浅析我国民法上的无因管理制度.docx

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1、浅析我国民法上的无因管理制度 【摘要】：无因管理是民法债法体系的一项重要制度，其制度起源可追溯至罗马法。作为道德法律化的典型，虽历经变革，但无因管理制度始终将协调“禁止干预他人事务”之法律原则与“激励互助义行”之道德原则作为其存在的价值目标，使无法律上义务而为他人管理事务者，在肯定条件下享有权利，负担义务。本文将从无因管理的概念、构成要件、法律效果等几方面对我国民法上的无因管理进行论述。 【关键词】：无因管理；定义；构成要件；法律效果 一、无因管理的概念 我国民法通则第93条规定：“没有法定的或约定的义务，为避开他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用”。 该条

2、将无因管理规定为一种法定之债，明确了管理人的费用恳求权，却未能指出何为无因管理，但其在实质上发挥了概念的定性作用。 目前，关于无因管理，学者们对其定义不同。王泽鉴先生认为：“所谓的无因管理，即未受委任，并无义务而为他人管理事务；故无因者，乃指无法律上义务而言。”1史尚宽先生认为：“无因管理谓无法律上之义务而为他人管理其事务。”2王利明教授认为：“无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避开他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人供应服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。无因管理发生后，管理人与本人便发生债权债务关系，这就是无因管理之债。”3 综上所述，各家言论虽表述不

3、同，实则较为一样。首先，无因管理与人的意志有关，因此其属于行为而非事务，但其不以人的意思表示为要素，因此其不属于民事行为，而属于一种事实行为；其次，无因管理这种行为的管理人无法律上的义务要求，即无约定义务或法定义务；再次，這种行为是为他人管理事务或供应服务；最终，无因管理是一种合法行为。 二、无因管理的构成要件 就其构成要件，目前我国民法学界主要存在以下观点。 一种是基于民法通则第 93 条的三要件说：管理他人事务；具有管理意思；就事物的管理，管理人无法律上的义务。一种为四要件说，即在上述三要件基础上加上“不违反本人意思”即“事物的管理，客观上有利于本人，并且不违反本人明示或可得推知的意思”这

4、个要件。在上述观点之中，多数学者支持三要件说。因此，本文将以三要件说对无因管理的构成要件进行阐释。 管理他人事务 管理他人事务，是无因管理成立的前提条件。没有对他人事物的管理，当然不会成立无因管理。“所谓他人之事务，指属于管理人以外者而言，其与管理人之事务，有牵连关系者，则就该管理人以外之部分，仍为他人之事务也。”4是以，“管理”“他人”“事务”三者紧密有机地结合，内涵丰富，需一一辨明。下分述之： 1.所谓“事务”，指一切能够满意生活利益并适于作为债之客体的事项。可以是财产性事项或非财产性事项；亦可为接着性事项或一次性事项；也可以是民事法律行为或事实行为。但以下行为除外：违法事项；不能发生债之

5、关系的纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为；单纯的不作为；依法必需由本人亲自办理的事项；非经本人授权不得办理的事项。 2.需为“他人”之事务，包括客观的他人事务和主观的他人事务。前者指事务在性质上与他人具有当然结合关系，事物内容属于他人利益之范畴；后者则指事物本身系属中性，依其内容或性质不当然与他人具有结合关系，但可因正值的管理意思成为他人事务。 3.“管理”他人事务，管理是指对他人事务进行处理，实现事务内容的行为。包括事实行为和法律行为。 具有管理意思 管理意思，指具有为他人管理事务的意思，即管理人相识到其所管理的事务是他人事务，并欲使管理事务所生的利益归于本人。换言之，管理人必需具有一颗赤诚之

6、心，非为自己从本人处获利。这是无因管理具有违法阻却性的缘由之一，也是区分不法管理和误信管理的要点。 就事物的管理，管理人无法律上的义务 无因管理的“无因”指无法律上的义务，即无法定义务或约定义务。因此，管理人对他人事务所为的干预行为必需是自发的，假如他是依据某种预先存在的义务进行行为，则其干预行为不构成无因管理。而衡量管理人对本人是否有法律上义务，不应以管理人的主观相识为标准，而应依客观标精确定。“假如负有义务而管理人误认为没有义务，其管理事务不能构成无因管理；假如本无义务而管理人误认为有义务，其管理事务照样构成无因管理。”5 三、无因管理的法律效果 无因管理的法律效果，是指在无因管理的构成要

7、件皆具备后，其在法律上将会发生何种效力。包括两个方面： 阻却违法性 无因管理是干预他人之事务，因此侵害了他人的权利，但无因管理本为人类的互助义行，其最主要的目的是为爱护他人合法利益进而对他人事务进行管理，管理行为有利于本人，并不违反本人意思，或者虽然违反本人意思，但其管理为本人尽到了法定的义务，有利于公益，故法律对其予以确定，解除行为的违法性，不构成侵权。所以，修缮他人房屋，不侵扰全部权；对溺水昏迷的妇女进行人工呼吸的，不侵扰其身体权。 自动在管理人与本人之间成立无因管理之债，双方互负特定的权利义务 无因管理一旦成立，本人与管理人之间即发生债权债务关系，一方的义务即为另一方之权利。因此，以下仅

8、从管理人之权利义务进行说明，本人之权利义务可从其反面说明得之。 1.管理人的义务 管理人的义务是指其着手管理后依法担当的义务。主要有：适当管理的义务。指管理人应以本人明示或可得推知的意思，以利于本人的方法，以和善管理人的留意标准，实施管理行为。假如管理人未尽适当管理义务，构成法定债务之违反，因此给本人造成损失的，应担当相应的民事责任。故无因管理的精神是：不管则已，管必管好；通知义务。通知义务，以能通知和有必要通知为前提。指管理人在起先管理后，若能通知的，应将管理事实通知本人；若无紧迫情事，则应等候本人指示：本人指示接着管理的，无因管理转化为托付合同；本人指示停止管理，管理人接着管理的，自此时起

9、，不再成立无因管理；报告和计算义务。指管理人应刚好地将管理状况和管理结果向本人报告，并将管理事务所取之金钱、物品及孳息等计算周全，交付于本人。 2.管理人的权利 管理人在以和善管理人对本人的事务进行妥当处理后，对本人享有以下恳求权：费用偿还恳求权。包括两个部分：一是管理人在管理事务中支出的必要费用，二是管理人在事务管理中受到的实际损失；负债清偿恳求权。即管理人在事务管理过程中以自己的名义为管理事务负担债务时，有权要求本人干脆向债权人清偿。 四、结语 我国古有“个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”之谚语，罗马法有“干涉他人之事为违法”。因而，就事理而言，擅自对他人事务进行管理，即为对他人权益的侵扰。

10、但民法着眼于社会生活的连带关系，為激励互助义行，特设无因管理制度，一方面为维护禁止干涉他人之事务的法律原则，一方面又要在特定条件下，允许干涉他人之事务为合法，趋利避害，维护社会和谐。由此可得知，法律设立无因管理，旨在有效调衡“禁止干预他人事务”与“嘉奖人类互助精神”的冲突关系，最终实现无因管理的制度功能。 注释： 1王泽鉴著：债法原理，北京高校出版社2022年版，第308页 2史尚宽著：民法总论，中国政法高校出版社2000年版，第57页 3王利明等著：民法学，法律出版社2022年版，第505页 4陈朝壁著：罗马法原理，法律出版社2022年版，第125页 5王家福主编：中国民法学民法债权，法律出

11、版社11011年版，第593页 参考文献： 1 王利明主编：民法学，中国人民高校出版社 2022 年版 2王泽鉴著：民法学说与判例探讨，北京高校出版社 2022年版。 3王泽鉴著：债法原理，北京高校出版社2022年版 4魏振瀛主编：民法，北京高校出版2022年版 5杨立新著：民法总论，高等教化出版社2022年版 6王家福主编：中国民法学民法债权，法律出版社，11011 年版 7史尚宽著：民法总论，中国政法高校出版社 2000 年版 8陈朝璧著：罗马法原理，法律出版社 2022 年版 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页