2022年教师节尊师主题演讲稿3篇.docx

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1、2022年教师节尊师主题演讲稿3篇 2022年老师节尊师主题演讲稿第1篇 敬重的各位领导、老师、敬爱的同学们： 大家好！ 在这金秋送爽的丰收季节里，我们迎来了其次十四个老师节，今日，我有幸代表初中部进行这次国旗下讲话，心情特别激烈。今日我讲话的题目是尊师 童年时代，我最钦佩的人就是老师。他们用粉笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、专心血滋润。就是这份无私、这份执着给了我无穷的力气，使我人生的信念更加坚决。于是，在人生的十字路口，我选择了老师这一职业，从今踏进了教化这方热土，一转瞬，我在教化界已经度过了12个春秋，虽然艰辛，但我没有懊悔，相反我为我的选择而傲慢。 身为人师，在这收获的金秋，又给予我对

2、这个神圣职业更多的感慨：虽然老师工作很辛苦也很清贫，但我傲慢我是一名老师。因为我们每天都从事着一项我认为最高尚的职业那就是用我们的爱心、恒心、热心、诚意和信念去关爱、教化、培育着孩子们。用我们无私的爱，用我们心田里无比甘甜的雨露去滋润将来的花朵，看着他们慢慢懂事，慢慢成长，不断进步，我很欣慰！也很傲慢！ 万里青云绽开路，待鲲鹏奋搏。对于处于新的发展阶段的加美学校，我为自己的学校而傲慢。自上个学期来，我校在懂事局的领导下，在新的领导班子的带领下，全校师生团结在以*世勇校长为班长的四周，克服困难锐意进取，使学校教化蓬勃发展。高考、中考取的了历史以来最好成果。 为了加快学校其次阶段的发展，这个学期*

3、校长经过深思熟虑，提出了高瞻远属的扁平化管理，有力地推动学校管理朝着科学、高效运转。我信任在这样一个务实校长的领导下，在全体加美人的共同努力下，我们有理由信任；不久的加美肯定是粤西大地上一棵绚烂的明珠。 因此，我信任加美的全部学子，肯定能够很好地协作学校的管理，也肯定能够敬重老师的付出，做一个守纪、尊师的好学生。我想尊师不是肯定要为老师付出什么，只希望你们能理解老师的付出，对老师的工作多点理解与支持，过去的一年加美从风风雨雨中走来，而我们加美的每一位老师都用忠诚和爱心坚守着自己的岗位，一如既往地真诚奉献，从而成就了今年高考、中考的辉煌。 老师的工作是无法量化的，对学生付出的责任与爱心是无价。因

4、此，我们应当怀着感恩的心来敬重我们的老师，师说中说道，古之学者必有师，提出从师而学的必要性。论述了老师的职责，作用传道、授业、触感的见解。并由此推出弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已的结论。 师说一文被千古传颂，在当时富有主动进步作用，在今日仍有借鉴意义。因为老师他把毕业生精力、聪慧的才智都无私地全部奉献给了孩子们。一个好的老师，能启发你的心灵，培育你的才智，他们在你的一生中，差不多与你的父亲一样重要。 在北宋时期，有一个姓杨的人，40多岁时到洛阳去拜高校问家程颐为师。不巧，天下大雪，程颐在屋里打盹，杨时不敢惊动他，恭尊敬敬地待立在雪地里。等程颐醒来时，门外的雪已

5、经积有一尺深了，后来，人们用程门立雪比方毕恭毕敬就学师门。公务员之家: 我国宏大的思想家、文学家鲁迅先生，也是尊师的典范。他经常写信给了的启蒙老师寿镜吾先生，表示问候与敬意。还有我们尊敬的毛主席、朱德、彭德怀等老一辈无产革命家同样也为我们作出了好榜样。 镭的发觉者居里夫人，当她在接受鲜花与喝彩时，她走向了一位老妇人身旁，将鲜花献给了这位老人，这位老人就是居里夫人的老师。 古今中外，多数个尊师的例子告知我们应当敬重老师。意大利作家亚米契斯在爱的教化中写道，我们要知道感恩，要敬重老师的劳动。仅管老师会有不耐烦的时候，但我们应当体谅老师，老师也会有不快乐、苦恼的时候。就是圣人，处于老师的地位也有动气

6、的时候，古代的论语写道，孔子在书中就对一个白天睡大觉的学生生气了，说他是朽木不行雕也。我对老师的职业回报就是敬重他们。记得苏联教化家苏霍姆标斯基说过，老师，这是学生智力生活中第一，继而也是主要的一盏指明灯。 最终我想用康有为的一句话来结束自己的发言，师道既尊,学风自善。信任我们的学生能明白这个道理。 2022年老师节尊师主题演讲稿第2篇 我们一些校长常常感慨校长难当，老师难管。难在何处？难在管理的是具有活的思想的人。 校长和老师都是做与人交往的工作，所不同的是老师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。而校长的工作主要是对各方面相对成熟的成人。校长是一所学校的主心骨，如何激发老

7、师内在的活力和工作热忱，使之对工作具有责任感和成就感，并使他们保持良好的心态去投入工作，是一位校长成熟与才智的表现。 青年文摘上一篇文章宽容之乐中说：假如我们能体悟到各自互异的本质，便会对彼此互异感到欢乐，这种欢乐可以稳定人心。人与人之间存在着各种不同的差异，在所处的老师群体中，校长要允许、敬重、理解、并适应各人差异的存在。 在我的管理理念中，主见为老师创建一个和谐开心的工作环境。学校管理是在人与人的交往过程中实现的，一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的，校长要理解老师，又要擅长因人而异（当然不是无原则的迁就），在交往中去发觉问题，然

8、后去处理和解决问题。 一名好的校长应当有一种超脱的心态去对待冲突与问题，以一颗宽容之心去对待老师工作中出现的问题和失误。我校一位青年老师因调课支配与教务处主任发生冲突，一气之下一掌将主任的办公桌拍坏。一些同志认为非给处分不行，我认为不应简洁地处分去解决问题，应给青年人多一些宽容。通过个别谈话晓之以理、动之以情，让他从思想上相识到自己的不对并承认错误，然后再赐予适当的经济惩罚，既达到教化本人，又达到教化群众的目的。恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受指责，而不会因此影响工作。 校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰，假如总希望将之全部解除，是不切实际的。当我们感慨校长难当，老师难管时，是

9、否可采纳换位思维去体谅老师难当，学生难教的老师心态呢？近年来有关老师心理素养的问题渐渐引起人们的重视，调查表明有相当部分的老师有着不同程度的心理问题。老师面对学生时，假如不能保持良好的心理，就不行能产生动好的教化效果。如何为老师创建一个心情开心的工作环境，值得校长们去探讨与探究。要知道正反对立是自然界的规律和道理，假如你能从处理和解决这些对立关系的冲突中体会到胜利的喜悦，那就是境界的升华。 学校的工作只有做到校长与老师之间的关系融洽团结，才能形成合力、产生高效。要做一个胜利的校长，首先要做一个虚心、热忱、大方、宽容的人。敬重老师，理解老师，那么你肯定会深受老师的拥护，激发起他们的工作热忱和创建

10、力，共同营造一个良好和谐的育人环境，为办好学校奠定坚实的基础。 2022年老师节尊师主题演讲稿第3篇 大家早上好！ 今日我演讲的题目是：尊师重教 大家在课堂上可能看过这样的一幅情景：一个同学趴在桌子上睡觉，老师走前去叫醒他，他很不乐意，老师指责他，他就用粗口辱骂老师，对这个同学的表现，大家有什么看法？大家可能也听过国家主席*尊师的故事吧。徐特立老师就是*的老师，*当了主席，但他不忘师恩，在徐特立老师60岁生日时，*给徐特立老师写了一封信，信中说，您是我20年前的先生，您现在仍旧是我的先生，将来必定还是我的先生。同学们，连伟人都如此尊师，我们有理由不尊师吗？ 请同学们细致回想一下：学业上遇到困难

11、，是谁对我们耐性辅导和讲解；与同学发生冲突，是谁对我们耐性教化和引导？遇到困惑，感到迷茫，是谁帮助我们指引迷津？是老师。每个人都有自己的事业，都有自己独特的人生之路。有的人在平凡中静默地实现着人生的价值；有的人轰轰烈烈成就卓著，做出了显赫的业绩。然而，思想汇报专题当我们回顾所走过的人生之路，追寻我们事业发展的源头之时，许多人都会不谋而合地想到一个人，那就是我们的老师。 凡是有责任感的老师，他绝不会允许自己的学生一而再再而三地犯错，或是目睹自己的学生一步步迈向深渊而麻木不仁。然而我们有一些同学对老师的看法让人无法理解：如有的同学面对老师的教化，当耳边风吹过，不敬重老师的.劳动。更有甚者，对老师讲

12、粗口，不敬重老师的人格。不知这些同学是否想过，你的这一举动是在损害一个关切你、爱惜你的老师的心？ 同学们，或许你经过努力，可成果依旧不志向，你可以不驾驭好一个公式、某个定理，但我们不能以此为借口，有意违反纪律，做一个没有修养的人，满口粗言秽语。野蛮时代已离我们远去，文明成为社会的主流，让我们做一个现代的文明人，在心中树立同等、敬重、宽容等现代公民意识，从敬重老师做起，从敬重老师的劳动做起，从仔细上好每一堂课做起。 同学们，师恩难忘，难忘师恩，就让我们努力学习，用最好的成果回报我们的老师，让我们用最佳的表现献给老师。我的演讲完毕，感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页