城乡妇女居家就业调研报告3篇.docx

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1、城乡妇女居家就业调研报告3篇 城乡妇女居家就业调研报告第1篇 县妇联在市妇联的大力关切支持下，在县委、县政府的高度重视下，县妇联仔细履行工作职能，团结带领广阔妇女为推动二次创业、再造一个建设做贡献，切实把此项工作作为有力推动广阔城乡妇女创业就业，增收致富的大好机遇，加大工作力度，加强协调协作，全面推动妇女居家敏捷就业生生鞋业基地的建设，使这项惠及妇女就业扶持政策真正落到了实处，取得了显著的成效，现将状况汇报如下。 一、基本状况 2022年12月我县创办生生鞋业加工厂，凭多年的制鞋和管理阅历，工厂很快走上良性发展势头，收到了较好的经济效益和社会效益。加工厂至今成立仅一年多时间，由当时400平米的

2、厂房扩建至现在的800平米，工人也由当时的几十人发展到现在的几百人，其中女员工占90。带动了镇及周边镇近200名妇女敏捷就业，在她们厂里干活的工人，每月最少有1000多元收入，多的达2000-3000元。 一、主要做法 （一）项目扶持，助推妇女创业者圆创业梦。我县充分利用农村妇女创业小额担保贷款项目的开展，帮助有发展意愿又资金困难的妇女，扶持她们英勇开拓市场，不断发展壮大。2022年底，我县共发放小额贷款6381万元，扶持余名妇女创业，带动近名妇女就地就近就业。 （二）培训沟通，提升妇女从事手工业的创业就业实力。近年来，我县共举办各类好用技术培训班30多期，培训妇女6000余人次，县妇联把开展

3、培训作为促进妇女居家敏捷就业发展壮大的重要抓手，借智、借力提高妇女创业就业实力。不仅从好用技术、职业技能、创业提升等培训入手，还仔细探讨制定了培训方案，落实培训老师，做好课程支配。县妇联还邀请专业技术人员通过理论培训、实践操作等方式为受训的300名失业妇女系统传授鞋子制作流程，让受训妇女既丰富了理论学问，又学会了基本的操作方法和技巧，为今后居家敏捷就业打下了基础。 （三）创建条件，多渠道宣扬生生鞋业产品。近年来，县妇联通过多种方式、多渠道进行妇女手工鞋业产品的宣扬活动，如市妇女第七次代表大会上居家敏捷就业产品参展，庆三八暨找寻最美家庭启动仪式等活动，通过多种渠道的广泛宣扬，使社会各界对妇女手工

4、鞋业有了深化的了解，也让更多的妇女意识到手工艺作品的欣赏、艺术价值和市场需求。近年来，我县广阔失业妇女，通过学习手工技能，实现居家就业，增收创收，提升自身价值。 三、取得的效果 从就业工作的实践来看，敏捷就业对缓解社会就业压力，提高劳动力资源配置效率起着极为重要的作用。居家敏捷就业既能充分满意城乡妇女照看家庭的需求，又能实现就业增收的愿望，受到大多数妇女的青睐，是帮助城乡女性群体破解就业逆境的有效途径，而且还改善了留守儿童和留守老人无人照看的现象，让有就业愿望的本社区和周边乡镇的人员既安心在鞋厂工作，又能让老人和小孩得到照看和进一步关爱，对家庭和谐和社会稳定做出了主动的贡献。目前，我县居家敏捷

5、就业示范基地的建立带动了当地及周边800余名妇女实现就业。 四、当前生生鞋业发展面临的困难和问题 （一）受到资金短缺、市场销售渠道不畅、产品的不标准化、成品制作时间长等种种条件限制，导致企业规模小、效益低、发展慢。 （二）没有形成完整的产供销的产业链，从业妇女收入偏低，影响了从业妇女参加的主动性。 （三）缺乏地域特色主导产品，导致市场竞争力不强。 （四）缺少行业带头人和开拓市场的经纪人，形不成示范带动效应，很难形成自己的行业特点和规模，形不成行业整体优势。 总之，在看到妇女手工鞋业有着较大发展潜能、妇联组织引导妇女在该行业大有可为的同时，我们也深感发展妇女手工鞋业任务艰难，还须要很长时间的摸索

6、与实践。 城乡妇女居家就业调研报告第2篇 十八大强调，要以保障和改善民生为重点，实施就业优先战略，激励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。妇女就业是整个就业工作大局的重要组成，是促进经济社会持续健康发展的现实需求。妇女在社会生产、经济发展和改革开放的过程中，发挥着重要的作用。为了全面了解我镇女性就业创业工作状况，促进我镇妇女就业创业工作，近日*镇妇联干部走访了镇劳动所、行政村、以及女性创业者，以发放调研问卷和沟通等方式，对我镇女性创业就业状况开展了调研，现将调研状况汇报如下： 一、基本状况 目前，全镇农村户籍人口5.28万人，其中女性占了一半;全镇劳动力人口2.05万余人，其中农村妇女劳动力1

7、.2万余人，占58%。越来越多的农村妇女走出了田野，主动投身就业创业浪潮，不仅创建了社会财宝，提升了独立的经济实力，也日益显现出自身的价值和优势。目前，全镇60%以上的农村妇女能够驾驭了专业技术，在工作岗位上立足。 二、主要做法 (一)开展技能培训，增加农村妇女就业创业本事 在广泛调研的基础上，为有不同需求的农村妇女定制培训课程，先后开展家政保洁、服装加工等妇女职业技能培训班，近年来，共有280多人次妇女参与了培训，通过培训帮助农村妇女驾驭一技之长，增加参加社会竞争的意识和本事。在上级妇联的支持帮助下，*镇百余位劳动妇女驾驭了服装加工的基本学问，在家也可以开展手工纺织等活动。 (二)宣扬提倡，

8、拓宽农村妇女就业创业平台 为了让农村妇女不用走出家门，就能了解就业创业信息，*镇利用镇村两级妇女儿童之家平台，将就业信息、创业渠道等多方面整合的资料，通过宣扬橱窗、信息平台、广播电视、报纸杂志等多媒体，向农村劳动力妇女展示。让她们足不出户就能满意需求，找到合适的工作，发展新产业。妇女儿童之家通过信息共享，在镇一级的组织领导下，将企业聘请信息、就业创业热点、技能学问培训等通知，走村串户的向农村妇女宣扬讲解，并定期组织志愿者开展就业、科普、政策、民生宣扬，扩大影响力。 (三)帮扶弱势群体，统筹推动农村妇女就业创业 镇妇联主动争取党委、上级妇联支持，对单亲、困难母亲、患大病妇女特别关怀，帮助扶持他们

9、参与职业技能培训和初期创业投入，为弱势群体改善生产、生活质量供应了保障。并主动组织镇村巾帼志愿者队伍上门为部分单亲困难母亲家庭清洁卫生，帮助弱势群体营造干净祥和的生活环境，并主动宣扬家政服务的优势，吸纳他们进入家政行列，通过家政服务实现就业和创业。 三、存在问题 (一)维权意识淡薄。我国法律中虽然规定了男女享有同等就业权利，但农村妇女求职仍旧面临着性别卑视、岗位卑视、劳动酬劳卑视等问题，由于自身缺乏法律学问和维权意识，使自身合法权益不能得到很好的爱护。 (二)满意于生活现状。农村妇女多半始终务农，但男主外女主内思想浓重，有些家庭妇女满意于现状，不思进取，重活累活不想干，技术含量高的工作又不能胜

10、任，宁可在家打麻将、闲聊，也不情愿走出家门学习和工作。 (三)受传统就业理念制约。多数女性创业意识淡薄，缺乏创业的志气和信念，但对就业期望值过高，总想找稳定、舒适、待遇好的工作和风险小、收入高的单位，对自己的实力估计不足，对就业岗位定位不准。 (四)发展环境存在限制。没有详细的针对妇女发展和就业创业的专项扶持政策，加之农村妇女自身的综合实力较低，很难找到适合自己的创业项目和就业岗位 四、对策及建议 (一)加强宣扬，提振就业创业信念。要大力宣扬马克思主义妇女观和男女同等基本国策，唤起广阔妇女的主体意识，引导她们破除男主外、女主内的陈旧观念，树立敢于拼搏，擅长创业的新观念，激励妇女群众走出家庭，创

11、新业、创大业;要加大对女性创业典型和优秀女企业家的宣扬力度，扩大社会对她们的了解和认同，增加妇女自主创业的信念和决心;加大实惠政策，真正使这些利民、惠民政策深化人心。 (二)提升素养，增加就业创业实力。面对尚未就业的农村妇女，赐予必要、系统、全面的就业创业技能培训，使之尽快驾驭肯定的自谋职业和自主创业的实力;开展针对性的业务培训，帮助其改进技术，改善管理，提高效益;开办更多创业讲座及相关课程，帮助女性创业者进一步驾驭形势发展大局，找准企业发展定位。 (三)加强扶持，破解就业创业难题。主动争取各级领导和相关部门的支持，大力推动龙头产业的发展。主动推动居家养老、助残服务、家政保洁等服务业的发展，做

12、大做强妇联特色品牌，使之成为吸纳农村妇女就业创业的主要渠道。 城乡妇女居家就业调研报告第3篇 随着城市化进程的不断加快，大量的妇女群体涌入城市社区工作、创业、生活，为现代社会政治、经济和文化发展作出了巨大的贡献，为新时期妇女自身发展和妇联工作带来了新的理念，供应了新的动力，成为推动妇联工作创新发展的强大动力源泉。为了更好地以科学发展观为指导，进一步推动我街道妇女工作的创新发展，我们对社区妇女的服务、教化和管理工作进行了有益的实践与探究。 一、创新发展社区妇女工作取得的成效 近年来，水南街道妇联依据上级党委政府和妇联的要求，紧密结合基层工作实际，主动探究促进妇女工作发展的新途径，创新发展社区妇女

13、工作，全力做好社区妇联工作，对社区妇女的服务、教化和管理工作进行了一些有益的时间和探究，使全街道妇女工作充溢朝气和活力，取得了肯定的成效。 （一）社区妇女组织建设全面覆盖。随着社区建设步伐的加快，根据党建带妇建的原则，我们抢抓机遇，加大了社区妇女组织建设的力度，刚好调整和充溢社区妇联工作者队伍，主动举荐政治素养过硬、文化程度高、年轻、酷爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部进入社区妇代会。目前，全街道12个村、社区居委会，妇联组织率、妇联干部配备率均达到100%，绝大部分妇女干部能够借助岗位发挥自己的作用，主动参政议政，为广阔社区妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现了社区妇女的价值。 （二）社区妇女

14、阵地建设有力推动。社区妇女组织利用社区资源，建立了一批妇女儿童活动阵地，为社区妇女儿童供应教化、培训、消遣等细致服务。街道成立志愿者服务队伍，发挥人才优势，围绕居民生产、生育、生活开展了全方位一系列优质服务，这些志愿煮发挥专业技术特长，围绕社区建设主题，依据群众需求，主动开展了早教、文艺宣扬、心理询问、妇女生殖保健、法律救济、居家养老等一系列为民服务活动。他们个个满怀爱心、不计酬劳，一心一意为群众排忧解难，成为饶城一道亮丽的风景线。 街道组建一支由20余名文艺爱好者参与的夕阳红民间文化艺术队，该文化艺术的队长是我省83岁的民间艺术家姚金娜同志，在她的带领下这支志愿者队伍常常活跃下社区的大街小巷

15、，大力宣扬国家的法律法规、方针政策，以社区的新人新事为题材，编演了不少节目，义务演出100多场，丰富了社区文娱生活，增进社区妇女间的友情，推动了社区妇联工作建设。 街道还定期开展生殖健康询问、心理询问、法律救济、婴幼儿早教指导、亲子活动等。2022年3月街道依托阳光幼儿园作为早教服务点，金山社区做为早教中心，免费为辖区0-6岁婴幼儿供应早教指导、亲子活动、专题讲座、网上沟通、育儿沙龙等服务。自建立早教中心以来，共举办早教讲座10期，参加人次220余次，举办亲子活动15次，开展询问服务438人次。 （三）社区妇女服务工作创新发展。从社区妇女的实际需求动身，创新开展全方位、多层次的社区服务工作。一

16、是主动为下岗女工再就业供应服务。我街道妇联每年都会联合街道劳动保障部门和社区对下岗妇女进行登记造册并开展再就业学问培训，帮助解决再就业技能上的困难和问题。2022年我街道组织下岗失业女工学习贴花制作技能，举办贴花技能培训班，来自各社区50多名下岗失业女工，参与了贴花技术培训，实现社区敏捷就业； 培训实行免费学习、免费发放教材资料、免费供应就业岗位等实惠政策，切实帮助下岗妇女实现再就业。二是主动开展丰富多彩的文体活动。我街道建立了以腰鼓队、文艺队、宣扬队等为主的文艺团体，社区妇女组织依托这些团队，开展丰富多彩的文体活动，既活跃了社区女性文化生活，又延长了妇联组织的工作手臂。如今年6月，我街道文通

17、巷社区与结对共建单位联合举办了以颂党恩、迎党庆、跟党走、党在我心中为主题的纪念建党91周年联谊汇演，活动现场共吸引了120余人观看； 为纪念 三八国际劳动妇女节，滩头村委会举办了庆三八竞赛活动，组织了社区妇女进行了登山、桥牌、麻将等竞赛，共同庆祝三八妇女节的到来。三是创新方式开展系列家庭文明创建活动。我街道12个村、社区居委会为深化五好文明家庭活动，相继开展了五好文明家庭、平安家庭、好婆婆好媳妇、最美全家福等系列家庭文明创建活动，以家庭文明创建活动引导妇女学学问、讲文明、展新风。通过悬挂横幅、组织志愿者深化到小区进行宣扬、发放平安创建宣扬资料等方式，开展平安家庭争创宣扬活动。 （四）努力拓展妇

18、女扶贫帮困活动。社区妇联时刻关注辖区内老年妇女、贫困单亲家庭、残疾妇女、留守儿童等特别群体，走访慰问贫困妇女儿童、孤寡老人、单亲妈妈、留守儿童，了解社区妇女儿童的实际困难，广泛动员社会各界奉献爱心，切实为妇女群众解难。深化开展春蕾安排，筹集社会资金帮助特困家庭子女重返校内。金山社区关爱空巢老人的生活，组建票友会、健身腰鼓队、阅览室、琴棋书画室等丰富老人的文化生活，真正做到老有所乐、老有所为、老有所医、老有所学。 二、创新发展社区妇女工作存在的问题 （一）社区妇女基层组织建设发展不平衡。城市区域经济文化发展水平不均衡是导致我街道各社区妇联组织发展不均衡的根本缘由，主要体现在我街道处于城乡结合部，

19、除社区外还有村委会。如东瓦窑村委会和书院路社区两个虽为地段相邻的村居，但书院路社区居民大部分为市人民医院及卫生局单位职工，而东瓦窑村委会为农夫居多，居民经济状况差异较大，城乡结合部城中村妇女管理问题突出，基层妇女组织开展工作难度较大； 滩头村属于典型的空巢+留守社区，子女大多在外地工作家里只留下老人和小孩，社区妇女基层组织建设难以推动，服务和管理水平急需强化。此外基层社区妇女组织仍以传统的妇女组织为主，缺乏新型经济社会组织、妇女联谊会等新时期组织形式。 （二）社区妇联干部队伍建设有待加强。全街道社区妇代会主任均为兼职，除本职工作外，普遍兼任计生、文化、民政、劳动保障等多项繁琐的工作，工作时间、

20、精力难以集中，且经济待遇偏低，造成社区妇联工作流于形式、被动应付的局面。且社区妇联干部大部分没有参与过系统的业务培训和学习，对妇联工作的职责、任务了解不够，开展妇女工作思路不活、力度不足。 （三）社区妇女工作经费来源难以保障。基层社区工作经费不足，社区妇联开展相关工作和活动完全靠上级支持、社会赞助，没有确定的经费来源和保障，致使活动开展困难，再加上社区自治费随事转，上级妇联仅靠工作上的指导难以有力推动社区妇女工作的开展，大大影响了社区妇女工作的日常工作服务质量和活动效果。 （四）社区妇女工作的阵地不多。目前，全街道12个村、社区居委会中还没有做到每个村、社区居委会都有为妇女儿童服务的工作阵地；

21、 现有阵地的数量与社区妇女儿童的人口比例和发展需求相比存在着较大差距； 已经建立社区阵地的还存在着发展不均衡、运作不正常等现象； 现有社区阵地在建设和管理上参差不齐，不同地区阵地的作用发挥存在很大差异。 三、创新发展社区妇女工作的走向思索 （一）制定详细措施，稳定社区妇女干部队伍。要主动争取上级党委政府对妇女工作的认可与重视，把社区妇女事业发展纳入城市经济社会发展大局，把社区妇联组织建设纳入社区党组织建设统筹支配，主动争取党建带妇建，重视和发挥妇联组织和广阔妇女在社区建设中的模范带头作用，大力支持社区妇联在遵遵守法律律和章程的前提下创建性地开展工作，切实帮助社区妇联组织活解决动场地、工作经费等

22、方面的困难和问题，努力为社区妇联更好地履行职责供应必要的条件和保障。同时要向社会广泛宣扬社区妇女干部的先进典型，营造良好的社区妇女干部工作环境，改善社区妇联干部的经济待遇，引入激励和奖惩机制完善社区妇女干部工作机制。 （二）强化业务培训，提高服务社区妇女实力。针对社区妇女组织中新干部多、年纪轻的多、工作阅历不足的现状，刚好举办社区妇女干部培训班，通过培训教化、学习沟通、实践熬炼，全方位提高社区妇女干部的思想政治素养和工作实力，更好地为社区妇女服务。同时，不断补充、壮大社区妇女工作志愿者队伍，将社区热心妇女工作的女强人、女能人吸引到基层妇联队伍中来，指导激励她们参与各种有意义的活动，为妇女工作、

23、社区女性群众服务。 （三）加强工作指导，丰富社区妇女工作内容。以社区家庭为主，进一步发展基层群众喜闻乐见的家庭文化、社区文化，广泛开展群众性的精神文明创建活动，引导女性进一步融入 平安家庭、 五好十佳等文明家庭创建活动，树立女性先进典型，加强宣扬引导，扩大妇女工作的影响。依据社区居民的生活须要主动开展社会救助和帮困服务、保洁修理、卫生保健等各类便民利民服务，教化和激励下岗失业妇女驾驭家政服务技能，发挥她们在社区管理和服务中的重要作用。社区妇女维权工作要通过法律学问进家庭、进社区等普法宣扬多种方式，大力宣扬有关爱护妇女儿童权益的相关法律法规，推动社区女性形成人人知法、懂法、遵守法律的良好氛围。

24、（四）增加创新意识，培育社区妇女工作品牌。社区妇女工作要增加吸引力、凝合力、战斗力，除了组织覆盖和工作覆盖外，肯定要有品牌意识，注意品牌效应，将来的社区妇女工作须要我们细心培育、发展、创建具有地域特色、妇女特点、群众欢迎的社区妇女工作品牌。在社区妇女工作阵地上，可依托社区妇女儿童之家，将妇女再就业指导、妇女维权、婴幼儿早教指导等都纳入其中，打出社区服务的特色品牌； 在社区妇女工作队伍上，打出妇字号旗帜，如巾帼书画队、巾帼戏曲队、巾帼腰鼓队等，展示妇女的别样风采。同时在推动品牌创建的同时，各社区还应结合自身实际，因地制宜，努力形成具有地域特色、社区风格的一区一品的格局。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页