工信委“六五”普法年终工作总结3篇.docx

《工信委“六五”普法年终工作总结3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工信委“六五”普法年终工作总结3篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工信委“六五”普法年终工作总结3篇 工信委六五普法年终工作总结第1篇 一、加强领导，健全机构，做好普法教化和各项基础工作 一是抓宣扬发动。我委把发动作为启动六五普法工作的中心环节来抓，在单位上下和全县民营企业中营造出六五普法工作氛围，单位党委、班子召开了单位党员、干部、职工和企业人员参与的六五普法动员大会，大张旗鼓地宣扬学习从中心到地方的有关文件精神及六五普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求，在宣扬发动阶段，我们利用出黑板报、宣扬栏、张贴宣扬标语，悬挂横幅，出动宣扬车等形式，统一了单位干部群众的思想，提高了人们对六五普法重要性的相识，使六五普法工作有了扎实的群众基础。 二是健全普法机构。为

2、了加强六五普法工作的领导，我委成立了普法领导小组，由单位一把手胡世清主任为组长，胡春根为副组长，单位副主任、副书记和股室长为成员，并设立了普法办公室，由执法股长刘星伟任办公室主任，并选配了精兵强将为专职工作人员，负责日常性工作。普法领导小组不定期地召开会议，探讨、分析、检查、沟通普法工作，查找问题，刚好实行各种措施，发觉问题刚好处理，不断提高党员、干部、群众的法制教化，增加法制观念，使他们自觉遵纪遵守法律，依法行政，促进社会稳定，我委依据人员变动的实际刚好抓好领导小组的调整充溢工作，做到机构常设、队伍常在、工作常抓、思想到位、相识到位、措施到位，为普法工作奠定坚实的组织基础。 三是抓规划制定和

3、责任落实。工信委党委依据县普法办关于在全县公民中开展法制宣扬教化的第六个五年规划，结合我委实际制订了县工信委六五普法工作规划和每年度工作安排，对六五普法工作进行了统一支配、部署，同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程，做到了三个纳入：即纳入各年度工作安排，纳入了党委、班子本单位的政治学习安排，纳入了年度综治工作目标考核。使六五普法成为工信委的日常工作。 四是抓普法培训。造就一支合格的行政执法队伍，是搞好六五普法教化的关键。我们先后举办了行政执法培训班3期次，专题讲授了宪法、公务员法、电力法和有关的法律法规，使干部职工不仅仅是行政执法人员，同时又是法律的宣扬员，为六五普法有效开展奠定了良好的人

4、才基础。 五是抓法律六进工作。切实开展法律六进活动，根据全国普法办关于法律六进活动的通知要求，我委普法领导小组依据本单位状况，结合实际，制定了工信委法律六进活动实施方案，建立和完善了活动机制和工作制度。 1、法律进机关。对副科级以上领导干部，主要实行集中学习的方法，五年来，工信委党委班子坚持把学习法律学问作为一项重要学习内容，重点抓好领导干部和机关全体干部、职工的法制教化，提高工信委的整体法律素养。机关全体干部、职工以学习党的十八大精神为重点，并切实学习宪法、公务员法、行政许可法、电力法、行政复议法、劳动合同法等，通过集中学习和自学法律读本等形式，加强对全体机关干部、职工的法制教化，利用普法考

5、核来检验领导、干部、职工学习、用法的实力。四年多来，通过学习、普法考试，使每个干部、职工学法有记录、有笔记、有体会。领导干部带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，主动改进，坚固树立依法行政、依法治委的观念。为了搞好普法教化，在经费相当惊慌的状况下，压缩其他开支，购买六五普法有关的普法读本，笔记本做到人手一册，不断增加六五普法所学法律、法规内容，便利广阔干部、职工开展自学。 2、法律进农村。我委利用包村挂点深化乡村开展以讲法律、讲政策、讲技术为主要内容的宣扬宣讲活动，使法制宣扬资料、法律询问服务进乡村，带动村民学法、懂法、用法、遵守法律自觉性，有效地促进农村法制

6、教化的整体进程。 3、法律进企业。以宪法、平安环境、劳动管理、行政许可、电力操作等法律、法规为学习重点，分不同对象对企业进行普法学习、辅导、岗前培训、持证上岗，在深化学习宪法等基本法律的基础上，结合企业实际，深化开展以合同法为重点的劳动爱护、规范劳动关系、权利维护的法律法规学习和宣扬教化工作，企业单位把员工利益亲密相关的法律、法规的学习，作为单位把员工利益亲密相关的法律、法规的学习，作为普法的重点内容。为劳动者供应法律询问和法律帮助，爱护劳动者合法权益。并依据我县小型水利发电居多的特点，对全县个体发电从业人员进行了岗前培训，做到持证上岗。 二、注意总结，明确目标 为此我们在普法工作中依据不同对

7、象实行相应的方式抓好教化，以达到最佳效果。 1、注意领导干部的普法教化。党委、班子每年对领导干部组织一到二次法律学问培训，着重培训领导干部依法行政、依法治理、行政执法的实力，使领导干部的学法、用法和遵守法律中发挥表率作用。每年参与全县副科级以上干部普法考试，参考率100%，合格率100%。我们还把不断提高依法行政实力作为干部带头普法的中心环节，做到教化培训有这方面的内容，布置检查工作有这方面的要求，奖惩时有这方面的标准。 2、行政执法人员的普法教化。组织培训学习与本职工作相关的法律、法规，使他们娴熟驾驭和运用提高自身法律素养，秉公执法，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。每年组织一次与

8、本职工作相关的法律考试，同时100%的参与全县的普法考试，合格率达100%。 3、普法讲究方式方法，实践中我体会深刻，在新形势下，法律教化除必要的集中学习面授培训，更多地还须要结合实际，运用群众喜闻乐见的各种宣扬方式普及法律学问，形成社会化的法制宣扬环境，进而运用法制教化由单一化向多样化转变。 普法教化与开展法律学问竞赛相结合，为了更好地发挥教化效果，我们实行学问竞赛组织法制宣扬车巡回展示，扩大了教化面。 普法教化与开展各种有益活动相结合。我们逐年利用法制宣扬日，整顿电力市场秩序月，以及工信执法宣扬月专项活动，不断深化普法工作，推动六五普法的深化开展，取得了较好的效果。 三、存在的问题和今后的

9、工作准备 我委在六五普法工作中取得了肯定的成效，也还存在一些不足之处，虽然通过多年的普法教化活动，全面的法治意识有了很大程度的提高，但普法工作只是走过场，一种形式和应付性工作的思想依旧存在，由于六五普法量大面广，涉及方方面面，虽然经费赐予了支持，但经费不足仍旧是制约工作开展的一个问题，导致了普法工作不能全面发展。 下一步准备，进一步改进工作方法，针对法治实践中群众关切的难点、热点问题，紧密结合实际，办好宣扬栏，提高法律普及效果，同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，通过身边的人，身边的事运用以身说法，以案释法的形式，增加普法教化的覆盖面和影响力。进一步加强法制宣扬教化力度，建章立

10、制，调动单位全体干部、职工参加依法治理工作，扎实有效地推动普法教化工作，主动探究、普法宣扬的新路子、新途径和新方法。形成长效机制，坚持不懈地做好普法工作，确保六五普法工作的圆满完成。 工信委六五普法年终工作总结第2篇 今年是六五普法的其次年，为全面落实六五普法规划，大力宣扬现代法制理念，努力传播法律学问，提高公民法治意识和法律素养，创建良好的法治环境，我司在市委、市政府的领导下，紧紧围绕普法工作目标，亲密联系实际，勇于创新，狠抓落实，普法和依法治理工作取得了阶段性成效。现将主要工作状况总结如下： 一、加强领导，细心组织 为保证法制宣扬教化工作顺当进行，加强对法律学问学习和普及活动的管理，确保法

11、制教化取得实实在在的效果，我司主要从以下几个方面狠抓落实： （一）构建机构，加强领导，明确责任 重新调整六五普法和依法治理领导小组，领导小组下设办公室，配备专（兼）职工作人员，全面负责普法工作日常工作，为六五普法顺当开展供应了有力的组织保证。 （二）根据六五普法安排要求制定普法规划 结合工作实际，制定了六五普法工作规划，年度有安排，平常有检查。使依法治理及六五普法工作有目标，有步骤，工作稳步推动。 （三）狠抓制度落实，做到依法办事 根据六五普法的要求，我司定期召开普法和依法治理领导小组会议，探讨安排，通报工作开展状况，确定12.4重大法制教化活动支配法制宣扬日、宣扬周、宣扬月等活动。 三、围绕

12、中心，开展普法宣扬 为确保普法依法治理工作全面推动，不留死角，我司广泛开展法制宣扬教化活动，在抓好全司员工普法的基础上，重点突出了领导班子成员、公司骨干、党员、入党先进份子的法制宣扬教化。 第一，坚持六五普法宣扬教化工作与做好本职工作相结合，促进我司的全面发展。增加领导班子成员的法制观念，依法办事，进行企务公开。 其次，坚持六五普法宣扬教化工作与处理信访件，冲突纠纷排查，调解工作想结合。在处理信访件工作上，做好件件有答复，不允许推办、托办、不办的现象发生。在冲突纠纷排查调解方面，对可能发生的事务进行仔细分析，并探讨了预防冲突纠纷和可能引发时间的处置措施。 第三，坚持六五普法与党员、入党先进份子

13、相结合，不断提高群众学习法律法规学问水平、理论水平，增加法律责随意识，有力的促进主动份子参加普法工作的开展。 四、六五普法工作取得成效 （一）员工的法律意识和法律素养进一步增加。 六五普法期间，全司员工通过仔细学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活亲密相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、遵守法律的自觉性和主动性，越来越多的人能够依靠法律解决各类冲突，形成了依法遵守法律、主动行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了我司依法办事的工作章程。同时，广阔员工进一步明确了公民的法律地位，增加了依法纳税、依法履行社会义务的自觉性，增加了民办法识和监督意识。

14、（二）领导干部依法管理、依法办事实力明显提高 提高了领导干部的法治理论水平，切实加强学法用法的制度化、规范化建设，依法管理、依法办事的自觉性和实力。领导干部坚持带头学法用法，主动参与各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。 （三）基层民主法制建设稳步推动 我司基层民主法制建设随着六五普法教化的不断深化而稳步推动，并做到了有长远规划、年度安排、工作目标、详细措施，得到了我司全体员工的拥护，取得了令人满足的成效。 （四）为公司稳定内部管理奠定基础 六五普法工作中，我司始终把普法教化与全司员工关注的热点、难点问题结合在一起，实行切实有效的措施，主动发挥法律的引导教化作用，稳定了我司内部管理。 工信委

15、六五普法年终工作总结第3篇 本学期六五普法工作深化实行科学发展观，适应新形势新改变，增加法律宣扬教化的针对性和实效性，深化推动依法治校，扎实做好了六五普法工作，开创了学校工作的普法新局面，现将半年来工作状况总结如下： 一、领导高度重视，周密部署支配 制定了六五普法工作方案，成立了六五普法工作领导小组，建立健全了相关工作制度。 校长亲自主抓法制工作，并要求把法制教化融入到各项中心工作中去，效果明显。 二、开展了法制教化，提高了法律意识 根据六五普法工作方案，开展了法制教化讲座，讲解了有关政策和法律法规并定期组织学习。重点学习了未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等法律法规，全面开展了预防青少年违法

16、犯罪法律法规的学习教化，提高了辨别是非的实力，使学生驾驭了社会生活必要的法律常识，增加了遵守法律观念。同时还对学生进行了交通平安法规教化，提高了他们自觉遵守交通法规和平安的意识。 三、丰富教化形式，全面推动工作 通过举方法制讲座、法制学问竞赛、法制黑板报、法制手抄报等活动，创新学校普法教化形式。充分发挥校内广播、橱窗等 的主动作用，开设法制教化 ，扩大法制宣扬教化的覆盖面。进一步丰富普法方式，突出与法治实践相结合的法制教化形式，让学生生动活泼地增长法律常识，树立法治理念，提高法律意识，培育校内法治文化。 通过普法工作实践，师生法律学问水平都有了肯定的提高，对教化工作的开展、课程改革的深化进行和学校的可持续发展具有特别重要的意义。实践证明，六五普法工作具有广义性、客观性和好用性，我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点，在广泛学习兄弟学校各类胜利阅历的基础上，长期、深化、科学的进行实践层面上的提升，为学校的发展多做实实在在的工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页