银行警示教育案例学习心得体会例文.docx

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1、银行警示教育案例学习心得体会例文 银行警示教化案例学习心得体会范文 在国有商业银行的改革和发展获得显著成果的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的限制。这些案件的产生，不但给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的产生，是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教化案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈1些粗浅的看法 。 (1)端正经营理念，增进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展进程中早已明确了的经营指引思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛

2、弃只求范围、不讲质量、不惜本钱抓存款的短时间行动，始终掌控正确的经营理“文 秘 港”还有更多精彩文章等着您!念。 (2)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应依据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营安排，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效 评价和考核机制。建立健全、公道、有效的内部限制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险反抗防线，构成监督协力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，特殊对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 (3)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银

3、行机构要把每位员工都当作主子和价值创建者，建立公正、公然、公允的薪酬、提升等激励方法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。宏扬企业文化，培育员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的虔诚度和贡献度。同时，经常对员工绽开警示教化，定期进行员工排查，刚好驾驭员工的思想和行动动态，将案件隐患歼灭在萌芽状态。 (4)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事到处合规，渐渐培育和构成良好的合规文化。 警示教化对防范案件风险具有10分重要的意义。进行警示教化，应当重视引导员工思索人生目的、人生价值、人生看法等问题，对比案例校订人生坐标，

4、增加自律意识。在教化中陈说反面典型的犯法进程，则应尽量避开提及犯法技能和躲避检查伎俩，以避开被专心叵测之人仿效鉴戒。同时，要多发掘犯法本源，少呈现特性细微环节。虽然犯法五花八门，种类多样，但走上背法道路，都有其共性所在。应当从纷纷的犯法个案中抽象出共性的东西来教化人，在提及背纪犯法实例时要对内容和详细细微环节把关。通过对背纪犯法现象的理性分析，让员工明白1个道理：人的腐化，并不是偶然，都有1个不知不觉从小变大的渐进进程，都沿袭从小恶到大恶，终究走向声名狼藉的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯法道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页