水利局行政效能建设工作总结3篇.docx
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1、水利局行政效能建设工作总结3篇 水利局行政效能建设工作总结第1篇 水利局高度重视机关行政效能建设工作,进一步加强机关行政效能建设,不断提升局机关的行政效率和工作质量,营造了良好的政务环境,机关行政效能建设成效明显。现将2022年我局机关行政效能建设开展状况报告如下。 一、加强组织领导,努力营造氛围。 为了保证我局机关效能建设的长效机制,切实加强对机关效能建设的组织领导,接着成立由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的领导小组,并明确了各自的责任,同时制定了工作安排、目标;由办公室详细负责各项工作的落实。 二、制定方案,落实责任,提高行政效能。 在年初即制定2022年行政效能建设工作要
2、点,明确工作职责。为确保我局行政效能建设见成效,对清理规范行政审批事项、推动行政审批权相对集中、精简会议文件、推动政务公开、加强督查整改、严格责任追究等方面进行了支配部署,明确了相关股室责任人职责。 三、制度建设带有根本性和长期性。 要建立机关效能建设的长效机制,成为干部职工的自觉行动,就必需制订一套真正有效的具有约束力的规章制度,并随着状况的改变不断进行修改、健全、完善和补充,同时还要保证制度的落实要到位,做到横向到边,纵向究竟。为此,我局在原有的制度上,结合作风建设和学习实践活动中反映出来的问题,修订完善了廉政制度、财务管理制度、保密工作制度、考勤制度等,使机关效能建设纳入规范化管理的轨道
3、。 水利局行政效能建设工作总结第2篇 为全面贯彻十六大和县委会议精神,深化机关效能建设,营造良好的政务环境,切实转变机关作风,提高窗口服务质量,自今年6月份以来,我中心把机关效能建设作为头等大事来抓,并取得较好的成效。现就开展机关效能建设以来的工作汇报 一、今年以来我中心机关效能建设工作状况 (一)制订方案,提高思想相识 在今年5月全县机关效能工作会议后,我中心快速召开了中心机关及所属窗口单位负责人参与的动员大会,传达贯彻县效能建设工作会议精神,并制定了中心机关效能建设工作方案,成立了由中心主任任组长的中心机关效能建设领导小组,落实各职能部门的工作任务,做到在中心的统一领导下,思想相识、工作时
4、间和工作措施三到位,明确地把效能建设作为实践三个代表重要思想的工作来抓好。 为防止走过场,中心领导从践行三个代表重要思想的高度,引导大家联系各部门实际,深化查摆问题,分析缘由,找寻差距,有的放失的开展工作,把干部职工的思想相识统一到县机关效能建设工作会议精神上来,使每个机关工作人员思想上有所触动,工作上有所行动,通过各种类型的宣扬动员,使全中心干部职工提高对开展机关效能建设重要性和必要性的相识,增加了搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,为开展机关效能建设、进一步规范制度,依法行政,提高工作效率,接受群众监督打下基础。 (二)实行政务公开,接受群众监督 我们坚持把政务公开建设作为工作重点,实行政务
5、公开,自觉接受群众监督。主要体现在以下五个方面: 1、设立对内外政务公开栏和监督岗。 对内公开方面,我们把领导干部勤政廉政、干部人事管理等状况在中心工作人员会议上公布。通过对重大工程招投标、开发建设以及财务运作、干部人事任免状况的公开,强化领导干部的廉洁自律行为,便利干部职工对中心廉政勤政状况进行监督。 在对外公开方面,在服务大厅中心通道处设立对外公开栏,把中心的行政管理职能以及制定制度上墙公布;把全中心办公场所地的布局、各科室窗口的职能以及所属人员姓名、照片、职务、编号上墙公示,制成监督岗,使外来办事人员一目了然,少走弯路。 2、设置评议箱,印制各窗口服务须知卡。须知卡对办事内容、程序、时限
6、以及监督投诉电话进行公开,便利群众取阅利用,共印制2xxxx部门窗口须知卡一万多份,便利了群众办理各项业务的须要,得到群众的普遍好评。 3、实行一站式服务。通过出台效能建设制定的七项制度,一次性告知,一条龙服务,同时设立了统一收费窗口和契税征收处,变更了原来群众要多次来回跑,变成不出大门就能把全部应办事务一次完成。既便利群众,又提高了办事效率。 4、利用报纸、电视网站等形式宣扬,通过上网公布中心2xxxx部门216项审批事项,公开接受群众监督。 5、加强对内部政务的管理和监督。对原有的工作制度、行为规范、办事程序以及服务承诺等15项制度进行了全面的修改、补充和完善,编成了工作制度汇编,发至中心
7、网站,为中心规范化建设供应制度保障。按县委县政府的要求,召开全体干部职工大会,进行效能建设、廉政勤政的教化,使所属人员明确个人职责,虚心接受监督。 (三)坚持科技创新,以信息化促进工作效能 我们坚持科技创新,以信息带动管理现代化,从而促进工作效能。既为一站式服务供应信息化工具,中心网站的开通,政务公开的信息及便民利民的措施,极大提高了工作效率,真正做到便民、利民。同时又建立了网上的效能监督机制,使审批工作朝着廉洁、勤政、务实、高效的方向健康发展。 (四)加强教化,完善监督,提高意识 由于我中心各窗口单位,工作涉及面广,在个别单位和少数同志中,仍存在着服务观念淡薄、机关效能不高等现象,为此,我们
8、相识到只有加强政治理论学习,开展常常性的学习教化活动,才能形成一个朝气蓬勃、爱岗敬业、廉政高效的集体。基于这一相识,我中心注意政治理论为导向。通过加强学习和培训,进一步提高广阔干部职工的政治和理论素养,今年以来,我们以学习中心组为轴心,共组织干部职工进行政治理论学习18场次,接受教化干部职工共126xxxx人次,通过学习,提高大家对开展机关效能建设重要性、迫切性的相识,增加了信念和决心。为达到制定的效能建设目标,我们从加强人员的自律性教化入手,强化廉政建设和完善各种监督手段,提高了工作人员的廉政勤政意识。 1、效能建设期间,我们在全中心范围内开展了树行业新风,加强纪律教化的学习活动,参与了县组
9、织部组织学习贯彻十六大精神进行辅导,强化了干部职工的自律观念,增加干部职工的遵纪遵守法律、勤政廉洁意识,收到了较好的效果。 2、为进一步落实廉政工作责任制,我们根据谁主管、谁负责的原则落实职责,制订了中心党风廉政工作责任领导干部廉洁自律工作目标和措施,明确廉政建设的责任目标,对过错责任实行追究制度。 3、为加强对中心效能建设的监督,设立了中心机关效能监督小组,由xxxx窗口负责人为成员组成一支效能监督小组,对中心机关人员的工作和行为进行监督,并开通投诉电话,接受群众投诉。 以上是我中心机关效能建设取得的初步成效,但与县委县政府的要求还存在肯定距离,比其他兄弟单位也有差距。当前也存在一些问题:一
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