2022年学生会新学期开学工作计划.docx
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1、2022学生会新学期开学工作计划【篇一】作为学校学生会里的一名成员,我有责任把学校给予的每一项工作做好。在新学期中秘书处依据本学期工作要点,结合院学会工作实际:安排所给予的总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培育各方面实力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。一、仔细完成本职工作主要职能:1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。2.负责起草制定学生会的有关文件。3.负责驾驭各系学生会的活动资料。4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。5.负责学生快讯的制作各传递工作。6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,便
2、利工作顺当进行。由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教化和各部门其他人员参阅。二、开展丰富多彩的校内活动首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣扬办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教化意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高高校生网络素养树立良好的网络观念
3、,秘书处安排将本次出版节的一些赛事引入校内,让每个工师高校生对网络印有一个新的相识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。三、工作要求:(一)1、工作时要仔细细致,在速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。3、在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平。(二)提高各种素养秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。四、立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。二是抓好业务素养,做到公正严明、不以公谋私。三是搞好学生干部和同学关系
4、以便日后工作顺当进行。【篇二】时间如白驹过隙般飞速,转瞬间,学生会已成立一个年头。在这岁末的寒冬里,中学第一届学生会成立了。这对于学院的历史来说有重要意义,因为它终归开创了中学的一个“第一”。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促,但是我们回尽力去做的,我们都信任,时间会检验一切。对于新一届学生会来说,它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说,都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的状况下成立的,因此,新一年的工作,首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急,应着力去完成。各个部门应刚好招募干事,社团部下属的各个社团要刚好成立等等。学生会作为学生们自己的组织,
5、应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的,因为只有一个完善的机构,才能更好地为广阔同学服务。接下来各个部门应落实行动。各个部门要刚好地制定工作安排,把属于自己的工作绘声绘色地赶起来。在工作中,要主动探究,勇于实践,为学院的校内文化做出贡献,以饱满的工作热忱,奋勉向上的精神,打造一届有特色的学生会,使老师放心,同学满足,为中学的学生会开一个好头。一、工作的看法俗话说:“细微环节确定成败,看法确定一切”。首先,我应当清晰自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细微环节工作,踏踏实实。二、部门的
6、团结一个优秀的集体,必定是一个既和谐又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和谐,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。三、成员的看法任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的看法和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。四、部门的联谊我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及看法,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动沟通活动;如:拔河联谊活动、分
7、工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。五、工作的总结不断学习不但总结,我想这一点应当是比较重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候,时常的回头看看,或许你会发觉很多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。六、学习的天职无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,熬炼自己各方面的实力,努力把自己培育成为一名合格的高校生。七、活动的规范应当时常的举办一些学生会活动,来丰富同学们的课余生活,同时能够创建一种良好的文化氛围。然而,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成果
8、不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。八、公益的城职“为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁让我们走出校内,融入到社区和农村,扩高校院的影响力。我既然能够被选为学生会的副主席,确定是大家对我的信任,我才能被选中的,在这里我特别感谢大家对我的信任和支持。以上就是我一年的工作安排,当然也会有不妥之处,希望大家主动赐予协作,我好改正。【篇三】学生会成员是本着甘心为同学服务为
9、根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教化的组织机构,同时又是学生熬炼自我、展示自我、表现自我的舞台,是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作实力和管理水平,促进我系学生活动工作的落实,学生会特拟定以下工作安排:一、加强干部素养的培育。学生会干部素养的凹凸,干脆确定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素养的培育,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会安排实行如下措施,培育干部素养:1、集中培育。在本学期第6、第12周,学生会将召开全体学生会成员大会,进行集中培训,让
10、学生会干部干事明确:做好本职工作是符合学生会发展需求,我系发展的须要,要克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正熬炼,提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。2、深化工作。学生会的主要负责人应深化到学生会的工作中去,指导各部干事的工作,培育他们的管理实力。部长、副部长更应深化到详细工作中。3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员沟通、谈心,驾驭他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部沟通谈心;部长、副部长则更应多与干部干事沟通,驾驭
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