审计机关党组织建设经验交流3篇.docx
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1、审计机关党组织建设经验交流3篇 审计机关党组织建设阅历沟通第1篇 近年来,市审计局须应形势发展要求,主动创建学习型机关,建设学习型党组织,通过建机制,搭平台,明确定位,整体推动,改进方法,加强领导,科学引导审计人员学学问、长才能、坚持走好人 才强审之路。遵循条例基本规章,仔细抓好基层党的思想建设、组织建设和作风建设,不断建立健全党建工作机制,在融入中做文章,在方式上谋发展,在创建上下工夫,创新机关党建工作新格 局。 一、打牢一个基础,建立健全教化引导体系 一是把思想建设作为学习型党组织建设的根本任务来抓,着力加强理论武装,增加志向信念。二是注意引导广阔干部从全局和战略的高度谛视学习的重要性,深
2、刻相识学习是文明传承之途、人生成长之 梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。三是增加学习实力,自觉做到学以明志、学以养性、学以增智。四是加强教化培训,对机关党组织和党员干部培训工作进行整体规划,制定年度培训安排,增加教化 培训的针对性,建立健全岗位培训专家讲座网络普及模式,多层次、多渠道开展培训,努力提高党员干部查核问题实力、计算机应用实力、组织协调实力、文字表达实力和工作创新实力。 二、强化一个重点,建立健全管理体系 一是把制度建设贯穿于增加学习型党组织建设活动的各个层面。创建学习型党组织,不是个人学习的简洁相加,更重要的是强调团队学习的整体效能,提高团队核心竞争力,产生可持续绩效的共同学习 。其
3、核心在于形成党组织的整体思索实力。在完善党员学习制度,我们提出了各党支部每月一讲主题,并结合思想和审计工作实际,带着问题学习,实行集中学习、网上沟通、开设论坛、参与培训 、个人自学等形式,注意营造同等和谐的学习探讨氛围,强化党员干部的亙动意识。二是通过亙相学习、沟通信息、展示成果、分折辩论、探讨对策、总结阅历,产生集合效应和竞争效应,变学问的自 我拥有为共同拥有,营造知无不言、言无不尽的同等沟通环境,实现学问、阅历、信息和创意共享,变自学独奏曲为集体交响乐,从而提高整个团队的创建力和战斗力。2022年审计局参与全国 地方政府性债务审计,以发扬团队的创建力和战斗力精彩完成任务被国家审计署授予集体
4、三等功。三是完善党内民主生活制度,把机关党建工作考核纳入全局目标绩效考核体系,在建设学习型党组 织中,注意坚持集体领导原则,严格依据政策法规议事决策。 三、完善一个机制,建立健全日常监督体系 一方面,把作风建设作为党的先进性建设的重要内容,大力发扬党的优良作风,努力培育求真务实、艰苦奋斗、严谨细致、雷历风行、团结和谐、争创一流的作风。加大治懒治庸力度,实行首问负责制 和AB岗制,规范办公秩序,优化工作流程。加强对作风建设状况的监督检查,遏制推诿扯皮和浮、满、慢、粗等不良现象。另一方面,把反腐倡廉建设纳入党建工作总体布局,作为审计工作的生命 线来抓。一是围绕审计权力运行,抓住人、财、物等关键节、
5、关键岗位,不断查找廉政风险点,完善廉政风险防控长效机制。二是完善党内监督、行政监督、社会监督网络,加大审计公开力度,发挥审 计行风监督员的作用。 四、搭建一个平台,建立健全工作创新体系 为进一步增加审计党员干部的创新意识,我们在落实上级学习制度的基础上,结合本单位实际完善促学、考学、评学、励学、保学机制,确保学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。一是根据因地 制宜、因时制宜、因事制宜、因人制宜的原则,周密支配,细心部署,实行一把手负责制,党组书记亲自审定年度和阶段学习方案,明确指导思想、专题内容、解决问题和实现目标。二是明确管学责任 ,强化抓学习是本职、不抓学习是失职、抓不好学习是不称职的观
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