组工干部试题答案.docx
《组工干部试题答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组工干部试题答案.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、组工干部试题答案) 答案(组工干部试题 201分) 年。年;后取得高校专科学历,从事专业工作需一、填空题:25分培训,此培训是年要求全部专业技术人员参与工作的人员。20.晋升政工系列职称的人员必需是干脆从事专业21.申报政工专业职务评定的政工人员必需参与由当年省政工职评办组织的政工管理三个方面内容。22.机构编制管理包括职能管理、机构管理和 装编为了保证机构编制实行集中统一管理,基层组织部门在执行过程中应以正规的文件为准,其他任何部门和单位无权确定机构编制事项。制 、凝合人心。 )表记载为准。 以本人档案中期限劳动合同。25.干部的聘用条件要求签定之路。 6.公司党委“三级联创”主要内容是党委
2、创五型、支部争六好、党员 分25二、选择题: 分 得 )工作领先。7.公司班子建设“三领工程是”指学习领航、领导领跑、活动,充分调动了广阔党员立年,公司党委开展了万名党员1.公司的矿工精神是 别能吃苦、特殊能战斗 订、入党和转正申请、自传、政审材料等要刚好存入本人人事档案,志愿书10.入党 )提出“支部建在连上”这一重要建党原则的是管理人员选拔主要实行3. 党支部委员会一般设六个方面表现情学“双考”中对领导干部考评内容包括德、能、勤、绩、廉、12.签批。召开一次,可以依据工作须要,提前召开或适当增加 A )4.支部党员大会一般。缓议10%的要信息和薄卡信息,便于工作中查阅。支部党员大会探讨重大
3、问题须要表决时,到会有表决权的党员人数必需符合规定人5.天以上,马上解聘干部身份,停发工资,连续无故旷职天或15130 ( B ),少数听从多数。数,不少于有表决权人数的 按长旷人员通知本人,如返岗,按工人岗位支配工作;不返岗,依据相关规定解除劳动关系。 区 五分之四 B.三分之二 C.A.二分之一)为进一步加强公司人才队伍建设,公司实施了煤海铁军、青春建功、17.技术创新 。人才队伍“三项工程” 支部党员大会 D.民主生活会 C.党小组会 B.支部委员会A.)16破格晋上升级工程师的学历要求:具有全日制大专学历,从事专业工作需不参与党的组织生活,或不交纳党费,或满A.当年 B.1 )以上学历
4、。20.举荐教授级高级政工师必需具名正式党员为入党介绍人 职务: A.1 B.2 C.3 三年两年 C .A .始终 B.( A ) 编制申请报告包括哪些内容?22.9.党员预备期满,具备条件的,可以按期转正,但是须要接着考察和教化的,可以装岗位的职责、工作量、基本概 B. A. 长预备期,但不能超过 机构的职能、岗位的职责、工作量、基本概况 D.机构的职能、岗位的职责、基本概况一年A.半年 B. C.一年半 D.两年 况 C. 机构的职能、工作量、基本概况 D )23.( B )1010.将来年,实行发展党员总量限制, 全国党员数量年均净增左右。 单位机构编制申请报告要以什么文件形式上报?年
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 干部 试题答案
限制150内