国土局建设廉政队伍经验交流3篇.docx

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1、国土局建设廉政队伍经验交流3篇 国土局建设廉政队伍阅历沟通第1篇 近年来，市国土资源局分局党委以完善体制，提高素养活动为主要载体，根据教化转变思想，素养确定形象，制度约束行为，监督规范落实，文化支撑廉政的工作思路，努力建设廉洁国土，构筑反腐倡廉体系，党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深化，为确保各项工作任务的完成供应了坚毅的政治保证。局被国土资源部表彰为国土资源系统推动依法行政工作先进单位，连续六年被评为全省国土资源执法模范县，先后荣获全省国土资源管理工作先进集体，全省矿业秩序整顿先进单位，全省信访工作先进单位，全省精神文明先进单位以及市先进基层党组织，党风廉政建设先进集体等荣誉称号。在区组织的

2、历届行风评议中，均评为先进单位。 一、抓好思想教化环节，筑牢干部职工拒腐防线 要想从根本上解决问题，必需增加全体人员拒腐防变、抵挡风险侵蚀的实力，坚持倡廉教化警钟常鸣，预防职务犯罪防微杜渐。一是开展主题教化活动。组织全局党员干部系统学习党章，学习三个代表重要思想，学习一系列方针政策、法律法规及上级文件精神，在学深悟透中不断强化学习意识。二是组织教化报告会。邀请了区纪委和检察院的领导给全局干部职工作警示教化报告；组织全体党员干部参观焦裕禄纪念馆；举办警示教化图片展等活动，提高干部职工的依法行政水平，增加法纪观念和廉洁勤政的意识。三是观看系列专题教化片。组织党员观看了郑培民、牛玉儒的先进事迹录像和

3、立党为公、执政为民专题片；集中学习国土资源系统治理商业贿赂警示教化资料，筑牢干部职工的思想道德防线。四是进行警示教化。组织党员干部到省第四监狱、拘留所听犯人以身释法，做到警钟长鸣。 二、抓好队伍建设环节，打牢廉政建设根基 队伍建设是成就事业的关键和根本。我们始终坚持以人为本的思想，严格根据品德好、有实力、会干事的要求，扎实开展完善体制提高素养和学习、和谐、廉洁、文明、服务的五型机关建设活动，注意思想政治教化和业务培训，狠抓队伍建设。一是充溢基层纪检监察队伍。为了加强基层国土资源所党风廉政建设，形成上下联动全方位的纪检监察网络。除了在各党支部设立纪检委员外，还在乡镇国土所配备一名副所长兼职纪检监

4、察干部，负责本所纪检监察工作。目前，局纪委设书记副书记各1名，纪委委员3名，党支部设纪检委员14名，中心所设纪检监察干部9名。二是建立中层以上干部廉政档案。随时将全局70名中层干部的个人违纪状况、收受礼金和有价证券状况进行登记，坚固树立廉政意识和形象意识。三是坚持开展评议述廉活动。制定完善各种评议述廉内容和工作措施，组织科室、中心所全体人员对局党委班子和中层干部进行民主评议述廉活动，达到相互监督、共同促进的目的。四是全面推行任前廉政谈话和警示告诫制度。为了使新提任的中层干部在新的工作岗位上坚持清正廉洁、带头廉洁自律、自觉履行一岗双责，局纪委对中层干部分别进行一次任前廉政谈话，明确事项，提出要求

5、，激发广阔中层干部遵守廉政纪律，增加了自我约束力。每半年组织中层干部进行一次集体廉政谈话和警示教化，向大家提出警醒和告诫。 三、抓好制度规范环节，从源头上堵塞漏洞 构筑惩防体系，教化是基础，制度是保证。我们充分发挥制度在党风廉政建设中的保证作用，形成党风廉政建设一系列制度，规范干部职工的从政行为。一是严格落实党风廉政建设目标责任制。坚持把党风廉政建设目标责任书各项任务层层分解到基层，责任到人，逐级签订目标责任书。党委成员每半年向纪委报告一次廉政状况，中层干部每季度报告一次廉洁自律状况，纪检组定期不定期的抽查监督。二是建立集体会审制度。?转自：磐石国土资源局对农用地转用项目等14项主要业务审批实

6、行集体会审制度。通过实行相关科室和班子两个层面进行集体会审，以此堵住商业贿赂的缝隙。三是坚持局长接访日制度，定期回访服务对象。根据为民、利民、便民的要求，各局长每周轮番值班，仔细倾听和解决群众提出的问题，做到了件件有回声，事事有结果，受到了社会各界的一样赞扬。四是完善执法制度，规范行政行为。明确了首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制、一次违纪查实待岗制等20多项制度，建立了靠制度管人管事的有效机制，规范了干部职工廉洁从政行为。 四、抓好监督制约环节，规范依法从政行为 构筑惩防体系，教化是基础，制度是保证，监督是关键。局党委在抓好教化健全制度的同时，也扎扎实实地抓了监督建设。一是实行政务公开。通过

7、新闻媒体、报刊、网络、电视、政务公开栏等形式，向社会公开办事依据、办事程序、办事时限和收费标准等，编印政务公开手册15000册下发各村居和用户手中，自觉接受社会和群众的监督；二是加强三圈四监督。三圈即工作圈、生活圈和社交圈，四管即制度管、领导管、干部互管、家属协管，强化八小时之外的管理，发挥家庭助廉的作用；三是检查考核常抓不懈。党委成员每星期都要到一至两个中心所进行督查，突出党风廉政建设责任制、禁令条规执行状况的检查，形成了自查互查、走访、评议、座谈相结合，定期与不定期、动态与静态相结合的考核方式；四是做好信访举报监督。除局设立党风廉政监督信箱和公开举报电话外，9个中心所也设立廉政勤政举报电话

8、、举报箱，做到有访有报必查；五是聘请监督员监督检查。从人大代表、企业负责人、村居负责人中选聘20名同志担当局党风廉政建设监督员，开展明查暗访，随时向局纪委反馈工作人员遵纪遵守法律的状况。 五、抓好廉政文化环节，营造深厚的廉洁氛围 加强廉政文化建设是新形势下做好反腐倡廉工作的一个重要抓手，更是加强党风廉政教化的重要内容。为了使廉政文化建设详细化、形象化，我们立足国土资源工作实际，紧密结合实施纲要的实行，广泛开展富有特色、群众喜闻乐见的廉政文化活动。一是利用元旦、春节等喜庆节日集中组织进行团拜会，将廉政文化融入其中；二是充分发挥局域网、宣扬窗、壁柜栏等作用，广泛宣扬上级反腐倡廉政策法规、宣扬身边的

9、先进典型；三是开展了局长给全局职工带头讲廉政课、局党委成员带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的三带头活动，起到了模范带头作用；四是在重大节日前组织开展了思廉洁、树形象演讲竞赛、节假日纪委向全局中层以上干部发送手机廉政短信等形式的廉政文化活动，仅去年一年就发送廉政短信500条次；五是开展廉政文化进家庭活动。向全局70名中层以上干部家属发出倡廉书，与家属签订家属廉政责任书；充分发挥家庭其次道廉政防线的重要作用，加强对干部职工八小时之外的监督管理；常吹廉政枕边风，常打廉洁枕边鼓，让职工始终保持警惕性，做到严于律己、清正廉洁。 国土局建设廉政队伍阅历沟通第2篇 近年来，曲靖市结合实际，实行有

10、效措施，仔细应对反腐倡廉新形势新任务新要求带来的困难和挑战，形成了齐抓共管党风廉政建设良好工作格局，极大地推动了反腐倡廉各项工作的深化开展，初步走出了一条具有曲靖特点的反腐倡廉工作路子。 一、抓领导 市委、人大、政府、政协高度重视党风廉政建设，为党风廉政建设和反腐败工作的开展供应了坚毅的组织保障和良好的工作环境。市委常委会年初将党风廉政建设列入常委会议事日程，进行专题探讨部署；市人大、市政协常委会专题听取党风廉政建设工作；市委、市政府主要领导常常过问反腐倡廉建设重要事项和工作中遇到的详细问题和困难，在支配部署重大工作、召开重要会议、开展督促检查过程中，仔细履行一岗双责，带头强调党风廉政建设。

11、二、抓机制 坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众支持和参加的反腐倡廉领导体制和工作机制，进一步形成反腐倡廉的领导合力和工作合力。围绕反腐倡廉宣扬教化，构建了纪检监察、宣扬、文化、党校等部门和新闻舆论单位齐抓共管的大宣教工作机制；围绕查处违纪违法案件，成立了由相关执纪执法部门组成的反腐败协调小组和联席会议制度；围绕农村基层党风廉政建设，建立了由相关涉农执纪执法单位组成的市、县、乡三级农村基层党风廉政建设联席会议制度。围绕订正损害群众利益的不正之风，成立了由政府相关主管部门组成的纠风工作联席会议制度等，保障了反腐倡廉各项工作的顺当开展。 三、抓融入 全市各级领

12、导班子和领导干部进一步形成了齐抓共管反腐倡廉建设的共识，把党风廉政建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和生态文明建设之中，从党风廉政建设的思路、重点、措施和方法上主动融入市委、市政府中心工作，融入经济社会发展的各个环节、各个方面，从不同的层面、角度和领域抓好党风廉政建设。在教化上，着力构建大宣教工作格局，主动融入全市宣扬教化总体规划；在制度上，着力构建制度防范体系，推动关键环节和重点领域的制度创新；在监督上，着力构建大督查工作机制，整合各方面的监督力气，实行大交办、大督办、大催办、大查办；在改革上，着力规范权力运行，推动行政管理体制改革、干部人事制度改革、财政管理体制改革

13、、政府投资体制改革、金融体制改革、司法改革和医疗体制改革。 四、抓教化 坚持把党风廉政宣扬教化作为反腐倡廉建设的基础性工作，提出唱响一个主题、畅通六个渠道、搭建十个平台的工作思路，即唱响珠源清风这个主题，畅通廉政文化进机关、进社区、进农村、进家庭、进学校、进企业等六个渠道，搭建课堂教学、报刊传播、电视传播、电台传播、网络传播、廉政短信、舞台演出、社会教化、典型教化、警示教化等十个平台。市纪委书记、副书记带头到各县（市）区、市直各单位作党风廉政建设专题宣讲，引导各级干部自觉履行反腐倡廉责任，自觉做到廉洁自律，自觉支持纪检监察工作。组织副处级以上领导干部到省纪委监察局警示教化基地、农村党员干部到富

14、源县中安监狱警示教化基地开展廉政教化活动，通过观看反腐倡廉警示教化片、图片展，进一步提高思想相识、增加廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的平安防线。今年，市纪委监察局与市委宣扬部、市广电局、曲靖电台、曲靖日报社、曲靖广播电台、珠江网站等有关部门主要领导协商共计，把反腐倡廉宣扬教化纳入全市思想政治宣扬教化和文化建设的总体部署和工作规划，实现步调一样、资源共享、业绩共创。与云南纪检监察杂志和曲靖日报等报刊杂志协同协作，刊载10余个专题党风廉政建设系列报道。新编花灯历史剧草鞋县令在宣教工作大融入的背景下，获得全省新剧目展演金奖。 五、抓制度 抓住腐败多发易发的关键领域和薄弱环节，有针对性地完善制度体系，依靠

15、制度改革创新堵塞管理漏洞、加强干部管理、预防腐败发生。特殊是针对案件查办发觉中反映出来的问题，共建立各方面的监督管理制度50余个，其中软环境制度11个，建设工程招投标管理制度近20个，近期还即将出台绿化工程招标投标管理方法及其5个配套制度，对工程建设项目事前、事中、事后各个环节全方位进行监督管理，做有法可依，有章可循。仅实行工程建设项目前置审计制度一项，xx年11月2022年9月，共节约政府性投资10.32亿元。主动推动政务服务体系建设，构建便民、利民、廉洁、高效的市、县、乡、村四级政务服务体系，即：市、县成立政务服务中心，乡（镇）设立为民服务中心，村民委员会设立村级代办点。对提升政务服务水平

16、，亲密党群干群关系起到主动作用。建立和落实涉企检查、涉企惩罚、招商引资项目推翻报备三项制度，爱护了企业合法权益、优化了企业发展环境。建立科学发展观县（市）区综合考核奖惩制度，把全市四十多个责任制整合为一个责任制，实行千分制考核，防止检查考核过多过滥。在市、县两级实行社会评价部门制度，社会满足度达不到60%的对部门（单位）主要领导就地撤职，达不到70%的进行通报指责、赐予黄牌警告。 六、抓监督 坚持党内监督与党外监督、特地机关监督与群众监督相结合，充分发挥派出纪工委、监察分局的作用，整合各方面的监督力气，把日常监督检查与专项监督检查、定期检查与不定期检查、普遍检查与重点抽查、常规检查与明察暗访结

17、合起来，把发觉问题与督促整改、实行问责与案件查处结合起来，依据发觉问题的轻重程度，分别实行现场整改并作出书面检查、下发纪检监察建议书责令整改、进行问责、立案查处等多种方式增加监督实效。今年以来共诫勉谈话277人（次），问责164人（其中县处级2人、乡科级80人、一般党员干部82人），提出整改建议1500余条，信访转立案121件。 七、抓信访 坚持把信访工作作为联系和服务群众的桥梁，引导和支持群众参加反腐倡廉建设的纽带，为反腐倡廉工作注入了朝气与活力。在纪检监察机关设立软环境建设投诉中心及问责办公室，特地受理企业、群众、客商对各级各部门及领导干部的投诉工作，做到凡投诉的百分之百受理、凡受理的百分

18、之百查清、凡查清的百分之百依纪依规肃穆处理；制定和落实了五必谈一约谈制度，对群众有反映，经查证基本属实但达不到纪律追究的进行谈话诫勉；加大初信初访的排查力度，不断提高初信初访的办结率；加大信访督办工作力度，做到事事有回音、件件有着落；提高信访工作水平，不断提高信访成案率，切实爱护群众的合法权益和参加反腐败工作的主动性。 八、抓查处 坚持一要坚决，二要慎重、务必搞准的原则，树立有案不查是失职，不查有影响的大案要案是不尽职，查办案件不促进经济社会发展是不称职的理念，不断改进办案方式、提高办案水平，始终保持查办案件的高压态势。同时坚持以查案带动制度建设，查办一个案件，发觉一处漏洞，建立一批制度，充分

19、发挥办案的治本功能。 九、抓典型 不断探究新形势下党风廉政建设的特点和规律，改进工作思路和方法，通过典型示范、典型教化、典型案例来推动整体工作的开展。通过抓先进典型，发挥示范引导作用，推动面上工作。如领先在富源推动县、乡、村政务服务体系建设，形成三级联动、覆盖城乡的为民服务体系，并在总结其胜利阅历的基础上，向全市推开，确定于2022年6月底前建成市、县、乡、村四级政务服务体系。通过抓典型案例警示教化，剖析干部腐化变质的主客观因素，教化和引导广阔党员干部自警、自省、自重、自励。通过抓典型案例，查找发案缘由，针对监督管理的薄弱环节建章立制、堵塞漏洞，加大了从制度上防治腐败的力度。 十、抓创新 坚持

20、先行先试、敢闯敢试、敢为天下先的精神，把改革创新作为不断推动农村基层党风廉政建设的突破口，努力形成创新发展、亮点纷呈的农村基层党风廉政建设工作局面。麒麟区在村级设立了村（社）党风廉政教化监督委员会，建立了一委两制三目标工作机制；马龙县在村级实行了四双目标承诺管理制度；沾益县开展了农村基层党风廉政建设12345制度体系建设；宣威市、富源县开展规范行政权力运行工作试点；师宗县建立了廉政公积金制度；陆良县开展了完善党风廉政建设责任制考核创新试点工作；罗平县开展了领导干部一岗双责评议制度；会泽县开展了创业促廉工作，为农村基层党风廉政建设的深化开展注入了新的活力。 十一、抓队伍 持之以恒地抓好纪检监察干

21、部队伍建设，注意党性培育和作风养成，教化引导纪检监察干部不断增加素养意识、责随意识、监督意识、作风意识和纪律意识，提高综合实力。注意从政治上、思想上、工作上和生活上关切纪检监察干部，加大干部轮岗、沟通和提拔运用力度，建立内部交心谈心制度，刚好为他们解除工作中遇到的困难和阻力，爱护他们的正值权益不因履行职责而受到侵害。同时，尽可能地改善办公、办案条件，推动纪检监察机关信息化建设。 国土局建设廉政队伍阅历沟通第3篇 xx地处赣西边陲，萍乡北部，位于湘赣交界的吴头楚尾。全县总面积725平方公里，辖6镇3乡1场，155个行政村，8个城镇社区，3022个村民小组，10.75万户,总人口47万人,有10个

22、乡镇场党委,6个县直单位党委(工委),18个党总支,437个党支部,11971名党员，农村 基层党组织基数大，党员人数多，因而，加强农村基层党风廉政建设更为重要。 如何开展农村基层党风廉政建设？如何巩固党在农村工作的组织基础和群众基础？如何以良好的党风、政风促进和保证农村基层各项事业的健康发展？xx县围绕这些问题，立足实际、创新思路，在该县金山镇创建性地开展农村基层党风廉政建设试点工作后，通过以点带面、典型引路的方式，使全县农村基层党风廉政建设明显加强，经济社会相互促进、协调发展。2022年全县完成生产总值39.4亿元,财政收入26668万元,荣获全省123先进县级党政领导班子、全省工业发展先

23、进县、农夫增收先进县、省政府2022年县级财政收入三年翻番奖,跻身第三届全国提升速度最快百县(市)行列,全部乡镇均跨入农村经济发展全省百强乡镇之列。在实际工作中，该县的主要做法如下： 一、以营造深厚廉政氛围为目标，强化组织领导宣扬教化，形成人人思廉的清正之风。 1、坚持高位推动，扎实健全工作网络。领导重视。xx县农村基层党风廉政建设自开展以来得到了省市两级高度重视，省纪委领导多次亲临试点现场视察指导工作，市委副书记、纪委书记黎德廉在试点调研中明确指出，农村基层党风廉政建设要做到五个结合，即要与经济社会发展相结合，要与构建和谐社会相结合，要与平安生产相结合，要与新农村建设相结合，要与解决农夫群众

24、切身利益问题相结合。在省市的细心指导下，全县各级党组织把农村基层党风廉政建设当作头等大事来抓，县委、县政府特别重视此项工作，县委书记潘先贤明确要求：建设社会主义新农村，实现旺盛文明xx，绿色生态xx，和谐平安xx战略目标，务必打造一支作风过硬、清正廉洁的农村基层党员干部队伍。县委在全县广阔机关干部中大力倡树以多一点实干，增一些贡献，少一些名利为主要内容的五多五增五少从政品质。县以落实责任制为龙头，自上而下建立和健全了农村基层党风廉政建设工作机构，为进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作供应了坚实保障。县、乡（镇）、村、站所均成立了党风廉政建设工作领导小组，乡镇设立了纪委书记和专职副书记，村级党组织

25、配备了纪检委员，并聘请了一批作风正、素养高的廉政宣扬员和纪检监察员。全县逐步形成县乡村三级联动的党风廉政建设工作网络。 2、坚持多方互动，构建大宣教格局。xx县在抓基层党风廉政建设，以廉政文化建设为先导，注意从教化入手，促进党员干部思想作风转变。一是针对部分党员干部中存在志向信念、宗旨意识、法制观念有所淡化的实际问题，以保持共产党员先进性教化活动为契机，重点加强党员的志向信念教化，宗旨意识教化，党性观念教化和法纪教化，强化党员的思想政治素养，确保农村党员队伍的先进性、纯净性；二是加强村两委成员的教化。组织村两委干部学习村民委员会组织法、中国共产党农村基层工作条例、村民自治条例、廉政准则，收看反

26、腐倡廉专题片，并将廉政内容纳入三会一课。据统计，全县党风廉政教化面、党员参与廉政学习率均达90%；三是加强廉政文化建设，强化基层干部廉洁从政意识。充分发挥思想道德、社会公德、家庭美德教化的整体效能，将廉政文化建设延长到乡镇机关和村组及企业、学校、基层站所。重点抓好五个一：开展一项明荣辱、树新风、促和谐专题教化活动；建好一块廉政文化阵地（镇有宣扬栏，村有墙报，组有标语）；开设一堂廉政教化课；发放一封致党员干部的廉政信；举办一次廉政文化活动。为进一步营造文化深厚氛围，xx县向党员干部发放了廉政警示牌，细心组织了反腐倡廉成果展览和书画作品大赛，基层党员干部参展、参赛率达95%以上。主动动员镇村两级加

27、大廉政文化宣扬力度，金山镇还在主干道上安装了30多块廉政宣扬牌，书写了40多条永久性宣扬标语，建立了氛围深厚的廉政文化宣扬一条街。高山村仔细打造了廉政文化宣扬街道，建立了村级廉政文化网站，成立了由农村党员组成的廉政文化宣扬队伍，廉政教化触角不断向农村基层站所、村组村民延长，全县渐渐形成了全方位、立体化的大宣教格局。 二、以提高班子战斗力为目标，强化党员干部廉洁自律，形成善谋实干的勤廉之风 村看村，户看户，群众看干部。党员干部的一言一行，干脆影响着党群干群关系，为此，我们从班子的建设入手，抓好党员干部的廉洁自律。 1、抓好制度建设，推行民主决策机制。凡是重大决策，如重大建设项目，选人用人和大额资金运用等重大事项，都必需经班子集体探讨确定，村级重大事项由村民代 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页