2022年--社区服务中心年“法律六进”工作实施方案.docx

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1、2022年*社区服务中心年“法律六进”工作实施方案 花*发20224号 *社区服务中心2022年“法律六进”工作实施方案 为推动法治宣扬教化工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，*社区广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动，通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法治宣扬教化活动，在全辖区掀起学法用法的新高潮。结合我辖区实际，制定2022年“法律六进”活动年度安排如下： 一、深化开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平 接着坚持和完善集体学法治度、领导干部法治讲座制度，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注意社会主义法治理念教化，不断提高领导

2、干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。 坚持把法律学问的学习纳入日常学习安排。要建立法治学习园地，把专题讲座与法律学问的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。 二、深化开展“法律进社区”活动，努力促进社会主义新农村建设。 1、开展“法律进社区”活动，要以贴近农夫生产生活须要为动身点，要抓住村干部、进城务工人员等重点人员，深化开展农村法治宣扬教化。 2、加强对社区“两委”干部的法律学问培训和考核工作，培育社区基层兼职法治干部。有针对性地组织对居民和进城务工人员的法律学问培训。 3、主动组织发挥法治宣扬志愿者和社区老年协会、妇女组织、民兵组织、共青团等群众组织作用，在农村开展丰富多彩的法治宣

3、扬教化活动，使广阔农夫群众在潜移默化中学到法律学问。 4、深化开展法律服务进村入户活动。进一步发挥法律工作者的作用，开展基层法律服务工作人员培训，提高法律服务水平。拓宽农村法律服务领域，主动组织开展律师投身于民主法治示范村创建活动。 三、深化开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设 1、主动开展“民主法治社区”创建活动，加强社区建设，完善社区功能，建立健全社区居民自治章程、居民公约等规章制度，提高社区法治化管理水平，保障居民的知情权、参加权和监督权。 2、从居民的生产生活须要动身，结合社区文化建设开展法治宣扬教化，充分利用社区服务活动室、社区广场等设施和窗口，充分调动社区内机关、团体、部队、企

4、业事业组织等一切力气，结合“一站式”服务开展丰富多彩的法治宣扬教化和法律询问服务活动。要注意对青少年、农夫工的法治宣扬教化。 3、加强法治宣扬志愿者队伍建设，激励并支持志愿者常常深化社区，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法治讲座、居民法治论坛活动。深化开展冲突纠纷排查和调处工作，着力维护社区稳定。 4、社区居委会要强化群众自治组织的功能，建立健全社区居民会议、社区居委会等社区自治组织，加强居民自我管理、自我教化、自我服务、自我监督的实力，维护社区居民合法权益。 四、深化开展“法律进学校”活动，进一步推动青少年学生法律素养教化 1、坚持法治教化与

5、道德教化相结合，结合社会主义荣辱观教化活动，教化广阔青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使青少年从小懂得应当遵循的基本行为准则，养成学法遵守法律的行为习惯。 2、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法治教化网络建设，依托家庭、社区、村居开展青少年法治教化，营造有利于青少年健康成长的社会环境。 3、加强对学校法治教化师资培育和培训，进一步规范法治副校长、法治辅导员工作。 五、深化开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营 1、建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营人员依法经营、依法管理的实力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。 2、加强维护职工合法权益的法治宣扬

6、教化，主动为企业职工供应法律询问和法律救助，并通过各种宣扬日、宣扬周、宣扬月等形式，大力宣扬社会保障、平安生产等与职工切身利益相关的法律法规学问，不断提高企业职工的法律素养和依法维权实力。 3、逐步完善合同管理、企业经营管理等规章制度，实现依法经营管理，为增加企业市场竞争力供应保证。 5、加强企业职工学法阵地建设，充分利用宣扬橱窗、内部刊物、“小喇叭”等各种宣扬载体，加强对职工法治宣扬教化。 六、深化开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平 1、各单位要主动开展“七五”法治宣扬教化工作，加强行业管理，建立健全规章制度，加强行业自律。 2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理水平。 3、主动引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参与法律学问培训、轮训，增加广阔职工依法维权、依法履行义务、依法担当责任的意识。 4、加强单位内部管理，建立规章制度，实现依法建制、依法管理，应在人员流淌密集的地点设立固定法治宣扬栏。 二一八年四月二日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页