2022年学校体育部下半年工作计划.docx

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1、2022学校体育部下半年工作计划结合学校自身的特点，全面开展关于体育方面的各项工作，力求做到一切从学生动身，一切为学生服务.现制定学校体育部下半年工作安排学校体育部下半年工作安排一、体育部总体工作设想与工作思路体育部工作开展难度相对较大。这就要求在组织详细活动、开展相关工作时应做到打算充分、安排明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行安排工作总结工作制非常必要。二、对上半年工作总结上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较胜利的完成了各项竞赛。例如实行大一新生与学生会之间的篮球竞赛，负责迎五四唱青春大型合唱竞赛的舞台布置，组织春季三项赛的报名，组织英才杯的报名等几项重大的活动，这些活动在学院

2、领导和广阔同学的大力支持下取的圆满的胜利。三、今年的工作目标(1)在去年的基础上做好自己部门的人员建设。(2)组织体育活动发掘体育健将，有利于在参与学院实行的竞赛中取得优异的成果。(3)依据院体育教研室的要求在每年的十月份实行英新杯篮球赛，力争本届竞赛胜利，取得好的成果。(4)组织系内体育竞赛做到提升竞赛水平，使竞赛组织工作有所进步，同时努力拉赞助，削减系活动开支，提高竞赛嘉奖(5)针对九月份体育场地的投建运用,英才学院运动会的实行是不行缺少的.所以我部还有一个重要的任务是组织计算机学院的报名活动,还要刚好的发觉体育健将来确保我院在竞赛中取的好的成果.(6)在九月份的纳新工作中要切合体育部的实

3、际，从新生中选拔裁判人员，及以后要对他们进行集体的培训，保证在以后竞赛中尽量的削减竞赛的失误.为解决体育部文笔弱的现象我部准备要纳新文笔好的部员，确保以后工作的顺当进行.四、主要工作任务(1)体育部组建从新生中选拔体育部干事，并刚好召开体育部内部会议，明确工作安排，协商各项工作详细实施细则。同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。(2)迎新杯篮球赛大院每年大体在10月中、下旬开展，大体与上届相像。针对大一新生，但与上届力争解决如下问题：1.力争拿到赞助。提前作打算，并刚好与学生会其他部沟通联系，削减赛会开支。2.扩大影响，调动广阔同学主动性，使有实力的队员主动的参与

4、竞赛。(3)体育部实行的活动在现有允许的状况下我部实行的活动大体是关于篮球,足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳绳，拔河等活动.今年在实行其中2-3个活动的基础上，还要刚好的创新出其它的可行活动，要合理的利用九月份即将投入的体育场地.要以新的花样吸引同学的加入，真正的使同学们的课余生活更加丰富多彩.(4)体育部的人员建设思想管理遵循的是鱼缸定律，养在鱼缸里的鱼能长多大，完全取决于鱼缸或放养池塘的尺寸。所以自己的组织如何壮大，团队成员如何成长，完全看自己为他们创建了什么样的环境。所以体育部在以后的工作中让全部的部员接触每一项工作。(7)针对于我院女生大多数不会打篮球这一状况,我部打算在我们学院成立篮

5、球女队，这样就可以确保在以后的竞赛中女队员缺少的问题.20xx下半年工作安排范文一、工作思路紧扣一个中心(经济工作)，做好两个事务(行政事务和后勤事务)，抓好三个服务(即为领导服务、为机关服务、为群众服务)，提高四项工作质量(文书材料、会务组织、学习组织、检查督办)，推动五项基本建设(干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财规范化管理)，促进办公室各项工作再上新台阶。二、工作目标全面完成科室责任目标，高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，切实做到领导放心、群众满足。三、工作举措针对以往工作中存在的问题和不足，在接着巩固发扬成果，抓好常规性工作的

6、同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。(一)进一步加强干部队伍建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，实行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的主动性和创建性，切实做到各尽其职、各负其责;二是加强本文来自小草范文网教化，增加素养。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教化入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念;加强干部政治理论和业务实力的学习，接着抓好电脑学问的培训，不断增加干部的学问积累、阅历积累，达到提高工作实力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。(二)进一步在务实创新上着力

7、。坚持一切从实际动身，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立办实事、摸实情、讲实话、求实效的观念，在实际工作中落实快、精、细、严、苦的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动快速，大张旗鼓;精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解状况，精确恰当的形成材料，深化透彻分析问题，结合实际提出建议;细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上肃穆仔细，制度上严格程序，确保制度落到实处;苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。(三)进一步加大宣扬力度。把握好新闻舆论导向，加强对宣扬工作的领导，提高对宣扬工作的

8、相识。争取肯定数量的宣扬经费，依据须要充溢力气和人员，在开发区建立健全宣扬网络，分解宣扬指标，真正落实奖惩制度。加强对宣扬人员实力的培训提高，增加与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，实行全方位、多途径的方式宣扬南大，营造一个良好的舆论氛围，力争全面完成宣扬工作任务。(四)进一步在新学问应用上着力。今年将加强电脑等业务学问的培训，采纳文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式，力争达省二级档案管理标准。超前采纳办公事务管本文来自小草范文网理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。尝试用机关财务(物)管理软件对机关财务

9、进行管理，定期反馈财务动态，统计财务流向过程。为办公现代化提前做好打算。(五)进一步在加强日常管理上着力。落实两委确立的经费包干目标，一是加强用烟管理。限定接待范围，明确接待对象，实行批量购进，专人保管，登记领用，坚决杜绝派卫生烟的现象;二是加强接待管理。完善接待制度、明确接待标准，限定陪客人数，严格就餐程序，以节俭、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，接待费用力求限制在标准线以内;三是加强文印管理。落实文印管理制度，加强打印审核，做好文印核算，创办机关文印室，添全设备，制定目标责任，分流机关人员，在外设立可对外经营的机关文印室，既节约经费支出，又对外经营创收，同时发挥人力资源的作用。四是加强庭

10、院管理。搞好责任区的划分，定期组织检查评比，做好常常性的卫生，搞好庭院的绿化美化。(六)进一步在服务领导决策上着力。今年要着力变更服务领导决策不够的现象，集中精力和时间深化基层，通过信访接待、群众座谈、阅读上级文件等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地驾驭开发区的各种状况，为制定各项工作安排驾驭第一手材料，围绕工作中的重点、难点，开展调查探讨，针对群众关切的热点、焦点绽开思索，结合国家的大政方针进行谋划，对工作中的典型阅历进行剖析，刚好工作总结各方面的阅历教训，在各个方面都拿出有参考价值的建议，做好领导的外脑和助手，为领导科学决策当好参谋第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页