进行谈心,开展指责与自我指责,刚好修正解决自身缺点,为其他同志做好表率。 2、加强党员教化培训。严格根据抓党建、促工作的党建思路,进一步加大对广阔党员的日常教化培训力度。一方面要充分利用各种会议讲解党建工作的重要性,引导党员干部坚固树立党建第一的正确观念;另一方面要在开展七一党员宣誓活动的基础上,充分发挥党员远程教化作用,定期组织广阔党员学习党的各项方针政策,收看先进典型影片,不断增加党性观念,提升党性意识
8、。 3、抓好活动场所建设。多种渠道争取项目资金,主动创新建设模式,进一步加大对村级活动场所建设的投入力度,力争一年内歼灭无村室村,三年内完成条件较差村室的改造提升。 4、落实党建工作任务。一是进一步加大非有公制企业和社会组织党建工作力度,力争2022年新建非公有制企业支部1个、合作社支部1个。二是针对目前首次村委换届未选举未胜利的村4个村,明确4名副职领导专项负责,进一步严格选举程序,加大宣扬教化力度,力争2022年元月底前全面完成选举任务。 基层党委书记工作述职报告第2篇 一年来,我乡党建工作在县委的正确领导下,紧紧围绕创建五个好乡镇党委这一目标,强化责任,加强领导,科学支配,始终坚持抓党建
9、是党委书记第一要务的思想,通过扎实有效的努力,我乡党建工作取得了明显进步,现将本人一年来履行党建工作责任制的有关状况述职如下: 一、提升自身素养,仔细探讨党建工作 作为乡党建工作的第一责任人,时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习,深刻领悟上级文件精神,把握好全乡发展的方向。 一是建立党建工作例会制,每季度定期召开党建工作专题会,适时探讨支配党建工作。每年年初制定党建安排,细化党建工作要点,量化党建目标,与村签订党建目标责任书,指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。 二是成立区总支,包区副科级领导即为区总支书记,全面负责本站区的基层党建工作,同时,结合我乡工作实际,实行了站区千分考
10、核制度,将基层党建作为站区工作的第一项考核内容,如村班子建设、党员发展、四议两公开工作法等均细化量化成分值进行考核,考核结果作为评先评优及工作经费的依据。 二、履行党委书记职责,加强党委自身建设 1、加强学习,内强素养,外树形象。乡党委始终把班子成员和广阔党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓,通过学习,使大家时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,提升理论素养,树立新时期党员干部形象。 2、调动班子成员主动性。作为党委书记,激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以,严格根据分工,给每个班子成员放权,都给他们创建一个宽松的工作环境,使每个班子成员都敢干能干。 3、完善机关管理。一是
11、重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费,差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的,不能让干活人吃亏,以此激发每位干部的干劲。 4、抓好党风廉政教化,促进作风建设。以岗位廉政风险防范12341工作体系和532为重点,深化学习领导干部廉洁从政若干准则,仔细落实了党风廉政建设责任制及532工作法,从源头上确保党员干部行政平安和廉政平安,使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守,真正树立求真务实的工作作风。 三、创新活动载体,加强村级基层组织建设 1、以站区工作千分考核为载体,夯实村班子建设基础。 将村班子建设列入站区考核,让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部,自XX年以来始终瘫、散、软,成为村开展工
12、作的障碍,班子调整几经周折又连遭失败,让包区领导有点灰心麻痹,日常工作始终由村委维持。 站区实施千分考核后,考核成果干脆涉及站区评先评优及经费的拨付,同时先进、落后在考核面前能凸现出来,所以该区集全区之力,多策并举,于今年5月底成立了该村支部。目前来看,支部组成党委还是比较满足的。 2、以支部书记星级化管理为载体,激发村支部书记工作热忱。根据乡星级化管理方案和星级化管理考核细则,我们在年底对26个村党支部书记进行了考核,晋升六星级支部书记1名,五星级1名。 3、以四议两公开工作法为载体,推行基层民主。通过在村两委工作中推行四议两公开工作法,村级重大事务得到了公开透亮解决,解决了不公正、不民主的
13、问题,推动了基层民主,亲密了干群关系。 四、狠抓党员发展,壮大党员队伍 1、加强领导,落实责任。建立乡村党员发展责任制,我是第一责任人,负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人,负责发展质量;村党支部书记是干脆责任人,负责培育、发展。 2、突出重点,整体推动。 一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不怜悯况,实行整顿支部、下派乡干部到村任职的方法,扫除发展障碍;对由于种种缘由不能在村发展的,实行异地培育法,通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消退空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围,引导党员发展方向。 几年来,我们通过乡党校支部发展党员15
14、0名,经济联合支部52名;二是突出培育重点。将以下四类青年作为培育重点: 1、组织纪律性强,作风过硬的退伍军人; 2、有经济头脑,思想活跃,懂经营善管理的经济能人; 3、思维灵敏,有较好培育基础的初中学毕业生; 4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册,利用乡党校加强培育,吸引他们向党组织靠拢,确保在发展青年党员上有新突破。 3、严格标准,规范程序,确保发展质量。 一是严格标准。坚决遵循 十x方针(坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展),把质量放在首位。二是规范程序。严格根据党章和中国共产党发展党员工作细则履行入党手续,同时要求区总支书记全程参与村支部大会,把好程序关,新发展的
15、党员要求区总支书记逐一谈话,把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。 经过近几年的努力,我们向党组织输送新党员近400名,使全乡党员总数比xx年增加1%,占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%,50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构,为党委储备了后备力气。 五、加大投入抓落实 20xx年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入,同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了嘉奖和补助。 六、取得的成效 乡村两级党组织的凝合力、创建力和战斗力进一步增加,党员干部队伍素养得到较大提升,党群、干群关系进一步融洽,各项事业实现较快发展。 20xx年乡
16、财政一般预算收入完成87.7万元,超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元,比xx年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20xx年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成果;安排生育工作被xx市委、市政府评为优质服务先进单位;社会稳定工作成效显著,信访工作被xx市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合,开展警民连心大走访活动,保持了社会稳定;平安生产工作始终坚持平安生产无小事的指导思想,仔细排查隐患,刚好整改,20xx年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。 各位领导,我虽然在工作中取得了一些成果,但与领导的要求和群众是期望还有肯定的距离,在今后的工作中,我肯定努
17、力找出自己存在的差距和不足,加强学习,奋力改进,使自己成为一名称职的领导干部。 以上是我履行党建职责的述职内容,若有不妥之处,请各位领导指责指正。 感谢大家! 基层党委书记工作述职报告第3篇 同志们: 依据区委统一部署和要求,现将xx年度党委工作和本人状况作述职报告如下: 过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信念坚决,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,呈现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要四个狠抓: 一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大
18、局。 今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇天灾,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成果,特殊是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,详细做法:四个注意。 一是注意调整思路抓氛围。随着市区东联西扩战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新状况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,坚固增加四种意识,即:发展意识、忧患意识、责随意识、争先意识,树立三种观念,即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。 主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了
19、村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。 二是注意加快发展抓招商。200x年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌成功。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作: 1.打造湾头招商品牌,提出以诚信服务赢得客商的信任,提倡诚信、开明、高效的湾头精神,合力营造亲商、安商、富商的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。 2.探究总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造显明的区域特性和特色。 3.层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行月月申报
20、、季季考评、年终考核,以实绩论英雄,初步形成人人关切招商,个个参加招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。 三是注意企业改制抓增效。根据彻底改、改彻底的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。 我镇刀剪厂是一个xx年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严峻资不抵债,资产负债率高达负300%,职工常常为工资到市区上访,严峻影响社会的稳定和湾头的形象。 我们在充分调查探讨的基础上,党委多次探讨,慎重确定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为惊慌的状况下,
21、拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既爱护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严峻资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。 镇合作基金会一度时期曾是社会各界都非常关切的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺当全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广阔群众的一样好评。 四是注意发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热忱,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持六放的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小
22、而优的方向发展。引导具有肯定规模的民营企业,根据建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。 二、科学决策,合理支配,狠抓重点工作开展。 今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,快速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深化一线督查,刚好做好应对,取得了三大战役的全面成功。 一是防非抗洪战天灾。面对突如其来的非典疫情,我们同心同德,群防群控,全体领导负责,全体部门参加,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起坚固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖
23、,横向到边、纵向究竟,做到全面监视、全面限制、全面突击预防,取得了零病例的重大成功。 面对百年罕见的洪涝灾难,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭遇内涝严峻的状况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的平安,确保了全镇境内30多公里堤防平安度汛。 在今年的这两次突如其来的天灾中,我们广阔的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,到处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广阔群众高度赞扬。防非、抗洪两项工作被市、区评为先进集体。 二是创建省级卫生镇夺佳绩。依据市委、市政府的要求,市区
24、四周乡镇年内必需创建成省级卫生镇,自年初起先,我们依据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作安排,仔细组织实施,做到三制一原则(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满足率达97%以上。 并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺当通过了xx市卫生镇复查、xx省卫生镇市级考核,被命名为灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇,在全市领先实现了省级卫生镇。 三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,大拆、大建、大发展的帷幕在我镇
25、已全面揭开。 一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,200x年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延长段用地、企业建设用地等项目。 镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的赐予群众实惠,让群众满足;另一方面,比照市委、市政府文件要求,耐性细致做好劝服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能赐予帮助支持。 实践证明,我们的班子是有凝合力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺当进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
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