2022年教师教育心得体会汇编五篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年教师教育心得体会汇编五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年教师教育心得体会汇编五篇.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年教师教育心得体会汇编五篇 一、“评课”与“议课”的区分: “议课”是围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表看法。“议”的过程是绽开对话,有“主”“客”之分;“议” 是参加者围绕共同的话题同等沟通,“议”要超越“谁说了算”的争辩,变更老师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。“评课”主要将“表现、展示”作为献课取向,执教者重在展示教学特长;“议课”活动以“改进、发展”为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且激励老师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。 二、“评课”不能流于形式: 在教学中,各自形式的公开课、观摩课等等,常会以不同的方式和形式出现,随之而来的评课却往往流于形式,有的是在设计好
2、的表格上打个分,有的是表扬为主,做好好先生,还有的是被动发言,敷衍了事,说几句好话,提一点希望,这些现象在我们的教学中可能许多人都碰上。我觉得在教学中,作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践,为了更好地改进教学,假如都说些没有意义的话,那评课还有什么意义呢?课堂教学终究是一线老师自己的事情,我们须要的是评课者真实的心声,能得到大家的认同,有所理解,同时有所接受,并能在今后的工作中付诸于行动。 三、“议课”特别有意义。“议课”是围绕观课所收集的课堂信息探讨问题、发表看法,“议”的过程是绽开对话、促进反思的过程。“议”强调了彼此的同等,都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。“议课”我
3、觉得更能让老师得到提高,更能有劝服力,因为有时评课者并不了解学校的状况、学生的状况以及教学进度等状况,往往对上课者提出的要求过高,这样假如只评不议,或许会让老师觉得委屈,甚至不理解,从而打击了主动性。在同等沟通的基础上,让授课者说话,让评课者更能点中要害,不仅可以得到参加者的充分信任和理解,更是对老师改进课堂、促进专业发展起了很重要的作用。 四、中小学老师职业道德规范 “爱国遵守法律、敬业奉献、酷爱学生、教书育人、为人师表”。短短的几个字却很精练的写出了作为一个合格老师应有的职业道德! 老师的道德是老师的灵魂,师德是老师职业志向的翅膀,老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人须要感情、时间、精
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 教师 教育 心得体会 汇编
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内