2022年公司经理助理岗位的竞职演讲稿.docx
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1、2022公司经理助理岗位的竞职演讲稿我不知道现在身为顶梁柱的你们是否觉得在有在家一样的感觉?我不知道在座的每一位也是否都觉得给你们供应了另一个展示自我的舞台?我不知道工作经验是否让各位都有所发展和提高?所以下面让我来做一个当场测试:请觉得有家的感觉的人举一下手?大多数的人都还是觉得有家的暖和,但我们也不能忽视还有少部分的人还没有感受到这份暖和,并且我们现在面临的是我们如何让新员工也感受到这个大家庭的温馨。其次个问题:请觉得给自己供应了一个满足的发展平台的xx人举一下手?第三个问题:请觉得自己在有较好发展的xx人再举一下手?感谢!感谢大家的协作看来还是没有让员工悲观太多,或许是因为我们都为努力过
2、、付出过、奋斗过,虽然不能让每一个成员都兴奋地进来,满足地离开,但我们必需在不否认在为我们供应了一个优秀的发展平台时,她也让少部分人难过地离开过 。,我曾经在留与走之间徘徊过,最终选择了前者。但这肯定不是因为我的上一任主管刘一波的几句话,也不是因为我这学期课少,可以在这里混日子,最重要的是因为我和在座的每一位xx人一样有一颗让再铸辉煌的心。这使我突然想起9。15那天上午,我和信息主管骆世平、技术的杜星招新结束后,三个人在那闲谈时,谈及自己为什么要留在这一话题时,他们俩都说了同样的话想让变强。可以看出他们对那种无比忠诚地酷爱。是他们深深地把我感动了而我呢?我起先反问自己。虽然从开学到现在我都尽力
3、做好每一项任务,不管自己喜不喜爱,也不管自己以前做没做过,但我还是觉得自己做的远远不够,我还应当把放在心里,做为生命里的一部分。英勇提看法和建议,不管是否被认同现在呢?我在这里做ceo助理竞职演讲虽然我是星期一晚上的时候才知道添了ceo助理这么一个职位,但是我还是参加了竞眩这是我在向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好ceo助理这一职务所需的各项基本实力我是否具有了呢?一年的社团阅历,让我具备了肯定的外联、宣扬、沟通、协调和组织活动的实力;一年半的学校档案馆工作,让我学会对工作细心仔细,有效地分类整理各类档案,并做好和老师之间的沟通与沟通。此外,我还有一年半的排球裁判阅历和院篮球队生活,参与过
4、许多活动,这都能给我组织内部活动和与其他社团联谊供应帮助。所以我信任我能当好ceo助理,请大家也能信任我!)下面来谈一下如何进展我的工作:第一项:生活。从今日起,让全部的xx人都觉得是一个暖和温馨的家,让每一位离开人都记得常“回家看看”。当然这也须要各部门主管起好带头作用,用自己的爱心关切自己的部门员工,给以自己力所能及的帮助在内部实行球类竞赛,外出旅行,一起过传统节日等 可加强各部门之间的沟通其次项:工作。合理安排任务,给以每一个成员熬炼的机会,了解他们的特长,并供应一个较好的舞台。第三项:虚心接受每一个成员的看法和建议。打算在论坛上建一个区专供员工书写对看法和建议,并由我来阅读和处理。另外
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