2022年党支部对照检查材料3篇.docx

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1、2022年党支部对照检查材料3篇 2022党支部比照检查材料3篇 2022党支部比照检查材料 依据学校党委召开专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案要求，为了开好本次专题组织生活会，我支部支委征求了支部所属党员和科室其他人员的看法、建议。根据本次专题组织生活会的主题，结合看法建议，比照检查如下： 一、学习状况 根据学校党委的要求，我支部坚持以习总书记系列讲话精神为指导，实行集中学习、个人自学等方式，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、纪律处分条例等，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，统一到市委要求上

2、来，统一到市城管局党组的工作部署上来。尤其是主动采纳网络学习的方式，通过机关党建系统、学习强国APP等学习近平台，学习习近平同志的重要讲话精神和中心的重要确定，取得了良好的效果。 二、存在的主要问题 比照本次专题组织生活会的要求，支委成员通过相互之间的谈话，同党员群众谈话等方式，仔细查找了存在的差距和不足。主要表现在以下几个方面： 一是宣扬党的主见方面。对中心及上级党组织的重要决策，仅仅满意于组织集中学习，在党员和群众中的宣扬不够，且支委自身对相关学问的理解及领悟也不够透彻，在宣扬上难以做到深化人心，有时忙于业务工作，对党员的教化也存在肯定程度的形式主义问题。 二是在贯彻党的确定方面。支委坚固

3、树立“四个意识”，尤其把注意把纪律挺在前面，严格执行中心、市委、局党组和学校党委的各项确定，全年没有发生违纪违规的行为。但也存在工作支配不合理，为完成任务集中突击的现象。在组织生活方面，重视了数量，而忽视了质量。有的党员认为支部建设是支委的事，党员只要开开会，听听报告就算完成任务了，而对于党的确定方面实行得还不够。 三是领导基层治理，团结动员群众方面。我支部主动加强支部与老师的联系，注意党组织和教职工的血肉联系，对支委发展的紧迫感不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬，效率和效果有待提高。支委在工作中以求稳为主，缺少干劲儿和闯劲儿。有“不求有功，但求无过”的心理，有该留意身体，享享福的想法。支

4、委成员与党员老师的工作沟通多，谈心沟通少，缺少同志间的关怀，没有全面了解党员老师的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地好用于实际工作的须要。 四是在推动改革发展方面。我们在支部教学成果方面取得了一些成果，比如采纳微课、教学设计竞赛等，在市级竞赛中也有了一些突破，但在教化科研的创新方面还不够，存在按部就班、安于现状的现象，以科研成果创新推动教学工作发展效果不明显，缺乏创新精神，有时有畏难心情，在个人进步方面，有的同志觉得自己不再年轻了，中高级职称也解决了，就再也没有流汗拼搏的干劲了。遇到困难、麻烦的问题，缺乏一抓究竟的决心和志气，有时避开焦点问题，有拖拖看的想法。觉得没必要再舍命干了。在改革创新

5、和推动工作中，也有对政策把握不够精准，应变实力不足，应对方法捉襟见肘，在狠抓落实上缺乏手段和方法创新，跟不上新的职业教化形势和要求的问题。 五是在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒方面。我支部多次以党员大会、主题党日的形式，向党员同志深化剖析孙政才、薄熙来、王立军在政治上、经济上给重庆带来的不良影响，提示党员同志要高度警惕国外势力和一些别有专心的人利用他们的案件，警醒他们在大是大非问题上明辨是非，站位脚跟。我支委成员都是从教化教学第一线成长而来，但随着职务的升迁，群众意识慢慢淡化，而且随着工作头绪越来越多、工作任务的加重，难以真正做到深化扎实地深化群众，与群众坐在一起充分进行沟通沟通的时间

6、越来越少。面对一些分管之外的问题，有的同志认为处理起来会影响与其他领导之间的关系，因而有时显得不够主动主动。同时错误认为我科室是清水衙门，无职无权，上边有主管部门管，下边有科员同事看，与官僚主义沾不上边，我们根本就不存在官僚主义滋生的环境。没有深刻相识到作为党员，我们代表的是党在群众心中的形象，自己的任何一个相识上的偏差，都可能造成不好的影响。都可能对群众产生错误的引导，从而影响到教务科乃至学校的教化教学的整体工作。 三、缘由分析 一是责随意识不够强。有的党员没有站在主子翁的角度来看待支部建设，没有把自己摆进去，对支部建设不够关切。 奋斗干事的精气神不够，工作中遇到问题讲困难的多，想方法的少，

7、干事业的紧迫感和责任感不足。 二是宗旨意识有所动摇。一是指导基层不深化、不常常。没有拿群众当挚友，把政策和状况交给群众，真正做到民主公开、决策透亮。二是宗旨意识不扎实、不坚固。群众路途和群众观点领悟不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在详细落实上有偏差，一心一意为人民服务的宗旨意识有衰退，引领经济社会发展的责随意识有减弱。 三是党性修养有所欠缺。一是党性观念有差距。在对党负责和对群众负责的一样性上相识有偏差。一些同志存在着对群众反映的问题重视不够，没有刚好办理、说明、回复，缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子中存在好人主义思想，过于依

8、靠老师的自觉性;在坚持党性原则，勇于开展指责与自我指责，与一切不良倾向作斗争上看法还不够坚决。 四、整改措施 一是强化理论武装，坚决做到“两个维护”。强化政治理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组中心学习、代表学习培训等“必修课”、“第一课”。通过深化学习，进一步筑牢政治坚决的思想上基础，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，着力在始终同党中心保持高度一样上作表率，在坚决实行党中心各项决策部署上作表率。 二是主动关切党员群众的工作生活，倾听他们的诉求。不断改进群众工作方法，进一步亲密同党员老师的血肉

9、联系。主动深化党员老师倾听及了解诉求，能解决的落实责任人责任时限尽快解决，短暂不能解决的耐性跟党员老师做好说明工作并主动联系上级帮助寻求最快捷的解决方案。 三是创新学习形式，促进党员干部素养提升。在2022年创新学习的基础上，进一步以党员同志喜闻乐见的方式开展“三会一课”和“主题党日”，注意学习沟通，提升学习效果，引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、安排性和针对性，增加驾驭困难局面和解决自身问题的实力。 四是全面落实从严治党，进一步营造风清气正良好环境。深化贯彻党的十九大精神，严格贯彻执行廉洁自律准则、党纪处分条例，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建

10、设、纪律建设,把制度建设贯穿其中，深化推动反腐败斗争，持之以恒加强党支委的建设。要仔细履行党风廉政责任制，落实“一岗双责”，严守规则，严格自律。坚持边整改、边学习，把深化学习贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把解决问题贯穿始终，确保“两学一做”教化活动取得扎实成效，扎实推动全面从严治党。 以上比照检查，不妥之处，请各位领导和同志们指责指正。 2022党支部比照检查材料 依据中心、XXX省委的统一支配部署，在委机关主题教化领导小组办公室的细心组织下，XXX党支部聚焦主题主线，坚持强化组织领导，切实做到“四个贯穿始终”;坚持以上率下，切实发挥关键少数作用;坚持紧密结合实际，力戒形式主义、官僚主义。通过

11、开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，支部党员干部着力增加党性、提高实力、改进作风、推动工作，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。现将工作开展状况总结如下： 一、主要工作开展状况 以强化组织领导为关键 起步影响结果、状态确定成效。从活动一起先，就注意强化组织领导，强力推动落实。委机关主题教化部署会后，XXX党支部书记XXX同志提出要第一时间传达学习、第一时间研讨沟通，第一时间探讨部署，第一时间落地落实，抽调特地力气组建了主题教化领导小组，成立了工作专班，进一步强化了组织领导。支委班子成员以上率下，做到先学一步，深学

12、一层。在仔细学习领悟基础上，探讨制定了主题教化方案和任务分解表，支委委员主动认领任务，带头参加活动，结合工作实际，进一步完善了学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实四个活动安排支配，进一步细化了任务，明确了方向。 以深化理论学习为基础 我们根据委主题教化方案中“集中学习不少于一周”“每周五下午开展研讨”“三个月内完成全部必读篇目的学习”等相关要求，努力做到学在深处、干在实处、走在前列，坚持集中学习与自学、读原著学原文与听党支部书记讲党课等形式相结合，沉下身、静下心来学思践悟，深化学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教化工作会议、中心政治局第十五次集体学习、中心和国家机关党次产叧収的建

13、设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教化时的重要讲话精神，仔细学习了党章党规和党史、新中国史，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编。坚持围绕坚决志向信念，永葆对党的忠诚意;树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心;敢于担当斗争，永葆对事业的进取心;严守纪律规则，永葆对法纪的敬畏心四个专题，每周开展一次集中研讨，组织大家结合各自思想和工作实际，谈相识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在沟通中共同提升，实现理论学习入心入脑，切实提高了思想相识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。 以抓实调查探讨为载体 坚持从主题教化一起先

14、就突出问题导向，紧密结合落实中心部署、XXX省委要求和当前正在做的工作，制定“不忘初心、牢记使命”主题教化调查探讨工作方案，重点围绕专项整治10个方面突出问题、纪检监察组自我检视发觉的问题、群众反映突出的问题、巡察督查反馈的问题等，深化被监督单位绽开调研。调研过程中，坚持改进作风，把克服官僚主义和形式主义作为主线，发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，坚持深化基层、深化群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际状况，实实在在了解状况、指导工作。主动做好调研“后半篇文章”，在实地调研的基础上，刚好汇总梳理调研发觉的问题、听到的看法，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措

15、，召开调研成果沟通会。目前，已开展调研7次，带头解决问题 项。 以深化检视问题为契机 坚持从主题教化一起先就要抓好检视问题，聚焦思想、政治、实力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。坚持聚焦思想、政治、实力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视，根据“四个比照”“四个找一找”的要求，把自已摆进去、把责任担起来，发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒，把问题查出来、把症结找出来，对找出的问题进行系统梳理，全部建立了问题整改台账。组织全体党员结合各自工作实际和前期学习教化、调查探讨发觉问题深化开展个人检视问题，查找问题项，为下步整改奠定了坚实的基础。 以狠抓整改落实为驱动 仔细根据中心和省

16、委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教化实效。刚好制定方案。坚持把“改”字贯穿始终，注意将学习教化、调查探讨和检视反思发觉的问题纳入其中，刚好制定专项整治工作方案，明确整改任务。召开支委会，对调研发觉的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条探讨制定详细的解决方法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改;一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改，确保问题整改全部落实落地。 二、存在的问题 主题教化开展以来，虽然做了一些工作，但是经过回头谛视，我们认为还存在以下三个方面的不足： 主题教化存在着用力不均的问题。一段时间以来，我们

17、狠抓了学习教化，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查探讨、检视问题、落实整改等方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不敏捷等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，须要进一步提升整体把握水平，做到平均用力、见实见效。 工作成效与目标要求还有肯定差距。经过深刻反思，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，如：如何以总书记讲话为引领，在强化日常监督，提高监督执纪实力强还不够;机关党建工作形式还比较单一等问题依旧存在。 三、下步工作准备 坚决做到学习与应用同步。在坚持系统学习、集体学习的同时，狠抓党员自学，因人施策、因材施教，接着强化习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中

18、国史等内容的学习，有针对性的提升学习效果。仔细学习领悟习近平总书记关于XXX工作的各类指示批示精神，紧跟任务推动和工作须要，做到精准学，在读原著基础上，深悟原理、指导实践，着力解决学习工作两张皮的问题。 坚持做到巩固主题教化成果，将检视问题与落实整改贯穿始终。坚决做到检视与整改同步。针对八项整治重点和五项整改内容，仔细梳理调研发觉的问题、督导指出的问题、基层党员反映剧烈的问题、中心工作亟待解决的问题，从思想深处检视问题缘由，召开高质量民主生活会，制定整改落实方案，倒排工期、挂账销号。在主题教化期间，力争整改解决一批现实问题，对于制度性、基础性问题，要建立跟踪问效机制，确保各类问题最终得到解决。

19、 加强作风建设。结合此次主题教化，通过开展作风建设整治等活动，着力整改一批本支部及驻在单位党组织党员干部职工在工作生活中存在的“四风问题”，引导广阔党员干部坚固树立“作风建设恒久在路上”的思想意识，主动开展下基层、忆初心，办实事等活动，使广阔党员干部进一步树立为民服务意识，亲密党群干群关系。 2022党支部比照检查材料 根据社区党工委的工作支配，支部仔细比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训，深化查找党组织内部问题，以学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述为主题

20、，紧密联系党员思想和工作实际，深化细致地做好思想政治工作，引导党员以肃穆仔细的看法参与专题组织生活会。期间，支部班子成员通过个别谈话等方式，征求广阔党员对支部及支委委员的看法和建议，并针对收集到的看法建议，深查细找问题缘由、进行集体剖析、提出整改措施。下面，我代表支部作比照检查，不足之处，请同志们指责指正。 一、存在的主要问题 1.政治理论学习不够深。能参与集中学习，自学不够主动，学习存在不深化、不扎实的现象。 2.建设党内政治文化载体不够丰富。党内政治文化方面的载体明显单薄，须要开展多种形式的现场教化、主题实践活动、文化活动来充溢内容、丰富载体。 3.党员发挥先锋模范作用不明显。部分党员对自

21、己的权力义务相识不清，党员先锋模范作用与自身岗责和部门职能不能深度融合，榜样模范作用发挥不明显。 4.支部班子廉洁自律意识还需强化。工作中，虽然各成员都能够自觉遵守党风廉政建设的相关规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，系统内的党风廉政建设没有出现过问题，但根据廉洁自律的有关规定和“两个条例”的要求，仍旧存在对奢侈意识约束不够，勤俭观念相对淡化，党员的勤俭办事和生活朴实的优良传统精神有所减弱、思想相识不到位的问题。 二、产生问题的根源 以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面缘由： 1.对学习的重要

22、性相识不足。支部成员在思想观念、工作决策、服务居民以及营造环境等方面存在的问题，其根本缘由在于对理论学习的重要性相识不足，没有把理论学习放在重要位置，不能正确处理工作与党的理论学问学习的关系。学习过程中，表现为形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深化学、长久学少，没有从面对新形势、新任务的现实须要去相识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思索问题，有效地解决问题。 2.工作方法不多，创新精神不足。支部班子责随意识还不够强，总感觉有需求再服务，尽量少去打搅，主动问、主动服务的意识相对缺乏，造成服务落

23、实不到位。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，开展工作少了创建性，工作中存在畏难思想，改革创新意识有待增加。同时，还存在求稳思想和满意思想，有时工作事务繁杂，认为工作千头万绪，能理清头绪完成工作便可满意，创新顾不过来，于是便按部就班支配工作。 3.支部部分党员的身份意识不明显，自我要求不太严。作为党支部班子，应当高标准、严要求，时时到处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。工作中，虽然努力做了，但做的还不够。因此，必需始终以党员先锋的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己，支部班子才有战斗力。对制度建设的作用相识不深刻，支部部分党员的身份意识不明显，紧迫感不太强，进取意识

24、有所弱化，不能通过自己的行为，树立榜样模范作用;存在党员自我要求不太高，缺乏向发生在身边的不正之风作斗争的底气。 三、今后努力的方向和整改措施 1.坚决志向信念，加强理论学习。仔细学习党章党规党纪，仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。 2.严格落实党的组织生活制度。严格落实“三会一课”，突出政治学习和教化，突出党性熬炼，坚决防止表面化、形式化、消遣化、庸俗化。 3.严守政治纪律和政治规则。进一步增加“四个意识”，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。加强廉政教化，营造主动向上的工作氛围。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页