水务局巡逻护院制度3篇.docx

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1、水务局巡逻护院制度3篇 水务局巡逻护院制度第1篇 为了本系统及干部职工生命财产的平安，预防和打击犯罪分子的破坏活动，特制定以下制度： 一、凡在本系统工作的人，都有义务担当看家护院的值班任务，尽职尽责地执行值班制度，防止盗窃案件和其它事故的发生。 二、治安人员要坚守岗位职责，执行上级有关规定，定时对站区各部位进行巡逻，仔细做好平安、保卫工作。 三、亲密留意办公楼、生活区旁边的平安动态，做好防抢、防盗、防火等工作，发觉状况刚好向站领导报告，并马上实行应变措施，确保国家、集体、个人的财产平安。对发觉问题要刚好处理并向领导报告。 四、坚持门卫值班制度，治安人员严禁可疑车辆在单位院内停靠或驶入，严对有业

2、务往来的单位工作人员，仔细做好来访人员的登记工作。 五、按规定做好交接班手续，填写好值班状况。 六、值班巡逻护院中饭，要随时接受公安局机关对本单位的检查并协作其工作。 七、听从领导支配，完成局领导交给的各项任务。 水务局巡逻护院制度第2篇 为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化，提高巡防队伍的整体素养和战斗力，为打造一支让党放心，居民满足的社区巡防队伍，以巡防为民，保一方平安为宗旨，为实现平安和谐中原，接着争创全市最平安城区这一目标。制定工作安排。 一、指导思想 以党的十六届四中全会精神为指导，仔细实行区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教化活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，

3、严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创建和谐的社会环境。 二、主要目标 1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。 2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。刚好捕获情报信息，为预警机制，供应信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创建条件。 3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻状况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。 4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素养

4、的督察队伍，要求督查熟识检查社区的社情、队员的基本状况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。 5、建立一支高质量的应急分队。依据精干、管用的原则，建立一支处置突发事务的应急分队，完善方案、加强领导，增加应急实力，达到有状况在二非常钟内完成集结。 6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策供应牢靠资料，为中原区经济发展做贡献。 7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一样，各种记录要规范。 8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素养的同时，各中队

5、精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素养强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。 三、主要措施 1、为提高队伍的整体素养，在坚持每周政治学习教化的基础上，在全体巡防队员中开展珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章为主要内容的三个光荣活动，树立巡防队员自尊、自爱、自强、独立的信念，唱响巡防队员之歌，增加队伍的凝合力和战斗力。 2、双向选择，竞争上岗管理引入了竞争机制。为增加巡防队伍管理，充分调动广阔巡防队员的工作主动性，增加责任感，各办事处要实行队长竞聘，队员竞岗，双向选择的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强

6、巡防队伍的管理，增加巡防队员的责任心，提高工作效率。 3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素养，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事务的战术等，做到执勤、培训两不误。 4、严把入队关。在填补队员时，根据三优先、三不要的原则补选队员。三优先即党、团员优先;复员退伍军人优先;酷爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格根据聘请标准。坚持三不要即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把

7、关，确保队伍的纯净性。 5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置零发案社区、作风纪律、抓获现行、预防可防性案件、好人好事等流淌红旗，每月评比35名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。 6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年安排抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平. 7、加大宣扬力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，主动投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报

8、刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。 总之，我们要仔细探讨社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现六提高，六确保，两个明显下降努力工作。 水务局巡逻护院制度第3篇 第一条：巡逻队现有5名警员，警车1辆，强光手电2个，电警棍2个，钢盔2个，灭火器1个，对讲机1部。 其次条：夜间巡逻，分为两班倒，第一班从晚20:00至凌晨1:00；其次班从凌晨1:00至早上6:00：途中交接过程中，有不交接-班的，根据经警制度进行考核，发觉损害物品的加倍考核。 第三条：如发觉警员上班迟到、早退、睡岗现象，根据经警制度进行考核；每天巡逻期间必需从西墙步行巡逻两次，如发觉不巡逻的，根据

9、经警制度进行考核。 第四条：交接-班，下班人员向接-班人员要汇报当班巡逻所发觉的留意事项、重点巡逻地点，如没有任何事情发生，就对接-班人员说一切正常，如发觉交接不清晰的，发觉问题不刚好汇报的，追究当班警员的责任。 第五条：警车，必需保持车内卫生干净整齐，不准车内吃带皮的零食、饮酒、吸烟，或做与工作无关的事；必需每两天对警车清洗一遍，每两个月对车辆进行修理保养，不准公车私用，如发觉一次，按制度考核。 第六条：上班期间，必需按规定着装，做到整齐统一。不准着便衣，如发觉按制度考核。 第七条：巡逻队警员，要主动参加部门安排的各项任务，对工作的调动、支配要无条件听从，如不听从，按制度考核。 第八条：警员当班期间不准饮酒，特别状况下饮酒后不准驾 驶警车，无原故饮酒过多导致不能正常工作者，按旷工处理。 保卫部 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页