2022年初一生物培优补差工作计划.docx

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1、2022初一生物培优补差工作计划【篇一】一、指导思想结合七年级学生实际状况，为提高优等生的自主和自觉学习实力，进一步巩固并提中学等生的学习成果，帮助差生取得适当进步，让学生在老师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成果，培育较好的生物科学素养和学习生活习惯，并逐步提高纪律意识和思想道德水平，形成良好的自身素养;特制定此安排。二、目的1、全面提高学生学习的主动性和主动性;2、使学生转变观念，仔细学习，发展智力，陶冶情操;3、让学生树立起学习的信念和志气，克服自卑的心理;4、在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。三、详细实施措施1、对自己所任教的班级的学生进行比较深

2、化细致的了解，然后与班主任一起商讨确定优等生与后进生的名单;对班级的优等生与后进生的确定要谨慎。2、对自己的培优辅差学生做仔细探讨，每学期必需做不少于肯定数量的额外辅导，并做好记录。3、培优重在拔尖，辅差重在提高，在课堂上有意识给学生制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习爱好。对于差生主要引导他们多学习，多重复，在娴熟的基础上不断提高自己的实力，尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。优生要激励他们多做创新的事情。不管是优等生或是学困生，都要明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;老师帮助学生获得一个

3、个小小的胜利，提高学生的自信念、意志力。4、转化观念，与其他科任老师热心协作。在工作中，主动转变观念，正确看待每一个学生，以培育学生生物素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析，确立发展目标和措施，找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用发展的眼光看自己，分析别人。主动对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的激励性评价，使得每一位学生能安心于课堂的学习。5、在班级里建立学生的学习档案，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，依据学生的实力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推动。【篇二】一、指导思想针对七年级

4、实际状况和学生特点，为了提高七年级学生优生的自主、合作学习实力，进一步巩固并提中学等生的学习成果，帮助后进生取得适当进步。让后进生在老师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成果，并培育学生学习初中生物较好的学习习惯，形成基本的学习技能。的确把安排落到实处，培育出一批年级上的优秀学生，挖掘他们的潜能，从培育学生实力入手，训练学生学习初中生物良好的学习习惯和科学的学习方法，从而形成较扎实的基础，并能帮助老师进行辅差活动，从而提高学生生物科学素养。二、培优辅差目标依据七年级班级特点和学生特性特征，因材施教，注意学生智能训练，思想品德教化和良好习惯的培育，努力激发学生的学习生物的爱好，时刻留意每一个学生

5、的发展，尤其是关注“后进生”的成长，抓好“后进生”的转化工作，不让学生掉队。争取在上次期末考试的基础上均有不同程度的提高。三、培优辅差内容利用课余时间引导学生从日常生活中发觉问题，关注社会热点问题，捕获社会信息。加强学生搜集生活中典型的有价值的资料，提出有探究价值的问题，组织学生分小组进行探究，将探究过程、结果等信息在班上进行汇报沟通。从而训练学生设计试验、操作试验、分析试验现象的实力。三、详细措施（一）培优措施在课堂上培育学生主动探究、仔细思索、刻苦钻研的精神，提高理解、推断、归纳、分析创建等各种实力。重视启发诱导学生发觉有价值的问题、并引导学生多角度思索问题，绽开思维过程，培育创新精神和创

6、新实力，全面开发各个层次学生的智力。（二）辅差措施常常提示学生用心听讲，激励其主动参加活动，找寻闪光点，正面引导，常常下位帮助，并常与家长联系。1、在教学时，多设计一些接近“后进生”最近发展区的问题，让他们能主动参加学习的欲望。当他们回答正确时，刚好激励和表扬他们，当他们回答不对时，也要热忱引导、耐性帮助，采纳一优生带一后进生的一帮一行动，成立学习小组。2、课堂上创建机会，用优生学习思维、方法来影响后进生，课堂板演多让“后进生”也一显身手。让“后进生”板演，能帮助他们树立信念，增加他们学习的自我约束力和责任感，变无动力为有压力，有动力。3、作业布置有梯度，让“后进生”跳一跳也能行。起初让“后进

7、生”多选些基础题做，渐渐地适量提高要求，激励他们：你在这段时间作业完成得很好，你完全有实力赶上班级里其他同学，可能再经过不多时间就会赶上的同学。在跳一跳的过程中不断提高学习实力。4、对后进生实施多做多练措施采纳激励机制，对后进生的每一点进步都赐予确定，并激励其接着进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习主动性和胜利感。5、充分了解后进生现行学习方法，赐予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成果。6、请优生介绍学习阅历，后进生加以学习，必要时与家长联系，帮助解决后进生的学习问题。7、不指责、指责，利用课余时间对他们多付出些关切和爱心。【篇三】一、指导思想教

8、化应“以人为本”，教化的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于发展智力、智能，培育人才。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的欢乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素养的目的，依据教化理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教化家巴班斯基“班内分组理论”，采纳“感化转化优化”是培优补差工作中强有力的教化手段。实施分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。在学生中形成赶、帮、超深厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所用。从而让优生更优，差生不差，共享胜利。二、总体工作目标为提高我校生物教化教学工作，全面提高各年级学生学习的主动性和主动性，实行以点带面，全

9、面提高，通过培优补差使学生转变观念，仔细学习，发展智力，陶冶品德，真正使老师动起来，使学生活起来。三、详细工作目标加强对培优补差的常规管理.2、仔细组织相关的学生参加活动中去，使50%的学生参加到培优补差活动中去。3、通过培优补差，使90%的学生能相识到学习的重要性。4、仔细做好参与学生的辅导工作和思想教化工作，培优和补差工作每周不少于三次。四、基本实施措施首先制定老师培优补差责任目标，让辅导老师通过培优补差明确目标。2、辅导老师仔细制订各科培优补差工作安排。定培训人、培训内容，培训时间。3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作。4.定期实行成果提高快的学生学习沟通会，沟通学习阅历和

10、心得，共同提高。4、定期对培训的学生进行考试和检测，刚好了解培训状况。5、科组长定期对辅导状况实施督查。五、考评方法对此项活动实行，在学期末，结合期末考试，对培训老师进行量化考评，对完成任务表现特殊突出的，赐予公开表扬。2、对于在此项活动中敷衍了事，不仔细的老师，在学校会议中赐予公开指责，并限期进行改正。我科要长期坚持下去培优补差的工作，真正让学生树立起学习的信念和志气，克服自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围，使每个学生学有所长，学有所用，不能不学，量性而学这一目标。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页