乡镇三级联创工作汇报材料3篇.docx

《乡镇三级联创工作汇报材料3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇三级联创工作汇报材料3篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、乡镇三级联创工作汇报材料3篇 乡镇三级联创工作汇报材料第1篇 根据县综治办20227号文件精神，经镇综治办探讨确定，组织综治政法在全镇范围内开展三级联创工作，今年是三级联创工作的第一年，我镇成立了三级联创工作领导小组，现将工作开展状况汇报如下： 一、平安和谐网格创建工作 我镇今年全年完成了全镇18个网格的数据采集和录入工作，并落实专人负责网格化工作。每个网格都落实了网格员。负责网格内村（居）民冲突纠纷调解及解决生产生活中所遇到的各类问题。第一、基层自治有效。居民小组充分发挥作用，组织居民对与切身相关的事项充分行使自治权，制定切实遵守村规民约。其次、我镇加强了防范措施，加大技防投入，对常常发生车

2、辆丢失的镇政府院子加装了摄像头。并开展红袖标工程进网格，刚好发觉可疑人员和反常迹象，消退反恐维稳的盲点。第三、治安秩序良好，无重大突发事务，群众平安感较高。第四、冲突纠纷调处刚好，调解员每周下网格，就地有效化解冲突纠纷，做到了小事不出网格。第五、管理服务到位。网格员每周两次下网格，做到了认得到人、说得上话、进得到门、办得成事，对重点人员纳入了网格管理。第六、社会风气良好。我镇全年进行了5次法制宣扬，提高了村（居）民的法律意识。并在各村推行坝坝舞，丰富群众文化生活。 二、平安和谐社区（村）建设工作 第一、基层组织有力。13个村1个社区党支部战斗力和凝合力都较强。社会治安防控有力，冲突纠纷化解刚好

3、，全镇全年约化解冲突纠纷200余起。平安和谐创建工作有序开展。其次、村（居）民各类组织建全，一事一议等自治制度完善。第三、治安秩序良好，派出所、警务室民警下网格，通报治安状况，指导治安防范和特别人群服务管理。刚好驾驭反馈社情民意，防范个人极端案件发生。第四、管理服务高效。我镇制定了对网格员管理考核制度，对出租房屋、流淌人口、特别人群、留守人群等特别群体状况清、底数明，管理服务到位。 三、平安和谐镇（乡）工作 我镇平安和谐乡镇建设在党政领导的指导下，综治维稳群众工作办组织协调三级联创活动，组织社会力气和群众广泛参加，共同开展民生服务、治安防范、冲突化解，工作成效明显。治安秩序良好，冲突纠纷有效化

4、解，网格化服务管理高效到位。社会风气良好。村（居）民文体活动丰富多彩，形成了主动向上的社会风尚。 乡镇三级联创工作汇报材料第2篇 去年以来，我们相台办事处坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的党建工作思路，仔细实行中心、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，以组建街道党工委为契机，以党建工作三级联创为载体，仔细贯彻党的十六届三中全会和殷都区第一次 精神，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用，为圆满完成各项工作任务打下了坚实的组织基础。下面从四个方面做以汇报。 一、 关于班子建设状况 1、领导班子组成

5、及人员基本状况： 办事处领导班子由6名成员组成：书记、主任1名，副书记1名，副主任2名，纪工委书记1名，武装部长1名。 详细分工状况是： 书记、主任朱运富负责全面工作； 副书记孙言训分管安排生育、城管、精神文明建设等工作； 副主任袁保朝分管综合治理、妇联、党建和办公室工作； 副主任张海峰分管乡镇企业、税收、劳动保障等工作； 纪工委书记胡忠民分管纪检、监察、民政、农业、土地等工作； 武装部部长李俊利负责辖区人民武装、信访、工作。 办事处机关现有人员38人（其中干部 名、工人名）。党员13名，大专以上文化21人，占60%，中专文化6人，占17%，中学文化的8人，占23%；35岁一下人员22人占57

6、%，35至45岁的8人占23%，45岁以上的5人占14%；享受财政拔款的12人，自收自支的23人。 办事处班子几个特点：一是配备比较合理，是一个老中青三结合的班子，几个副职年轻有朝气，敢说敢干，都很能干；从文化水平上看，都是大专以上、学问结构也比较合理。有能干的，也有能说的，还有能写的；二是团结协调，坚毅有力。工作中做到能够仔细实行党在农村的各项方针政策和上级决议，坚持民主集中制原则，分工明确，团结协调，政治坚决，作风过硬，亲密联系群众。年终班子民主测评的优秀票达到了95%以上；三是抓党建工作的思路还是比较清晰的，班子成员尤其是党委书记有较强的政策水平和协调实力，近几年围绕安钢、电厂征地等工作

7、都是我们办事处冲在最前头；四是注意自身建设班子成员具有较好的精神状态，大家干事创业的劲头比较足，尤其是去年成立办事处以来，在一些涉及大家切身利益的问题没有解决的状况下，大家没有任何怨言，兢兢业业，扎实工作，班子成员和全体工作人员无任何违纪现象。详细做法是做到五兴五创： (一)大兴学习之风，创学习型组织。要求班子成员要树立终身学习观念，做学习型干部，把学习当作一种责任、一种素养、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，力求学有所成。自去年初以来，办事处党工委仔细组织班子成员和各支部仔细学习原铁西区委六届五次会议精神和殷都区第一次 精神，组织有关人员进行了如何加快发展的大探讨，区委书

8、记王立林同志率机关部分同志特地参与了我们的探讨，并提出了很好的指导性看法，为我们辖区的发绽开拓了思路。通过学习，使大家坚固树立了大局意识，确保政令畅通，做到了令行禁止。班子成员之间自觉做到团结协作、互谅互让，班子的凝合力和战斗力有了进一步增加。学习中做到三个结合，三个提高，即将业务学问学习与政治理论学习相结合，提高把握时代脉搏，开拓创新的实力；将理论学习与解决实际问题相结合，增加运用理论解决实际问题的实力；将理论学习与个人思想实际相结合，增加自觉改造世界观的实力，提高拒腐防变和抵挡风险的实力。 (二)大兴团结之风，创团结型堡垒。严格执行民主集中制，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的要

9、求，健全领导班子内部议事规则和决策制度，坚持和完善民主生活会制度，主动开展指责与自我指责，坚持上级党委(组)成员参与指导下级领导班子民主生活会制度，提高民主生活会质量。注意提高领导干部自身素养，以制度建设为保证，加强对领导干部的教化管理，维护领导班子团结，努力使维护团结成为领导内在的道德修养、外在纪律要求，成为班子成员的自觉行动。 (三)大兴开拓创新之风，创开拓型团队。班子成员要带头坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途，增加创新意识，提高创新本事。围绕发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，我们从创新制度机制和管理人手，把创新寓于各项详细工作中。我们规定

10、，每个班子成员要结合工作实际，选准迫切须要解决的热点、难点问题，每年确定一、二项特色工作安排，进行深化调查探讨，制定攻坚方案，不断提出解决问题的新思路、新方法，形成推陈出新的长效机制，推动本单位工作不断迈上新台阶。 (四)大兴求真务实之风，创实干型班子。为防止和克服官僚主义、形式主义，我们强化制度建设，树立真抓实干、求真务实的良好风气。我们坚持领导干部调查探讨制度、督办落实制度、干部实绩考核制度、领导信访日接待制度，实行领导干部包村联企责任制、结对扶贫帮困责任制、重大项目跟踪服务责任制。 (五)大兴艰苦奋斗之风，创廉政型集体。严格执行中心提出的领导干部廉洁自律各项规定，坚持领导干部廉政承诺制，

11、落实党风廉政建设责任制，从小事做起，从领导干部自身做起，落实两个务必，制止奢侈享乐之风。 二、党员队伍的基本状况 相台街道党工委是随着安阳市区划调整，于2003年4月份在原铁西区农工委的基础上改制而成的。相台街道党工委下辖17个党支部（含1个党总支），其中农村党支部12个，企业支部4个，机关支部1个。截止目前，共有党员397名，其中农夫党员203名，企业职工党员24人，机关党员14人，离退休党员156人；从年龄结构来看，35岁以下的党员数为44人，36至45岁的63人，46至54岁的108人，55岁至59岁的70人，60岁以上的112人。 2003年培育入党主动分子18名，发展党员7名（机关3

12、名，焦邵村2名，段邵村2名），今年安排发展14名（机关2名，铁佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新铁厂2名）。 一年来，我们坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的党建工作思路，仔细实行中心、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用。 1、 切实加强党的组织建设。 一是进一步加强支部班子建设。去年以来，根据两推一选、公开选拔的方法，先后对柴库村党支部、梁邵村党支部、段邵村支部、孝民屯支部、铁佛寺几个小村的支部班子进行了调整，充溢了部分作风好、公道正派、在

13、群众中有较高威信的年轻同志。通过调整，班子的整体水平有了明显提高。目前六个村两委关系，团结心齐。 二是重视非公经济党建工作。去年以来党建工作主动围绕发展经济工作这个中心，注意发挥非公有制经济组织中党员的先锋模范作用，经区委组织部批准，成立了日新钢铁有限责任公司党支部，今年有成立了殷都区社会福利线材厂党支部，使非公经济组织党支部达到两个，进一步扩大了党在非公有制经济中的影响。 三是开展了村级组织规范化建设试点和推广工作。村级组织规范化建设以创建领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好五个好农村党支部为目标，建立和完善一制三化为核心的农村组织体系。强化村党支部在村级组织的

14、领导核心地位，保障村委会依法行使职权，落实村民对村务的监督权，理顺村党支部与村委会及其他村级组织的关系。我办我严格根据实施方案，高起点、高标准组织实施，目前该工作进展顺当。 2、切实加强干部队伍建设，不断提高干部素养。 一是我们本着以人为本，从严管理，增加为基层、为群众服务的宗旨意识。充分利用周二和周五集中学习时间，仔细组织党员干部系统学习十六大精神，同时狠抓理论学习，普遍提高了党员干部的党性修养，进一步增加了党员干部的为民意识。在去年的非典防治、双创、秸秆禁烧等各项工作中，广阔党员干部领先垂范，不辞辛苦，坚守岗位，一心为公，保证了各项工作的顺当进行和中心任务的圆满完成。 二是强化制度管理，规

15、范干部言行，提高办事效率。一方面，根据国家公务员行为规范八方面的要求，以区委、区政府三优一满足和区政府办公室系统开展的六抓一树活动为载体，大力加强机关作风建设，领导干部带头实践三个代表，勤奋工作，文明办公，切实做到把群众拥护不拥护，答应不答应，满足不满足，赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，加强了党和人民群众的血肉联系。另一方面，仔细执行党的纪律，以党内反面材料为典型，进行警示教化，加强领导干部廉洁自律工作，树立了良好形象。 三是细化量化工作任务，实行目标责任管理方法。围绕区委、区政府年初下达的目标任务，办事处党委从领导班子抓起，严格实行目标责任制度，合理细化量化工作任务，使全体机关干部个个心

16、中有目标，人人肩上有担子，增加了工作责任心和紧迫感。并通过各种激励方法、惩罚措施和督查机制，定期组织人员考核。一年来，我办的各项工作任务都按规定目标基本完成，并受到了上级的确定。 3、注意发挥党员队伍的先锋模范作用。去年夏天一场突如其来的非典灾难，对我们的党员是一次严峻的考验，在这场考验面前，我们的党员队伍可以说拿到了合格证书，把守路口的人员中多数是我们的党员，焦邵村支部一班人全部坚守在把路口的一线，不计酬劳，其它各村的党员们也都是防非典一线的主力军。 4、主动组织党员开展丰富多彩的活动。去年我们组织党员仔细学习党的学问，主动参与建设小康社会的学问答题、征文竞赛、演讲竞赛和义务劳动。去年七一期

17、间，各支部主动组织参与学习党的学问建设小康社会，开展三讲一树征文和公民道德进万家活动演讲竞赛。办事处获得了优秀组织奖，有3名同志获奖，其中梁邵村小学老师获二等奖、铁佛寺小学老师杜先获优秀奖，办事处孙书记主动答题并获得三等奖，受到了市委宣扬部的表彰。 在七一期间各支部还开展了丰富多彩的活动，段邵村支部组织了献血，铁佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都组织打扫卫生，柴库支部组织党员修剪洹河风景林。 三、 于工作机制问题 我们坚持根据党委集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，建立健全党委议事规则和民主决策程序，重大问题集体探讨确定。建立健全任期目标和年度目标责任制和年度工作责任制，严格实绩考核；仔细落实

18、民主评议制度，加强民主监督。每年分别对办事处干部、村两委成员、农村党员进行一次民主评议，奖优罚劣，兑现奖惩。肃穆处置不合格党员；坚持村务公开制度。村务每月公开一次，公开内容做到全面、真实、精确，群众满足率在80%以上；坚持党内组织生活制度。办事处党委班子每年至少召开一次民主生活会，有征求看法、会议记录、整改措施和整改落实等状况的资料。 四、 社会发展方面 三、存在的主要问题 一是党员少，整个党员队伍年龄偏大，文化程度偏低。有的村由于某些历史缘由，发展党员数量少，现有的党员多是从部队转业复员回乡和离退休的职工，致使党的基层组织的领导班子和整个党员队伍年龄老化，朝气和活力不足。 二是个别村党组织制

19、度坚持不好，对党员的教化和管理抓的不紧党内生活制度流于形式；有的党员党性观念淡薄，不愿过组织生活，有的村一年开一二次党员大会，人员到不齐。 三是部分村级集体经济薄弱，各项工作开展难度大。 乡镇三级联创工作汇报材料第3篇 城关镇共有13个社区、3个居委会、7个村委会， 个自然村。共有 个村党总支， 个镇直支部，全镇共有党员 名，其中农村党员 名。 2022年在的正确领导下，我镇党委始终根据关于农村基层组织建设工作的整体布署和要求，紧紧围绕建设五个好乡镇党委的目标，狠抓农村基层组织规范化建设，以党建设进经济和社会和-谐发展,使我镇农村基层组织建设整体水平得到肯定的提高，农村经济持续稳定发展，农夫收

20、入不断增加，社会各项事业全面进步。现将2022年度农村基层组织建设工作开展状况汇报如下： 一、深化开展了小学教化活动 根据的总体部署，我镇农村党员、干部深化开展了2022年度和2022年度小学教活动，圆满完成了活动各项任务，小学教活动的开展提高了党员干部的政治理论水平和基本素养，促进了的各项工作，取得了明显成效。 二、仔细加强对党员干部的培训教化。 我镇利用多种方式组织党员干部学习，切实提高镇村党员干部素养，2022年春节刚过，我镇就举办了镇村干部培训班，邀请县党校、纪委、宣扬部领导上课。同时我镇还实行以会训的方式 深化开展党员干部培训教化。通过一系列的培训教化，我镇党员干部整体素养有了较大提

21、高，从而为我镇经济发展和农村和-谐稳定打下了坚实的组织基础。 三、接着抓好创先争优活动。 一是仔细组织开展了公开承诺、领导点评，深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优、群众评议等工作。仔细组织开展了党员党员评星挂牌活动。二是组织开展了村书记擂台赛。三是仔细组织开展肯定三有（定职责目标，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有肯定保障）、村级事务421等活动，加强了以三会一课（支部会、党员会、党小组会、党课）制度为主题的组织活动建设。四是扎实推动了党员干部远程教化工作。 四、加强了难点村治理。 2022年11月我镇迎新村被列犯难点村，镇党委成立由党委组织委员谷保华为组长的治理工作组，针对该村存在的

22、问题，制定治理方案，对症下药，进行整顿，通过半年多的治理，成效明显。目前迎新村两委班子凝合力和战斗力明显增加，各项工作均取得突出成果。 五、实行目标考评，奖惩兑现。 镇党委年初制定考评细则，年底成立考评组对各村完成任务状况进行全面考核，对考评前两名的授予先进单位，分别赐予该村 元和 元的嘉奖。对最终一名的村列为后进村进行整顿，村总支书记赐予诫免谈话。同时对村两委成员结合一诺双评进行 综合评价，依据考评的优秀率发放绩效工资。镇财政投入 万元为在职村干部办理了养老保险，解除了村干部的后顾之忧。 六、仔细做好党员发展工作 镇党委始终遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，严格落实发展

23、党员预审、公示和责任追究制等制度，坚持发展农村党员实行全程联名举荐制，2022年我镇发展的党员重点是村民组长、培带对象、青年致富带头人、科技示范户，全年共培育入党主动分子 名，发展 名新党员。 七、加强对流淌党员的管理，双向带动工作取得肯定成效。 我镇建立了流淌党员管理制度，摸清了流淌党员底数，流淌去向，由支部指定联系人对外出流淌党员进行不定期的联系。一些流淌党员充分发挥了自己的先锋模范作用，涌现出一批双向带动的好典型。 八、仔细落实双培双带先锋工程。 2022年我镇党委制定和下发了双培双带工作安排。全镇共确定双培双带示范基地 个，培育双培双带能手 人，这些人中被发展成预备党员 人。 九、深化

24、开展无职党员定岗定责工作。 为充分发挥每个无职党员的作用，我镇农村各支部依据每个无职党党员的详细状况，根据岗位要求，为每个无职党员科学设定了详细岗位，他们在各自的岗位上发挥上应有的作用。各村做到年初定岗位，年中有活动，年底有评议，对评出的优秀无职党 员进行表彰嘉奖。 十、深化开展了学习实践科学发展观活动。 我镇党委根据县深化学习实践科学发展观活动的总体要求，紧密结合我镇实际，做到规定动作不能少，自选动作有特色的原则，坚持分类指导，强化督查，扎实抓好学习实践活动各个阶段工作，取得了明显成效。学习实践活动的开展，使镇村广阔干部的为民服务宗旨意识明显提高，作风得到进一步转变，工作效率大大提高。镇村干

25、部深化基层为群众办实事，办好事，解难题。 2022年准备：2022年，我镇党委将仔细贯彻执行党的十七届六中全会精神，巩固学习实践活动成果，以创建五个好乡镇党委为统领，以创先争优为抓手，切实加强农村基层组织建设，为我镇经济发展和社会和-谐进步供应坚毅的组织保障。重点抓好迎新村、杜庄村、古城社区、城中社区等村级活动场所建设。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页