2022年大学团委办公室工作计划范文.docx

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1、2022大学团委办公室工作计划范文制订工作安排，是每个管理者必需做的事，没有安排的工作，大家做起来不能根据正常的、正确的步骤来完成，中间过程很简单出现偏差，干脆影响工作完成的质量。下面是我整理的高校团委办公室工作安排范文，希望对大家有所帮助 !高校团委办公室工作安排范文(一)一、工作目标：在这学期办公室会加强凝合力，提高战斗力，保质保量地完成各项活动，形成办公室良好的工作氛围。力争做到热忱，团结，互助，高效，提高各成员的实际实力，推动团委工作的顺当绽开。二、工作思路：团委办公室是团委不行缺少的一部分，其主要职能是：协调团委各部门的关系，处理团委的日常事务，参加团组织与策划各部的活动，管理各项活

2、动的记录与档案，加强团委的凝合力，提高团委的战斗力等等，为了使办公室的各项工作获得良好运行，为了更加明确办公室的工作目的，更加全面的发挥办公室的纽带作用，更好的完成团委领导交给我们的任务，办公室下决心要紧紧围绕领导的各项方针政策，以办公室职责为准绳，做好新学期的办公室工作。三、详细安排(一)、办公室工作1、 加强办公室内部建设应当摆在首位，使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感，对于任何一项工作都不能怠慢，必需仔细负责。2 、发挥桥梁作用，刚好反馈基层信息，增进各部门间的沟通和沟通，更好地促进工作，服务同学。做好上传下达的任务，参加各部组织与策划的活动，负责一些联络工作。作好各

3、部活动记录，定期向领导报告团委的活动状况。帮助各部门开展工作，协调各部门之间的关系，同时把各项活动的后勤工作做到位。总之，要通过各种渠道增加团委的整体凝合力，使之更有效地开展工作。3 、在办公室原有制度基础上进行改革与规范，制定出更合理规范的值班制度以及协好团委，学生会的开会时间。负责做好团委、学生会例会的打算工作和会议记录，实行严格的考勤制度 。4 、本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透亮的特点，使财务更加精确、清楚，并且在原有基础上对报帐的过程更加严明与完善。 对各部门举办的各项活动的资金进行监督，在活动结束时，进行复审，不符合要求的不予报帐。(二)、日常事务1、刚好传达和完成书

4、记、副书记交办的各项任务，做好团委工作制度建设。2、团委内部全部档案统一管理，进行细致地整理及编排，便于日后的查询和翻阅3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作，负责团委文件的印发和归档。4、每个月末对各部门工作状况进行总结，按规定时间收集团委各部门的活动方案、总结，写好每月工作大事记，同时做好各项文件的上交工作。5、刚好申请团委的办公用品，并在最短时间内发放到各部，同时负责团委全部办公用品的管理，监督各部门的物资运用状况，并统一购买或领取办公用品。6、团委的财务工作，做好每一次的报销程序，最终仔细填写报销记录，填好明理细帐。7、制定各种规章制度，完善办公室的管理职能，制定值班制度

5、及考勤表，监督值班状况。8、负责团委各项会议的组织，考勤及记录工作，并监督落实状况。9、主动培育干事，整理全部活动成果和设想。10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等，保持办公室良好的办公环境。11、对办公室的日常开支作好预算，尽力做到不奢侈资源，并能产生高效,如买必需文具,锁之类。高校团委办公室工作安排范文(二)新的学期起先，学生会的工作也以较快步伐进入正轨，各项活动起先稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，且经过上个学期的历练，办公室成员本着仔细严谨的工作看法，实行科学发展观，传承优良的工作作风，迎接新一学期的挑战。办公室本学期的工作安排如下：财务管理:严格做好预算

6、金额把关，预算先经由分管副主席审核同意后交于办公室再次审核，最终以团委审批为准。 尽可能用最少的钱做最好的活动。活动预算需于活动开展前一周进行审核。 避开可重复利用物品的重复购买而导致的奢侈，要求其在活动过程中做好物品的爱护，损坏或丢失者照价赔偿。借用物品需严格按规定程序。 办公室在原有分工机制的基础上进行再分工，细化工作，将责任落实到个人。由专人统筹，分人分块管理财务，的确作好财务借用登记，做到财务借还明细的确可查。办公室全部财物用标签进行分类标记，且每两周进行一次财产整理清点核对，确保财产完好。同时合理有序地支配各个部门借用活动室开会的时间。选购小组将接着秉着高度负责和严谨的看法，尽量做到

7、购买物品达到效价比最高，购买效率最高，保证活动的顺当进行。 在复印打印学生会相关文件方面需经过办公室审核，做到不奢侈每一分钱。考核评比相关事项：干部考核：为更好调动学生会干部成员的主动性，促进部门间的团结协作精神，提高学生会的战斗力，办公室依据实际状况进一步完善干部考核制度，细化考核项目，且成立考核小组，的确做到考核公允公正有效。 团支部量化考核：在原有制度的基础上，针对原有一些不足进行改进，并设立了看法反馈机制，整合多方信息资源，秉承公允、公正的原则，的确做好量化考核工作，接着推动量化考核这一我院特色制度的改革与创新，使之更为完善合理。 优秀学生干部评比：成立考评小组，对各学生干部进行全面考

8、核，并从中评比出在任期间表现优秀者，对其工作予以肯和嘉奖。档案管理：1、 仔细做好每周例会的会议记录和会议出勤状况登记并存档;2、 收取各部门的管理制度及各活动的策划与总结，纸质与电子文档各一，用于存档;各项通知：1、 做好各项会议、活动通知工作，保证通知下达刚好，精确无误;2、 做好文件的收发及上报工作，保证无失误，高时效。办公室是学生会的枢纽，且它就象一个大舞台，要在这个大舞台里跳出漂亮迷人的舞，须要肯定的前期打算。因其工作的特别性，发掘培育良好的办公室人才也是这学期的一项重要任务。新生扬帆安排实施：与所对接宿舍成员保持良好的关系，切身关切他们的学习和生活。 向学弟学妹们供应学习和工作上的

9、阅历和帮助，让他们能更好更快地融入高校生活。高校团委办公室工作安排范文(三)共青团上海中侨职业技术学院委员会办公室围围着校团委组织育人、活动育人、氛围育人的理念开展工作，搭建团委各部门、各校级学生组织之间的合作沟通的桥梁，致力于高效发挥办公室参谋助手、统筹协调、服务保障、物资管理等职能作用。为了将20xx-20xx学年其次学期校团委办公室的工作做好，现对相关工作作出如下规划部署：一、注意常规工作，增加工作意识，切实提高办公室工作水平 进一步完善办公室值班制度，值班人员执行签到签出制，规范值班人员在值班期间的行为习惯，力求呈现团委办公室肃穆、干练、富有战斗力的工作作风，仔细接待好每一个来访人员。

10、拟起草团委办公室日常工作指导看法来进一步对办公室的各项日常工作制度化、规范化、标准化，按质按量完成书记班子布置的每一项工作和任务。对每次例会内容进行设计支配，除了进行工作汇报与布置，更着重干事的想法沟通，拟在每次活动之后召开活动总结会，查缺补漏，并将会议记录撰写成活动总结，汇合成册。二、改善沟通机制，建立健全沟通平台，为更好地完成统筹协调工作创建条件团委办公室是校团委的枢纽部门，是全校团学系统沟通的桥梁，是书记班子和学校领导联系广阔团学干部，进行沟通与沟通的纽带。持续以往的工作内容，更新20xx届团学干部通讯录、20xx届校级团学组织干事通讯录，拟制作20xx届校级团学干部总名录、收集整理二级

11、分团委、学生分会干部干事通讯录，并以月为单位进行人员信息统计更新，保证信息数据的实效性、真实性。承办团学系统会议，坚持做好会务工作，并将会议记录、阅历总结留存。协调、帮助团委各职能部门、校级组织开展各项活动与工作，加强团委办公室对各项活动组织工作的协调作用 。三、建立健全部门组织结构，实现工作的多层分包分管拟在原有干部、干事的二级组织结构上进行改革创新，引入中心组概念，实行干部、中心组、干事三级组织结构。并将干事按小组划分，由选拔出的中心组成员担当组长或负责人代替干部行使部分职权进行管理，以便于责任分包、任务分包，明确各阶段各组、各人的任务和职责，形成人负其责、有分有合的工作格局，能更好、更高

12、效完成相关任务。安排在换届交接后能有一批熟识团委办公室工作的新大二同学担当中心组职务，帮助办公室主任开展工作，并且有助于工作阅历、部门文化的传承和发展。理顺办公室内部工作机制，强调服务，注意办公室人员的办文、办事、办会实力，努力做到说写思干的全面提升，营造团结互助共同进步的和谐氛围，使办公室干事有事干、肯干事、能干事、干成事，从而调动成员主动性，提升部门的凝合力和战斗力。四、加强体制建设，提升工作实效，推动工作标准化、制度化、规范化与档案化拟在本学期对各职能部门、校级学生组织、二级学生组织举办的各项活动进行全面的总结、梳理将活动有关材料进行整合整理，进行归类汇总，便利以后查询调阅，有助于活动的

13、阅历传承。草拟修订办公室管理制度、办公室值班制度、办公室日常工作指导看法、文件起草与管理看法、团委物资管理制度、团学组织会议制度等，整合为团委办公室规章制度，对办公室的各项工作进行指导、要求和规范，使对办公室工作管理做到有据可查、有例可循。修正、设计办公室值班签到表、团委物资借用单、团学工作会议记录表、通讯录通用模板、活动数据统计表、会议(活动)方案模板、会议(活动)人员签到表、会务材料等表格(模板)进行统一和规范。对全部团委文件、表格进行统一装袋、编码留档，并建立电子书目便利查阅，努力形成一套较为完善的办公室工作体系，规范办公室工作。五、强化队伍建设，着重干事培育，全力建设学习型部门制定干训

14、安排，严格组织落实，以部门干训为契机协作部门例会，进行学生干部行为规范、办公室日常工作规范、校团学组织基本常识、常用文体写作、公文写作、文件表格的格式规范、社交礼仪与技巧、会务筹备、活动策划、党团基础理论学问等各类专项培训，同时主动与其他部门、组织绽开沟通活动，主动学习借鉴他们的好阅历、好方法，全面提升办公室人员的综合素养，努力使办公室成为一支理论扎实、工作踏实的有战斗力的队伍。在干事管理上，拟试点建立团委办公室干事个人档案，统计干事的工作内容、工作效率、工作特长等，对干事的各方面实力进行全面评价，使得对干事的管理更加科学合理，为将来提干推优创建一个有力的数据支持。六、增进内部沟通，增加团队凝

15、合力和向心力，提升部门战斗力 部门的文化建设也是办公室现阶段工作的核心和重点，时刻做到以人为本，想干事所想，思干事所思。除了通过部门例会探讨之外，拟在不阻碍工作的前提下组织部门联欢、出游聚餐等活动，增进部门成员的沟通与感情，加深理解与信任，形成良好的工作氛围。尝试引入团体素拓项目进一步增加干事的团队意识，合作默契。以上是校团委办公室20xx-20xx学年其次学期的总体工作安排，一年之计在于春，本学期办公室决心以服务全校学生、团员为宗旨;在做好日常工作的同时，努力培育部门干事的各项技能;以部门成员高度的责任心与工作热忱为保障。信任在团委书记班子的指导下，在全体办公室成员的共同努力下，肯定能胜利高效地完成本学期的任务，与团委其他职能部门、各校级学生组织一起将我校团学工作做得更好!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页