矿山企业职业卫生管理制度资料.docx

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1、矿山企业职业卫生管理制度资料 矿山企业职业卫生管理制度 1 目的和依据：为预防、限制和消退职业危害，预防职业病，爱护全体员工的身体健康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理方法等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。 1.1 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围：本制度适用于某县中坪磷化工有限公司职业卫生管理工作。 3 定义： 3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害

2、因素。 3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 4 机构设置 公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，矿长任副组长，各生产系统及有关部门的主要负责人为组成人员；职业病防治科为职业卫生的日常管理机构。 5 职责 5.1 职业卫生领导小组职责： 5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。 5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实状况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 5.2 职业

3、病防治科职责： 5.2.1宣扬、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。 5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协职业卫生监测机构对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析缘由，提出整改方案，监督整改。 5.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作； 5.2.4负责组织职业健康查体和应急时的健康检查工作 5.2.5负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害限制效果评价。 5.2.6负责在职员工职业病档案的归档工作。 5.2.7会同平安生产办公室联合开展职业卫生教化工作，普及和提高全体员工的职业卫生学问，提高自救、互救实力。 5.3 平安

4、生产办公室职责 5.3.1 负责新入矿员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 5.3.2 负责对不相宜接着从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥当安置。 6 职业卫生的日常管理 6.1 职业危害防治科负责对从事接触职业病危害作业的员工，必需进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知员工。 6.2 职业危害防治科由专人负责职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常运行状态。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案。 6.3 各科室、生产班组不得支配未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害作业。不得支配有职业禁

5、忌的人员从事其所禁忌的作业。 6.4 对在职业健康检查中发觉有与所从事的职业相关的健康损害的员工，由平安生产办公室负责处理，将其调离原工作岗位，并妥当安置。 6.5 职业病防治科为员工建立职业健康监护档案并做好存档，员工离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。 6.6 各科室、生产班组的负责人应当接受职业卫生学问培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本部门的职业病防治工作。仔细履行公司职业卫生管理制度，组织宣贯并督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 6.7 公司必需按要求运用和维护职业病防护设备设施，按公司劳动爱护发放标准为员工个人供应平安、牢靠的职业病防护用品。必需对

6、员工进行上岗前、在岗期间的职业卫生学问培训。培训内容应包括：职业危害辨识、职业危害后果、自我防护方法和职业危害报告方法。 6.8 职业卫生的个体防护 6.8.1职业卫生爱护用品的佩戴运用方法培训纳入公司三级教化内容，在新员工入公司时必需对其进行职业卫生爱护用品运用的教化和培训。 6.8.2职业卫生爱护用品的选购、发放、贮存、检查、保养、检测、运用、评估参照某县中坪磷化工有限公司劳动防护用品管理制度执行。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页