2022年公司年党支部工作计划.docx

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1、2022公司 年党支部工作计划一、加强理论学习，提高党性修养。学习和宣扬党的xx大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，根据“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋勉图强、一百零一家争鸣、一百零一花齐放的工作氛围，推动公司勘查事业和谐、有序、高效发展。二、加强组织建设，提高管理绩效。完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。详细方式为支部成立党小组，野外项目贴合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广阔青年党员在实践中熬炼、成长。三、加强制度建设，确保平安生产。进一步学习和实行公

2、司生产平安管理方法，加强职业平安教化，强化地质勘查工作平安意识，让广阔职工从根本上相识到平安生产问题的重要性，切实保障广阔职工的生产平安;编制应急预案，进一步做好危急源识别、平安培训和平安三级教化工作，切实保证平安标识、劳保和平安防护用品的资金投入，确保平安生产无事故。四、加大培训力度，提升勘查潜力。充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结沟通等多种形式，加大技术学问和管理潜力的培训力度。五、加强项目管理，提升勘查绩效。进一步强化项目平安管理意识、风险防范意识和成本限制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效

3、益化。六、加强宣扬教化，做好典型示范。加强宣扬教化。加强典型示范和文化引导，接着弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕获亮点，着力抓好宣扬报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣扬、把握正确导向，注意文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，专心向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，刚好报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。七、全面推动创先争优，以评促建。专心响应和执行集团公司党委中铁资源集团有限公司深化开展创先争优活动实施方案，

4、接着深化开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。八、创新学习形式，加强党员教化管理。针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参与的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作阅历，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评比优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和专心分子讲师队伍，

5、使之不断壮大、提升。九、丰富党建载体，夯实党建基础。充分运用网络平台，加强沟通、沟通，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动沟通的平台，为支部成员带给阅读和发言权限。能够沟通读书心得，技术探讨，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部沟通的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立看法举荐栏，听取专心分子和一般群众的看法和举荐，作为党员自律和组织建设的有力手段。十、坚持组织生活制度，推动党内民主建设。仔细落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持

6、开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部接着开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。敬重党员主体地位，保障党员民主权利，推动党务公开，营造党内民主探讨环境，探究多种民主实现方式。十一、专心稳妥做好组织发展工作。根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，专心稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。仔细做好专心分子的教化、培育、培训工作，建立健全入党专心分子档案。要加强培育考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透亮度，确保党员队伍质量。十二

7、、接着开展支部内问卷调查活动。建立下情上达的长效机制。透过问卷活动将了解广阔员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要好处。十三、结合纪念日，组织庆祝活动。为做好庆祝建党XX周年工作，对讴歌中华民族实现宏大复兴的一百零一年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培育爱国主义思想，以及增加全公司员工的使命感、职责感和荣誉感，建设企业文化都具有重要好处。透过学问竞赛、歌咏竞赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素养，加强员工党性，呈

8、现地勘员工新时期的新风貌，创建一个健康向上的文化氛围，让企业文化深化人心。十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的群众谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的看法和举荐。透过谈心，有利于促进了解、加深感情、消退隔阂、缩短距离、化解冲突;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和协作;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页